【九段下】グラフィックデザイナー（広報誌・販促物等）女性活躍推進／残業月10h程／WEBにも携われる【dodaエージェントサービス 求人】
ダイヤル・サービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【九段下】グラフィックデザイナー（広報誌・販促物等）女性活躍推進／残業月10h程／WEBにも携われる
〜フリーランス・代理店経験も歓迎／自社のブランディング・マーケティングスキルも身につく／残業月10h程／働きやすさ・福利厚生 ／社会貢献性の高いサービス／日本初の女性起業家である社長直下／女性活躍推進「えるぼし」認定〜
職務概要：
社長室直下の広報戦略チームにて、グラフィックデザインを中心にお任せします。
グラフィックデザインの企画・制作
・提案書・企画書・サービスチラシ・各種告知カードなど、営業活動を支援するクリエイティブの企画・制作
・社内掲示物や広報誌など社内コミュニケーションを活性化する広報ツールの制作
広報領域の連携
・プレスリリースや各種お知らせにおけるビジュアルコンテンツの企画・制作を通じた発信力の強化
※代表について
時代の声に耳を傾け、常に挑戦をし続けてきた「ベンチャーの母」です。
現役の社長が創業者であり、そんな社長の下で働くことができます。
「日本初の女性起業家・ベンチャーの母」の直下で、普通の会社では味わえない経験ができます。
今野由梨オフィシャルサイト
https://www.yurikonno.jp/
【当ポジションの魅力】
・育成前提のためグラフィックのスキルを磨くことが出来る
・ブランディング戦略にも携わることが出来る
・50年以上現役の経営者である女性起業家・ベンチャーの母、今野由梨の直下で経営の一端を学ぶことができる
・社長の人脈と当社の相談サービス内容から社会課題の解決に貢献できる
・社長の考えを経営方針・施策へ落とし込むことに興味がある方、歓迎します
組織構成：広報報戦略チーム：4名
広報業務→チーム長、メンバー1名
制作業務→2名
当社の魅力：
1969年に創業し、日本発の電話秘書サービスをスタートさせました。その後「赤ちゃん110番」という育児相談サービスを生み出し、社会に大きな影響を与えました。
「対話の力」と「傾聴力」で50年以上の歴史を持つカウンセリングファームのパイオニアです。
誰かの「SOS」に寄り添う企業であり続けるために社会情勢やニーズに合わせた新しいサービスを展開。現在は主にコンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント・健康・教育・虐待についての相談・研修サービスを提供し、社会貢献性高い事業を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・グラフィックデザインの実務経験のある方（目安1年以上）
・illustrator、Photoshop及び、PowerPoint、Excelの基本操作スキル
※事業会社はもちろんのこと、代理店・フリーランスでのご経験も歓迎です！
【歓迎条件】
・webマーケティングに関する知見（SEO、広告運用、アクセス解析 等）
・グラフィック・web・映像など、クリエイティブ領域全般への関心
・広報・PR活動への興味関心
・SNS運用・コンテンツ配信の経験または関心
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
380万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜344,000円
＜月給＞
255,000円〜344,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は賞与と月10h相当の時間外手当、諸手当含む。
賞与：有（年2回）※業績により別途期末賞与の支給可能性有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス3F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
健康保険：TJK東京都情報サービス産業健康保険組合加入
退職金制度：在籍1年以上で条件を満たしている場合に支給
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、部門研修など
＜その他補足＞
各種慶弔金
永年勤続表彰
社長賞
インフルエンザ予防接種料金負担
懇親会補助（半期毎、年間2回まで）
誕生日プレゼント
時差出勤制度
年次有給休暇の時間単位、半日単位の取得可
子の看護休暇、介護休暇（有給：対象者1名につき年間5日）
短時間勤務制度（育児・介護など）
育児・介護休業制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給：年1回（5月）※人事考課による
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年休120日以上
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ダイヤル・サービス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 当社は1969年に創業し、日本発の電話秘書サービスをスタートさせました。
その後「赤ちゃん110番」という育児相談サービスを生み出し、社会に大きな影響を与えました。
誰かの「SOS」に寄り添う企業であり続けるために社会情勢やニーズに合わせた新しいサービスを展開し、現在は主にコンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント・健康・教育・虐待についての相談・研修サービスを提供しています。
専門的な知識とスキルを持った相談員が300名ほど在籍しており、相談者や顧客への質の高いサービス提供を実現しています。
これらの質の高さが当社の強みであり、民間企業および地方自治体から多数の委託を受けることができております。
2024年に55周年を迎え、今後も人々に寄り添い、困っている人に必要なサポートを提供し続けられるよう、より一層チャレンジしていきます。
当社は以下の３つのキーワードを大切にしています。
・「寄り添う」：人々の思いを受け止める、共感する
・「変化する」：小さな改善を積み重ねる、状況に応じて行動する
・「チャレンジする」：失敗から学ぶ、失敗を恐れず挑戦する