募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
応募条件
・ご自身で運用しているSNSアカウント、制作物のポートフォリオを提出可能な方
・画像作成ソフト（Photoshop、IllustratorまたはCanvaなど）、動画編集ソフト（Premiere Pro、Capcutなど）が使える方
歓迎・優遇スキル
・広報としてSNSアカウントの運用経験がある方（撮影・編集・投稿まで自分でできる方）
・美容医療、美容関連に興味がある方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜400万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜250,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
230,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し優遇します
※残業代は1分単位で全額支給
※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
高須クリニック名古屋院
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
県外への転勤は想定しておりません


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
社会保険完備
交通費全額支給
制服貸与
美容メニュー社割有
敷地内禁煙
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用後の給与・待遇の差異はございません
当初6か月は有期雇用とし、勤務態度・スキル等より、その後正職員登用の判断をします。
正社員登用実績あり

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休2日制（シフト制） リフレッシュ休暇（試用期間後、3月〜11月各月1日取得） 冬季休暇（12月〜2月の間で3日間） 慶弔休暇（試用期間後） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

高須クリニック高須幹弥

業種

理容・美容・エステティック

事業内容

【企業概要】
高須クリニックは、愛知県名古屋市中村区にクリニックを構え、美容整形や医療脱毛での実績が豊富で、これまでに全国で多くの患者様にサービスを提供し、利用者数は年々増加しております。グループでは、全国5箇所にクリニックを展開しております。各拠点は、東京都中央区の銀座高須クリニック、神奈川県横浜市西区の横浜院、愛知県名古屋市中村区の名古屋院及び中区の栄院、大阪府大阪市北区の大阪院です。

【高須クリニックで働く魅力】
・高須クリニックは、患者様に最高のおもてなしを提供することを大切にしており、そのために多くの取り組みを行っています。まず、患者様からのご意見を真摯に受け止め、問題点を深堀りし、改善に努める姿勢が特徴です。フィードバックをもとに、スタッフ全員でミーティングを行い、サービスの向上を目指しています。
・研修制度も充実しており、入職された方には接遇セミナーを受講していただきます。プロの講師から言葉遣いやマナー、立ち居振る舞いまで指導を受けることで、コミュニケーションスキルの向上を図ります。他院での研修やホテルでの接遇研修、マナー研修もあり、幅広い学びの機会が提供されています。また、メーカーを招いての勉強会も開催され、最新の技術や知識を学ぶことができます。これにより、スタッフ全員が高いレベルのサービスを提供できるようになります。
・忘年会や歓送迎会といったイベントもあり、スタッフ同士の親睦を深める場が設けられています
・福利厚生は、美容メニューの社割や報奨金制度があります。特に報奨金は店舗の業績に応じてスタッフに還元されるため、チームワークを重視した働き方が可能です。健康診断やインフルエンザの予防接種も行っており、スタッフの健康管理にも配慮しています。

高須クリニックは患者様に最高のサービスを提供するための環境づくりに力を入れており、スタッフ全員が働きやすく、成長できる職場です。