経理マネージャー グループの経理財務体制を高い水準へ引き上げる／リモート可／成長中リーガルテック企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｌｅｇａｌｓｃａｐｅ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
経理マネージャー グループの経理財務体制を高い水準へ引き上げる／リモート可／成長中リーガルテック企業
自然言語処理や生成AIといった先端技術を活用し、法情報の利活用を革新するリーガルテック企業
業務概要：
当社単体の月次・年次決算の遂行と早期化・高度化、連結対象子会社の経理体制の構築・管理監督、ならびに監査対応・内部統制・開示といった管理体制整備の経理面をリードしていただきます。
ポジションの特徴：
・将来的な上場も視野に入れており、単体の月次決算の早期化・年次決算・開示対応に加え、連結・関係会社管理・内部統制の整備という難度の高い領域に、上流から関わっていただけるポジションです。
・単に決算を「締める」だけでなく、これまで属人的だった処理を標準化し、監査に耐える仕組みとして残していくことが求められます。
業務詳細：
社内外の環境やご自身のスキル・ご経験・ご志向性によって柔軟にお任せする想定です。
＜単体決算の遂行・高度化＞
月次決算の遂行と早期化（売上計上、費用・原価計上、給与・経費、現預金、固定資産・前払、簡易CF、月次決算報告まで）
年次決算、税務申告の窓口（顧問税理士連携）、各種開示・報告資料の作成
予算実績管理、外部株主報告
＜連結・関係会社管理＞
連結決算プロセスの整備・遂行
連結対象子会社の月次決算体制の構築と管理監督（記帳・締めの仕組み化、在庫・滞留・評価などの論点整理）
関連当事者取引・グループ間取引の算定ロジック整理と開示準備、グループでの各種基準の策定・運用構築
＜管理体制の整備＞
監査法人対応（ショートレビュー〜期中・期末対応）
内部統制の確立と維持、経理関連規程の整備
開示体制の構築
＜経理財務全般・マネジメント＞
資金管理、振込・支払統制、各種承認行為
経理担当メンバーの育成、業務の標準化・属人化の解消、マニュアル整備
魅力：
事業拡大フェーズの経理財務を、上流からコアメンバーとして経験できる
単体に閉じない、連結・子会社管理という難度の高い領域を担える
経営陣・監査法人・税理士と近い距離で、論点を自ら整理し意思決定に関与できる
兼務でつくられた体制をゼロから設計し直す、0→1に近い体制構築を経験できる
高い裁量を持ち、AIツールを活用した業務設計を自ら進められる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社の経理または監査法人での実務経験
・月次・年次決算を主体的に遂行した経験
・会計基準・税務の基礎知識（簿記2級以上相当）と、実態に即した会計処理を組み立てられる方
・仕組み化・標準化を前提に自ら手も動かせる方
歓迎条件：
・連結決算の実務経験
・上場準備またはIPO・M&Aに携わった経験
・子会社・関係会社の経理管理経験
・公認会計士・税理士（科目合格含む）／USCPA
・SaaS・スタートアップでの経理経験
・経理担当のマネジメント・育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,939,992円〜7,763,004円
その他固定手当/月：28,667円〜45,000円
固定残業手当/月：143,000円〜224,750円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
583,333円〜916,667円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
その他固定手当：月45時間分の深夜固定手当
賞与：業績に応じて支給する場合あり
別途ストックオプション支給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区向丘2-3-10 東大前HiRAKUGATE8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供する制度あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍の社費購入制度
＜その他補足＞
出社日のランチ費用補助
業務に必要なガジェット購入制度
ストックオプション制度
ドリンク、お菓子無料
リファラル手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休／育休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｌｅｇａｌｓｃａｐｅ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要
リーガルスケープは高度な自然言語処理技術や生成AIの法律分野での基礎研究・応用などの技術力を強みとして、法律情報を始めとした種々の情報の包括的なデータベースの構築や、それらを効率的に利活用するインターフェースの開発・提供を行っている。リーガルリサーチSaaS『Legalscape』は書籍・法令・ガイドラインなどが一目で見渡せるその次世代的な体験や、業界最大級のコンテンツ （4,000冊以上の書籍を含む、計30,000件超) を有している点などを評価され、日本の五大法律事務所全てに加え日本取引所グループ様や三菱商事様など日本を代表する大手企業の法務部を中心に20,000名以上のクライアントが利用中。毎年約2倍の売上成長、商談後の成約率約40%、継続率約99%と高い評価を市場でも得ている。