【フルリモート】AI・DXコンサル AWS×Claudeで経営課題を変革|戦略実行を一気通貫【dodaエージェントサービス 求人】
オープン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【フルリモート】AI・DXコンサル AWS×Claudeで経営課題を変革|戦略実行を一気通貫
【生成AI×クラウドで経営課題を変革|ナショナルクライアント支援|戦略〜実行を一気通貫】
\おすすめポイント/
AWS×Claudeを軸に、生成AIの社会実装を推進する東証プライム上場グループ。
戦略立案からPoC設計、実装・運用まで裁量大きく担え、打席数が圧倒的に多い。
AI・クラウド・事業開発を横断し、希少性の高いハイブリッド人材へ成長できる環境。
概要
本ポジションは、ナショナルクライアントの経営課題を生成AI・クラウドで変革するAI/DXコンサルタント(マネージャー候補)です。AWS×Claudeを中心とした技術選定、業務プロセス再設計、PoC企画、実装支援、運用定着まで一気通貫でリードします。単なるAI導入ではなく、事業構造・収益モデル・組織課題まで踏み込み、戦略コンサル・ITコンサル双方の経験を活かしながら上位レイヤーの価値提供が可能です。白地の多い環境で、問いを立て、役割を自ら取りにいく姿勢が求められます。
業務詳細
・経営課題・業務課題のヒアリング、要件定義。
・生成AI(Claude)やAWSを活用した業務変革・新規価値創出の企画。
・PoC設計、実行、評価、改善提案。
・AIアプリケーション開発のディレクション、技術選定、アーキテクチャ設計。
・運用定着支援、ガバナンス設計、改善提案。
・新規サービス企画やアライアンス推進など事業開発にも参画。
戦略〜実行まで担うため、コンサルティングだけでなくプロダクト・事業視点での意思決定が求められます。
組織構成
AI/DX領域は、AWS・AI・データ・事業開発のスペシャリストが集う少数精鋭組織です。年次や役職に関係なく、問いを立て、役割を自ら取りにいく文化が根付いています。
働き方
リモート併用可能で、業務状況に応じて柔軟な働き方ができます。フレックスタイム制を採用し、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。
当社について
オープングループは、RPA・AI・SaaS・BPOを展開する東証プライム上場企業です。「ヒトの進化を共創する」を掲げ、生成AIの社会実装を推進しています。AWS×Claudeを軸に業務変革・事業変革を支援し、AI活用の標準化・ガバナンス構築まで踏み込む点が特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等におけるプロジェクトマネジメントまたはPMO経験
・複数名が関わるプロジェクトを主体的に推進した経験
・顧客との折衝や提案活動の経験
・業務改善またはDX推進プロジェクトの経験
・AIや最新技術に対する高い興味・学習意欲
・技術メンバーと円滑にコミュニケーションが取れるITリテラシー
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,036万円〜1,448万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):403,000円〜475,000円
その他固定手当/月:305,000円〜615,000円
固定残業手当/月:62,000円〜72,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
770,000円〜1,162,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
【本社】
住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:ワークスタイル手当一律
家族手当:育児手当月3万円
住宅手当:住宅手当一律支給
寮社宅:借り上げ社宅制度
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
プロジェクト書籍購入制度
オンライン研修制度等
<その他補足>
結婚・出産祝い金
慶弔見舞金
健康保険組合付加給付
保養所・スポーツ施設利用
人間ドック・婦人科健診・インフルエンザ予防接種費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
原則3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季・年末年始・創立記念日等の特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オープン株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【会社概要】
オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。
バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。
【規模と体制】
東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100%子会社として位置づけられております。
従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。
東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。
【事業内容】
大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。
RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。
【業界での立ち位置】
RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。
また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。
【ビジョンと思想】
同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。
単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。
【求職者への魅力】
同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。
「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。