【千葉/佐倉】 部品の品質チェック 残業少なめ/年休125日 創業100年超の安定企業 【dodaエージェントサービス 求人】
ヱトー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/08/20
仕事内容
【千葉/佐倉】 部品の品質チェック 残業少なめ/年休125日 創業100年超の安定企業
【きれいな明るいオフィスで就業環境 /品質保証関連業務の経験者募集/千葉県佐倉市/月10時間程度:少なめ/創業110年・800社を超えるサプライヤーと取引のある安定した企業/幅広い産業へのアプローチから暮らしを支える】
業務概要
お客様に安心して製品をご利用いただけるよう、製品の品質を守る仕事です。試作品の段階から量産までの各工程で品質を確認し、不良品が発生しないよう管理を行います。また、製品の測定に使用する機器の管理や、品質上の問題が発生した際の原因調査・改善対応なども担当いただきます。
入社後について
丁寧な研修制度、OJTによるフォロー体制がございます。
安心してスキルを習得できる環境です。
職務内容
<品質保証・管理業務>※メイン業務
・ISO9001とISO14001の運用事務
・ISOに関する会議体の対応
<品質管理業務>
・入出荷に関する社内システムへのデータ入力
・入出荷時の商品の外観等の検品(1〜2時間/日)・管理全般
<現場作業>
・商品受け入れ、ラベル貼り、発送
組織構成
11名
働きやすい環境
・月平均残業時間1h程
・年休125日
・土日祝休
当社について
<事業の安定性>
1913年創業、110年以上続くテクニカルパーツの総合商社として確かな基盤を築いています。サプライヤーの数は800社以上、拠点は国内に20か所、海外には23か所ものネットワークを形成しており、長い歴史の中でグローバルに拡大を続けています。事業領域は住宅や建機、車両など、今後も社会に欠かせない産業を支えるものとなっており、将来的な事業展望も明るいのも当社の魅力となっています。このような幅広い顧客基盤から、コロナ禍でも堅調な経営がなされています。
<安心して働ける環境>
年休120日以上、残業ほぼなしと働きやすいだけでなく、家族手当や住宅手当などの各種手当、研修・教育支援制度、産休育休制度など、福利厚生なども充実しています。また、オフィスカジュアル制や時差出勤なども取り入られているなど、誰もが安心して働ける環境づくりがなされています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<キレイなオフィスで就業環境 ><品質保証・管理業務経験者募集><メーカー出身者も歓迎>
必須要件
・品質保証または品質管理の実務経験ある方
歓迎要件
・ネジや機構部品に関する知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
361万円〜462万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜300,000円
<月給>
235,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※過去実績月給3.4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
佐倉営業所
住所:千葉県佐倉市大作1−7−5 南総通運(株)内
勤務地最寄駅:JR総部本線・JR成田線線/佐倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで支給
家族手当:配偶者月13,000円、子一人月7,000円
住宅手当:月8,000円まで(諸条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金(DB)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度、Eラーニング ほか
<その他補足>
役職手当
単身赴任手当
資格手当(フォークリフト運転/月500円)
育児・介護休業制度
祝い金制度(結婚、出産)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※有給につきまして、初年度は契約から最初に迎える4/1か10/1に10日付与
次年度は4/1か10/1に規定通り加算
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヱトー株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
精密メカニカル・パーツから自動化設備まで幅広い産業をサポートする技術提案型商社です。
(1)住宅設備分野…主に水回り部品を取り扱っています。バスやトイレ、キッチンは日々の暮らしの中で最も身近で、安らぎを得られる空間です。同社はこの水回り設備をより快適に、高い品質で提供できるよう努めています。
(2)建設機械分野…戦後の高度経済成長期に建設ラッシュを迎えた日本では、社会インフラの普及と人口減少に伴い、建設件数の減少が進みつつあります。最新技術の開発だけでなく、それを使う人に焦点を当てた提案が重みを増していく中で、今後の建設機械をクライアントと共に考えています。
(3)車輌分野…世界の車輌メーカーは、地産地消を目標に積極的な生産拠点の展開を進めています。同社は、地域性や技術レベルに合わせた提案を通じて、クライアントの品質の安定化に貢献します。
(4)弱電分野…弱電・家電の分野で扱う部品の多くは、極小の精密部品です。これらの精密部品に求められることは、何よりも 「安定的に機能すること」です。海外展開が進んだこの分野では、各地のニーズに沿うと共に、部品の強度と加工方法の最適な選択により、常に競争力のある製品づくりを行っています。
(5)産業機械分野…自動化を担っている産業用ロボットの生産台数は年々増加の一途を辿り、経済産業省が発表した2035年までの日本のロボット産業における市場規模推計によれば、国内市場だけでも9兆7,080億円まで膨れ上がるとされています。その50%はサービス分野で使われるロボットであり、次に大きいのが産業用ロボットの250%です。今後、労働力人口の減少が見込まれる日本に於いて、製造現場の省力化、自動化の推進に伴って、産業用ロボットの導入が増加し続けることは必然です。同社は日本のこれからの成長戦略の中核をなす産業用ロボットにコミットします。
同社の特徴:
東証一部上場企業である「極東貿易株式会社」の100%子会社です。100年以上の歴史を持つ企業として様々な産業分野で、もの作りのニッポンを支えてきました。住宅設備、産業機械、車輌、建設機械、弱電分野を中心に、グループ力を活かしたグローバルな事業展開をスピーディーに進めています。問題をニーズやシーズと捉え、事業と技術知見を生かした提案力に更に磨きを掛けます。