名古屋市/人事労務/将来の課長候補 1000名規模・制度構築 高負荷環境を改...

株式会社お宝創庫

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名古屋市/人事労務/将来の課長候補 1000名規模・制度構築 高負荷環境を改革する中核ポジション【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社お宝創庫 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

名古屋市/人事労務/将来の課長候補 1000名規模・制度構築 高負荷環境を改革する中核ポジション

〜1000名規模の成長企業/制度構築フェーズに携われる/人事労務の中核ポジション/将来の課長候補/残業削減推進中・働き方改善フェーズ〜

概要:
リユース事業を展開する株式会社お宝創庫にて、人事課の一員として労務業務を中心にご担当いただきます。現在は日常業務(給与・社保)にリソースが集中しており、体制強化を目的とした採用です。将来的には課長候補としてマネジメントも担うことを期待しています。

担当業務:
給与計算や社会保険手続きといった「労務実務」を中心に、即戦力として業務を自走いただきます。単なるオペレーション担当ではなく、業務改善や将来的な制度運用にも関わるポジションです。

業務内容:
・給与計算業務(社員・アルバイト含む)
・社会保険手続き(入退社・各種変更対応)
・勤怠管理およびデータ集計
・各種手当・賃金規定の運用対応
・人事労務に関する問い合わせ対応
※月30〜50名程度の入退社(主にアルバイト)が発生するため、処理量の多い環境です。
※手当が都度追加される文化があり、一部アナログ業務も発生しますが、今後改善予定です。

組織構成:
人事課:正社員3名(課長+40代女性+20代女性)
現在は課長とベテラン社員が主力となっており、体制強化が急務となっています。

キャリアパス:
・労務スペシャリストとして専門性を高める道
・課長候補としてマネジメントに進む道
いずれも選択可能で、自身の志向に応じたキャリア形成が可能です。

働き方:
・残業:現状月40時間程度 → 20時間以内へ削減予定
・業務分担を進め、働き方改革を推進中
・組織強化による負荷軽減を目指しています

仕事の魅力:
・1000名規模の企業で大規模労務経験が積める
・制度構築フェーズに関われるため、裁量大きく改革に携われる
・単なる事務ではなく、企業基盤を支える重要ポジション
・改善余地の大きい環境で、自身の経験を活かしやすい

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須要件:
・人事労務経験が3年以上ある方
・マネジメント経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜250,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
230,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
昇給:年1回
賞与:年2回(2024年実績4.51ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
お宝創庫名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目38番5号 ACN名駅ビル7階
勤務地最寄駅:JR/名鉄/近鉄/地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
結婚休暇
産前産後休暇(取得/復帰実績あり)
育児休暇(取得/復帰実績あり)
忌引休暇
介護休暇
障害者通院休暇
お宝創庫グループでの社員割引制度
メンター制度
報奨金制度
社内表彰制度
健康診断費用負担
結婚祝金・出産祝金
傷病見舞金・災害見舞金
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※毎月第3・5土曜日は出勤
GW、夏季、年末年始

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社お宝創庫
業種
その他流通・小売
事業内容
事業内容・企業メッセージ:
近年、環境意識の高まりや価値観の多様化を背景に、リユース業界は着実な成長を続けています。
「モノを大切に使う」「次の人へ価値をつなぐ」という考え方は世代を問わず広がり、エンターテインメントやホビー分野においてもリユース市場への期待はますます高まっています。

こうした成長市場の中で、当社はゲーム機器・ゲームソフト・トレーディングカード・玩具・雑貨・アパレル・工具など、多彩な商品の販売・リユース事業を展開しています。
リアル店舗を拠点に、世代やジャンルを超えた商品を取り扱い、お客様に「楽しさ」や「驚き」を届けることを大切にしています。
私たちの使命は、「人生をおもしろくする宝物をとどける。」こと。その想いを実現するため、日々の店舗運営やサービスの質を磨き続けています。
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