【広報マネージャー】ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行 福祉保育...

株式会社ポピンズ

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【広報マネージャー】ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行 福祉保育業界トップクラス企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ポピンズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【広報マネージャー】ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行 福祉保育業界トップクラス企業

〜広尾駅徒歩2分の好アクセス/女性活躍保育業界トップクラスの成長企業〜

業務内容:
・グループ全体の事業および企業活動の広報発信をお任せします。

業務詳細:
広報全般
・顧客・競合調査分析や業界リサーチに基づく年度広報計画作成、推進
・各事業部に所属する広報人材の指導、育成
社外広報・IR
グループ会社で展開する事業の認知・ブランド力向上のための広報・戦略立案と実行
・ニュースの発掘とアセット(Press release・Press Kit・Q&A・News Letter等)作成、SNSを含む配信、管理
・PR施策・イベントの企画と実行
・オンラインを含むメディアとの折衝、取材・メディアキャラバン対応、各種メディア・記者とのリレーション構築
社内広報
社内情報の発信を通じた社内の一体感・組織の活性化、社員のモチベーション向上のための戦略立案と実行
・イントラネット・SNS等を活用したグループ社員へのトピックス発信
・自社ホームページサイトの管理運用

メッセージ:
・当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。
・そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。
・スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・広報の実務経験
・コミュニケーション能力
・基本的PCスキル

歓迎条件:
・記事やリリースの執筆・作成における文章作成スキル 
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上
・自社SNSの運用経験
・企業ブランディング経験
・危機管理広報の経験

<語学補足>
【歓迎】TOEIC(R)700点以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜750,000円

<月給>
500,000円〜750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験により提示年収の変動の可能性あります。
給与改定有、賞与有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では3.2カ月)※試用期間中は査定期間に含まれません
※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
アクセス:広尾駅より徒歩2分の好立地

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※管理監督者は、労働時間、休憩、休日に関する労働基準法各規定が適用除外となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職功労金(在籍10年以上)

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・主にOJTにて業務習得いただきます。

<その他補足>
当社サービス優待利用
介護休職制度
時差出勤実施(出勤期間7時〜11時に変更可/要実働8時間)病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能(要上司承認)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間後と待遇の変更なし
※在宅勤務は試用期間中(3か月)は対象外です
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇(入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与)※入社月によって日数の変動有
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ポピンズ
業種
医療・福祉関連
事業内容
事業内容:
(1)子育て支援サービス…ポピンズナニーサービス、ポピンズナーサリースクール、ポピンズキッズルーム、事業所・大学・病院内保育施設等
(2)乳幼児教育支援サービス…ナニー育成、乳幼児教育の人材育成、保育所・幼稚園施設関係者の海外研修・留学等
(3)子育て事業コンサルティング…保育施設開業・運営・再建支援等
(4)介護支援サービス…高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」、デイサービス
(5)介護人材育成支援サービス

ポピンズグループについて:
ポピンズは1987年の創業以来 『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からのサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。2020年12月日本初 SDGs -IPOとして東証一部に上場しました。SDGs 4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。※従業員数補足:株式会社ポピンズ約75名(グループ全体約6,000名)
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