【大阪】PM/PL 大手製造業向けプレイングマネージャー／技術成長環境／働き方 残業少【dodaエージェントサービス 求人】
コベルコシステム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【大阪】PM/PL 大手製造業向けプレイングマネージャー／技術成長環境／働き方 残業少
大手の製造業向けの特化組織！プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集！残業少で働き方
業務内容
神戸製鋼所×IBMを親会社に持つ当社にて、関西本社の超大手有名企業の基幹システムの運用保守・改善を担当しています。その中で、業務領域のチームリーダーとしてチームをけん引を担当していただきます。参画当初は、SE(プロジェクトメンバー)として、設計・開発・テスト・導入作業を対応頂きますので、プレイングマネージャーの役割になります。システム開発プロジェクトの上流工程から導入まで一貫したフェーズを経験することができる環境です。
＜プロジェクト事例＞
・ロジセンター開設に向けた自動化プロジェクト
・RPG〜Javaへの再構築、開発プロジェクト等
担当するプロジェクト環境
・顧客との関係性
長年に亘り運用保守を担当させて頂いているお客様になるため距離感も近く、我々からも意見の言いやすい環境です。
・新しい開発モデルや技術にチャレンジできる環境
特にAIについてはお客様自身が率先して取り組まれているため当社メンバーも自由に利用できます。
・社員の目指すキャリアや志向性にあわせてキャリアUPを支援しています。
組織構成：東阪26名の組織です。
※マネージャー以下リーダー：7名／アーキテクト：2名／メンバー
【当社について】
技術力：KOBELCOグループ向けに素材〜成型〜販売を一貫して扱う複雑領域の開発を担い、IBMの先端技術と品質基準を満たす開発力で外販比率6〜7割まで拡大。アーキ育成カリキュラムやIBM研修も充実しています。
働きやすさ：平均残業16.5h、有給取得15.9日。プラチナくるみん認定で育休復帰率100％。長期的に技術キャリアを築きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必要要件
・Web系・オープン系開発言語を用いた開発経験が5年以上あること
・PMまたはPLのご経験があり、現在も担当されている方
・開発プロジェクトに10年以上参画されている方
・開発プロジェクトを統率した経験（単一プロジェクトで1年以上）
歓迎要件
・大規模システム開発プロジェクトへの参画経験
・プロジェクトマネジメントに関わる資格（PMP、IPA情報処理技術者試験プロジェクトマネージャー）
・オフショア活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜450,000円
その他固定手当/月：25,000円〜115,000円
＜月給＞
385,000円〜565,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪市内顧客先
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業16.5h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：福利厚生その他欄に記載
寮社宅：独身寮（35歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
IBMの研修を受講可能です。
＜その他補足＞
社員会
保養施設
住居手当：有扶者3.2〜6.8万円、単身者1.9〜4.0万円（上限は家賃の70％、支給期間・年齢上限あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
有給取得平均：15.9日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コベルコシステム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 詳細：
・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)
・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)
・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)
・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用〜管理)
強み：
SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。
親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。
お客様：案件の規模は数百万〜数億円/数ヶ月〜2年程度/数名〜30名程度。
その他：
・教育体制：当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。
・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現
・平均残業時間20.1時間、有給休暇取得年平均15.8日、ここ数年は継続して離職率3%台です。