【山梨】最先端キャパシタの組込ソフト開発エンジニア プライム上場G/エネルギ...

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

情報提供元

【山梨】最先端キャパシタの組込ソフト開発エンジニア プライム上場G/エネルギーデバイス専門メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

武蔵エナジーソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 石川県

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【山梨】最先端キャパシタの組込ソフト開発エンジニア プライム上場G/エネルギーデバイス専門メーカー

〜AI、データセンター関連で注目されるエネルギーデバイスの専門メーカー/東証プライム上場の自動車部品大手「武蔵精密工業」グループの中核企業/高速通勤手当あり(適用条件あり)、単身赴任手当あり

業務内容:
当社取り扱いメイン製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ(通称HSC)を複数枚の筐体に収めたHSCモジュール・システムの開発設計および制御基板に搭載するCPUの制御ソフト開発を担当する業務です。

業務詳細:
・親会社である武蔵精密工業と協業し、他のメンバーとともにLICモジュールの制御システム開発を担当します。
・ソフト開発統合環境を使用し、ワンチップマイコンを用いた組み込みソフトを開発します。
・北米グループ会社で新製品の生産を立ち上げるため、北米と連携して制御基板の開発を行います。
・各種装置や測定機を使用し、試作品の検証・試験を行います。
・市場でのトラブルシューティングを行います。

当社について:
・2007年8月に化学大手JSRのグループ企業として発足し、2008年11月にはHSC(ハイブリッドスーパーキャパシタ)の開発および製造拠点として本社山梨工場を竣工させました。
・2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社になりました。
・エネルギー効率化に向けて大きな期待を受けており、グループとしても強力な支援体制を整え、事業を推進していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・量産製品の組み込みソフト開発(設計、コーディング、デバック、テスト)の経験3年以上
・PCスキル中級(メール、Excel)
・オシロスコープ、マルチメーターなどの測定器の使用経験

歓迎条件:
・組み込みソフト開発に携わったご経験(設計、コーディング、デバッグ、テストなど、いずれかのご経験)
・英語力をお持ちの方(英文メールを読める程度)
・ワンチップマイコン、C言語、開発統合環境静的解析ツールに関する知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,500円〜420,000円

<月給>
234,500円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与:年2回(6月、12月)※当年予算4ヶ月※前年3ヶ月
昇給:年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
石川県
<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県北杜市大泉町西井出8565
勤務地最寄駅:八ヶ岳高原線/甲斐大泉駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:20〜15:00
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:00

<その他就業時間補足>
1日あたりの所定労働7時間40分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:2〜80kmまで/高速通勤手当(当社規定区間)
家族手当:詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:積立(勤続3年以降支給)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT等

<その他補足>
家族手当:子供手当:13,000円/子ひとりにつき(18歳未満または大学生まで)
高速通勤手当(一宮御坂IC〜岡谷IC)
単身赴任手当:40,000円/月
持株会制度
自動車団体保険割引
旅行手配代理サービス
リモートワーク手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は有給休暇11日のうち内3日のみ利用可
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

休日:土、日/その他会社カレンダーに規定、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇:入社即日付与(初年度11日)※試用期間は内3日のみ利用可
その他:慶弔休暇など特別有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
事業内容:
ハイブリッドスーパーキャパシタの開発・製造・販売。同社のハイブリッドスーパーキャパシタは、リチウムイオンをプレドープした世界最高峰の大容量キャパシタです。高い作動電圧・高いエネルギー密度に加え、充放電も容易で安全性も高く、幅広い事業分野で蓄電デバイスとしてご利用頂けます。
2008年11月に世界初の商業規模のハイブリッドスーパーキャパシタ製造工場を竣工させ、商業生産を開始しております。
設立背景:
2007年8月1日にJSR株式会社と日本ミクロコーティング株式会社の折半出資会社としてJMエナジー株式会社として設立されました。2008年5月20日、日本ミクロコーティング株式会社は保有全株式をJSR株式会社に売却したことで、JSR株式会社の100%子会社となりました。2020年4月に武蔵精密工業株式会社(愛知県豊橋市)がJSR株式会社の保有株式80%を譲り受け、2020年11月に現在の社名に変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社となりました。
特徴(TOPICS):
キャパシタは蓄電デバイスの一種で、瞬間的に大きなエネルギーを蓄え、瞬間的に放出することが可能で寿命が極めて長いという特性を持っています。そのため自動車、電源・電力、ソーラー、風力発電、産業機械、事務機器など幅広い事業分野で用途展開が進行しております。
リチウムイオンバッテリーの普及に伴い、バッテリーそのものの安全性が特に重視されるようになってきましたが、同社のハイブリッドスーパーキャパシタはリチウムイオンを使用しているものの、電極と電解液の反応が起こらないため、熱暴走が生じないことが安全性試験で確認されております。安全性面でも飛躍的な向上を遂げたバッテリーとなっています。その他、従来の蓄電デバイスでは有効利用が難しく、無駄にされていた瞬間的な大きなエネルギーを、経済性を維持しつつ有効利用することを可能にする同社のはハイブリッドスーパーキャパシタは、まさにエコノミーとエコロジーの融合を可能にする、夢の蓄電デバイスと言えます。
サスティナブルなエネルギー社会の実現に向けて更なる飛躍が期待されるなかで、山梨県南アルプス市にスマートファクトリー設立に向けた工場建設用地を取得済で2026年竣工予定、今後事業規模を拡大してまいります。
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