【大阪】ホールセール＜責任者＞ 自社ブランド商品の法人販売 急成長中のアパレルブランド展開 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【大阪】ホールセール＜責任者＞ 自社ブランド商品の法人販売 急成長中のアパレルブランド展開 土日祝休
〜裁量大な責任者ポジション／雑誌多数掲載の成長中の注目アパレルブランドを運営／全国に直営店が続々オープン・海外出店を含め、現在80店舗以上を展開／22期連続黒字の安定経営／産休育休復帰率100％〜
業務概要：
アパレルのホールセール業務（責任者）をお任せします。
売上管理ならびにスタッフのマネジメントがメインです。
具体的には：
・「mizuiro ind」などの自社ブランドの商品を、セレクトショップや小売業者へ販売
・海外企業の卸先開拓、営業、出店調整
（実務は部下が実施、責任者として部下への同席有）
魅力：
新規出店や事業拡大が進む当社は、成果に応じた昇格がしやすい環境です。
キャリアステップも豊富で幅広いキャリアが広がっています。
年に5〜10店舗を新規出店しており、現在は海外出店含め82店舗。
パリ展示会も定期的開催しており、22期連続の黒字安定経営を続けております。
産休・育休の取得実績も多々ございます。
当社について：
2003年設立。婦人紳士服及び服飾雑貨等の企画・仕入れ・販売事業を展開しています。
「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いからスタート。
シンプルでコーディネートしやすいデザインを基本にしております。
メインブランド「mizuiro ind」をはじめ、「MidiUmi」「MARMARMAR」、メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」を展開。海外でも高評価を獲得。
中心プライス：¥15,000〜25,000
＜業績と最近の動向＞
・売上高22％増、経常利益40％増と好調（2023年7月期）。
・2024年以降、「MARcourt」再編と海外販売を再強化。
・2025年6月、南青山に延べ112坪の旗艦店「mizuiro ind AOYAMA」をOPEN
コンセプト：
シンプルに生きること、重ねていくこと、新鮮なこと、らしく選ぶこと、一緒に愉しんでいくこと、Mother’s Industryはファッションを通して、そう在り続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
必須条件：
・ホールセールのご経験
・マネジメントのご経験
・ブランドコンセプトに共感できる方
歓迎条件：
・店舗の売上改善実績をお持ちの方
優遇条件：
・いずれかの語学スキル（英語／中国語／韓国語）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,500円〜570,500円
＜月給＞
428,500円〜570,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
※残業代は管理監督者のため支給なし
昇給：年1回
賞与：年2回（月給1ヶ月分を2回支給／業績・実績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区北堀江1-12-10 山田ビル5F
勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社全事業所および会社が指示する場所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：規定あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
継続雇用制度（再雇用）
ベネフィットステーション
社員割引制度
産休・育休制度
定期健康診断
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※入社から6ヶ月は原則賞与支給なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
・土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
年間休日116日＋法定有給休暇5日＝実質121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｍｏｔｈｅｒ’ｓ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ≪Mother’s Industry株式会社について≫
雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド！創業以来、22期連続黒字の安定経営 年5〜10店舗新設海外出店含め現在82店舗！パリ展示会を定期的開催！語学堪能な方・経験者優遇 未経験歓迎 賞与2ヶ月支給/転勤なし/キャリアステップ豊富/産休・育休制度充実
【会社HP】http://mothers-ind.com/
【会社紹介動画】https://youtu.be/TyQqjyC_Is4
【接客への想い】
当社の販売スタッフはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。
ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを、大切にしているため、ノルマはございません。
その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、チームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。
スタッフ同士サポートし合いながら一丸となって、仲間とともにブランドの世界観を体現する空間を創り上げていく喜びを実感できます！
【求める人物像】
・CREDOに共感いただける方
(PHILOSOPHY/VISION/CULTURE/MIND(販売職・・最高の接客で、お客様を幸せにする・・)
・ブランドコンセプトに共感いただける方
・礼儀や言葉遣いを大事にされている方
・ファッションが好きな方
ブランド
メインブランド「mizuiro ind」を始め「MidiUmi」「MARMARMAR」、メンズ・レディース「MIDIUMISOLID」展開。海外でも高評価を獲得。
【中心プライス】¥15,000〜25,000