募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・普通自動車免許
・運行管理者資格（貨物）
・運送会社における運行管理の実務経験（目安：5年以上）
・点呼・配車・安全管理・労務管理を一通り経験している方
・改善基準告示等の法令に関する基本理解および実務対応経験
・複数のドライバーまたは運行管理者のマネジメントまたはリーダー経験
・運行管理体制の見直しや業務改善に主体的に関わった経験

＜必要資格＞
必要条件：貨物自動車運送事業の運行管理者、普通自動車免許第一種
歓迎条件：大型自動車第一種免許、中型自動車免許第一種、衛生管理者1種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜430,000円

＜月給＞
370,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
昇給あり（人事評価による）
賞与あり（会社業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
八王子支店
住所：東京都八王子市高倉町5-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能（駐車場あり）
事務所内禁煙、休憩室のみ電子タバコ可

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 資格取得支援制度
• マイカー通勤可
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
9:00〜18:00
12:00〜21:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月30〜40時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄を参照
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT指導
資格取得支援制度

＜その他補足＞
通勤手当：公共交通機関利用の場合上限なし（実費支給）／マイカー通勤の場合上限31,600円/月
扶養手当
選任手当
役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

休日：週休2日制（シフト制）※会社カレンダーによる
※休みの曜日はだいたい固定していますが、個別調整が必要な場合は月ごとにメンバー同士で調整しあっています。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

鎗田運輸有限会社

業種

運輸・倉庫

事業内容

事業内容：
当社は東京都日野市・八王子市を拠点とする一般貨物自動車運送業の会社です。雑貨やチルド食品など、企業間の貨物輸送を中心に事業を展開しており、創業以来、地域密着でお客様の物流を支えてきました。加えて、自動車運送取扱事業や産業廃棄物収集運搬業（東京都・神奈川県の許可取得）も行い、幅広いニーズに応えられる体制を整えています。創業時の個人委託からスタートし、昭和49年に法人化、その後八王子・日野エリアで着実に拠点を拡大してきた、堅実な成長を続ける物流企業です。

ビジョン：
創業理念として掲げるのは「健康・真面目・努力」。この3つを軸に、スタッフ一人ひとりの主体性を信じ、互いに向き合い、高め合うことで、社員がお互いを誇りに思える会社を目指しています。また、単に荷物を運ぶだけでなく、「物流サービスを通じて社会にどう貢献できるか」を常に考え、経営に反映させています。SDGs宣言を行い、社会貢献活動や環境負荷の削減にも積極的に取り組み、持続可能な物流サービスの提供を目標としています。

特徴・トピックス：
当社は、安全と働きやすさへの取り組みが高く評価されている点が大きな特徴です。令和2年には全車両にデジタルタコグラフを装備し、運行管理・安全運転を徹底。安全性優良事業所（Gマーク）認定や、運転者職場環境良好度認証制度（一つ星）も取得しており、公的にも「安全・安心で働きやすい運送会社」と認められています。さらに、韓国の有力経済紙「毎日経済新聞」において、安全対策の取り組みが紹介され、マッスルスーツの導入による作業負荷軽減など、現場の身体的負担軽減にも注力しています。
また、ドライバーが東京運輸支局長表彰を受賞するなど、個々の安全運転・プロ意識も評価されています。「ONE TEAM」というスローガンのもと、現場・管理部門が一体となって仕事に取り組む風土が根付いており、チームワークを重視した環境で、長く安心して働ける会社です。