【大宮駅】富士薬品グループの保険管理担当 損保・第3分野保険業務 60歳以上...

株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人(ホワイト500)認定

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【大宮駅】富士薬品グループの保険管理担当 損保・第3分野保険業務 60歳以上嘱託可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人(ホワイト500)認定 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 埼玉県

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【大宮駅】富士薬品グループの保険管理担当 損保・第3分野保険業務 60歳以上嘱託可

【保険募集人資格をお持ちの方へ/私たちの健康管理に欠かせない医療業界×安定した企業基盤あり/売上高3,812億円・富士薬品グループ】

業務内容:
富士薬品グループおよび従業員の契約に関する損害保険および第3分野保険の見積もり、提案、契約締結業務に携わっていただきます。

業務詳細:
・契約保険内で発生した事故や相談への対応窓口
・既存契約の管理
・予実管理、計画策定
・受託賠償保険の提案
・保険の包括契約の見直しおよび再計算
・行事ごとに発生する保険対応
・Web社内報での啓発活動
・新入社員に対する保険の講義

当社について:
【私たちの健康を守る複合型医薬品企業】
当社は1930年創業、置き薬で知られる配置薬事業からスタートしました。その後、医薬品の研究開発から製造、全国での配置薬営業、ドラッグストア販売など、お客様の健康的な暮らしをさまざまな側面からサポートする複合型医薬品企業へと成長しました。
※調剤薬局、ドラッグストア、配置薬営業のすべてに共通しているのは、地域に根差した仕事であることです。富士薬品で働く社員一人ひとりが、地域の健康を支える重要な役割を担っています。
【数字で見る富士薬品】
・売上高:3,812億円(グループ連結/2025年3月期実績)
※売上高は3年連続で右肩上がりです。
・総従業員数:21,056名

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・保険募集人資格所持(基礎、自動車、火災、傷害疾病すべて要。過去に持っており実務経験があれば可)
・保険代理店での実務経験2年以上
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)

歓迎条件:
・代理店でHP運営(立上げ、ページ制作、運用)の経験
・損害保険会社での実務経験
・幅広い損保会社との取引経験

<必要資格>
必要条件:損害保険募集人初級資格、損害保険募集人普通資格、損害保険募集人上級資格、損害保険募集人特級資格、日本損害保険協会 損害保険募集人試験、少額短期保険募集人
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜320,000円

<月給>
260,000円〜320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。
・賞与:年2回(7月/12月)
・昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
大宮営業所
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-240 山崎ビル5階
勤務地最寄駅:各線/大宮(西口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

基本的に転勤はございません

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
入社時60歳以上の方は嘱託社員(1年毎の更新契約)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
・扶養手当(子:月14,000円)
・役職手当・管理者手当
・社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
・短時間勤務制度
・資格取得支援制度(研修・e-learning など)
・自己啓発助成金制度
・会員制宿泊施設
・海外研修
・退職金制度(嘱託社員での入社の場合はなし)
・財形貯蓄
・育児・介護休業
・労働組合
・定期健康診断
・各種慶弔金制度
・サークル活動およびレクリエーション補助制度
・社内禁煙
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人(ホワイト500)認定
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
事業内容:
複合型医薬品企業を目指し、医薬品の販売・製造・研究という3つの事業を柱に展開しています。
・配置薬…「いざ」というときに役立つ救急箱を無料で提供しています。北海道から沖縄まで全国主要都市に239の事業所を設置し、全国250万軒以上の顧客に愛用されています。
・ドラッグストア…美と健康の情報発信基地として、地域で一番信頼されるドラッグストアを目指しています。グループ全体で1273店舗の全国展開をしています。
・医療用医薬品…医療用医薬品の製造、販売を通して医療に貢献していきます。
・調剤…患者に喜ばれることはもちろん、薬剤師一人ひとりが業務の中で成長できる調剤を目指しています。
・医薬品の製造…最新鋭設備を備えた富山工場を有し、多種多様な剤型の治療薬、医薬品の一貫製造と開発体制を整えています。
・研究開発…自社新薬の研究開発を通し医療と健康に貢献します。2006年に腎機能検査用薬「イヌリード注」を自社開発し販売を開始しています。また2013年9月より高尿酸血症治療薬「トピロリック」を上市しており、現在研究開発中のパイプラインを複数有し、今後更に医療用医薬品の開発に注力していきます。

沿革と特徴:
有名な「富山の置き薬」を1930年の創業以来、北海道から沖縄まで全国を網羅する約239の営業所ネットワークを敷き、業界第1位の座を維持し続けてきました。1986年には、富山に医薬品製造工場を建設し、販売だけではなく、複合型医薬品企業への第一歩を踏み出しました。研究・製造・販売の一貫体制を整えるとともに、より高度な医療用医薬品の研究開発のため、さいたまに第一、第二研究所を設置し、新薬の研究・開発を開始しました。一方、関東圏にドラッグストア(セイムス)・調剤薬局を展開、現在グループ全体で1273店舗を展開し、成長中です。配置販売事業同様にドラッグストア事業でも全国展開を推し進めており、医薬品小売業界でも業界1位を目指しています。
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