【東京/業界未経験歓迎】アパレル副資材の提案営業 ルート営業/残業20H程度/転勤なし/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
ナクシス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【東京/業界未経験歓迎】アパレル副資材の提案営業 ルート営業/残業20H程度/転勤なし/年休126日
【アパレルメーカーを支える副資材メーカー/業界未経験歓迎/ルート営業/誰もが知っている大手ブランドのモノづくりに携わる/残業10H〜20H程度/転勤なし/年休126日】
募集概要:
アパレル製品に欠かせない副資材の企画・提案を行う営業ポジションです。
国内大手アパレル小売企業を中心とした既存顧客へのルート営業を担当いただき、顧客ニーズのヒアリングから企画提案、導入まで一貫して携わっていただきます。
取扱商材:
当社が取り扱うのはアパレル製品に欠かせない「副資材」です。ブランドネーム(洋服のブランド名が記載されたタグ)/洗濯ネーム(洗濯表示や素材表記が記載されたラベル)/下げ札(商品購入時に付いている紙タグ)/パッケージ資材(袋・シール・ラベルなど)などを取り扱っています。副資材は洋服そのものではありませんが、ブランドイメージの表現や商品情報の提供、品質管理の観点から欠かせない商材です。誰もが知る有名アパレルブランドの商品づくりを支える重要な役割を担っています。
業務内容:
・既存顧客への深耕営業
・商品担当・物流部門など複数部署の課題ヒアリング
・タグ/ラベル/パッケージ等の副資材の企画提案
・社内連携/調整(生産部・商品部・海外生産拠点との連携)
配属組織:
GM1名(男性)/MG1名(男性)/メンバー7名(男性1名、女性6名)
入社後のステップ:
業界未経験から活躍している社員も多く、アパレル業界や副資材に関する知識は入社後に学べる環境です。入社後はOJTを中心に先輩社員との同行を通じて、アパレル業界の基礎知識/副資材の種類や機能/お客様との商談の進め方/生産・物流の流れを段階的に習得いただきます。まずは既存案件のサポート業務からスタートし、徐々に担当顧客を引き継ぎながら経験を積んでいただきます。入社後約1年を目安に業務全体を理解し、その後1〜2年程度かけて顧客を主体的に担当できるレベルへの成長を期待しています。専門知識はもちろん、提案の仕方や顧客との関係構築方法についても先輩社員がフォローするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
魅力:
業界未経験から専門性を身につけられる
提案型営業として成長できる
誰もが知るブランドのモノづくりを支えられる
働きやすい環境
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
必須条件:
・個人・法人問わず、営業経験をお持ちの方 ※目安1年以上
・ファッション・スポーツに興味がある方
・PC操作スキル(メール、Excel、Word)
歓迎条件:
・有形商材の営業経験
・社内外問わず多くの人たちとの関係を構築しながら仕事をした経験
・繊維業界、あるいは印刷業界での営業経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円〜385,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
303,000円〜405,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与条件:想定残業手当20h・賞与等変動給含む
昇給:1回(4月)
賞与:2回(5月、12月)
手当:営業手当2万(固定残業代10時間相当分)、交通費全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-2
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間(月):10〜20時間程度 時差出勤制度(7時〜11時の間に出社し実働8時間勤務)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社研修
OJT研修
基礎研修
<その他補足>
テレワーク制度、時差出勤制度(7時〜11時の間に出社し実働8時間勤務)、退職金制度、確定拠出年金制度(401k)、慶弔休暇・見舞金、宿泊施設/レジャー施設割引制度、自己啓発/余暇支援補助金制度(年間3万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナクシス株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
アパレルビジネスを革新的にサポートしています。洋服にまつわる全てのことにおいて、感性と機能を駆使したソリューション提案を行います。
(1)製品・サービス
・アパレル副資材…クオリティにこだわった製品群を武器に、ブランディングをサポートします。
・転写マーク…品質要件を維持するだけではなく、日々進化する各種生地に対する「マッチング検証」を同社のプロフェッショナルが実施。最適な転写マークを提案します。
・RFID…タグに含まれるICチップ等との相性は顧客のビジネススタイルによって異なります。同社には効率性を最大化するために最適な提案ができる実績があります。
・検品代行…衣料品だけでなく鞄や靴、雑貨など、幅広い検品対応ニーズに応えます。現在は中国の青島と東莞にて事業を展開しています。
・NRD…同社開発の新Web発注システム「NRD」は、アパレル副資材のデータ連係Web発注システムです。より効率的に、確実でミスのない副資材発注を実現します。
(2)ソリューション事例
・ブランディングソリューション…顧客のブランディングにおけるソリューションを多角的に提案します。
・物流ソリューション…スピードが重視されるアパレル業界で早く、正確に製品を届けられる生産体制の構築に力を注いでいます。
・情報ソリューション…情報が溢れる中で、その情報に対し効率的に、かつタイムリーに対応していくことが必要です。同社はシステムを駆使してその問題解決を提案します。
・リテールソリューション…消費者の満足度を高めるためにはリテールにおける業務の効率化を促進し、その分を接客にあてることで、ロイヤリティを高めることが可能になります。同社はリテールの業務効率におけるソリューションを提案します。
同社の取り組み:
・海外に8ヶ所の拠点を構えています。現地の経済に貢献する、現地で雇用を生み出す、それだけはなく、従業員とその地域と共に発展し、現地で必要とされる企業になることを目指しています。
・地球環境の保全は、次世代の人々が健康で健全な生活ができる持続可能な社会の創造に欠かせません。同社も企業活動を行う上でその社会的責任を果たしていかなければならないと考えます。生産拠点での国際規格取得のほか、環境負担低減を実現する製品、サービスを積極的に提案していきます。