【人形町】社内SE※Salesforce運用・DX推進 残業月10h／転勤なし／完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タウン管理サービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/29
仕事内容
【人形町】社内SE※Salesforce運用・DX推進 残業月10h／転勤なし／完全週休2日制
【Salesforce運用・改善／DX推進／残業月10時間未満／社内SEとして業務効率化に貢献し、働きやすい環境が整っています】
業務概要
当社の社内SEとしてSalesforce等のITツールを駆使し、各部署の課題解決や業務プロセスの最適化、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進をリードします。システム管理・運用・改善を通して組織全体の生産性向上に貢献できるポジションです。
業務詳細
主な業務は、Salesforce環境の運用管理（既存機能の改修、設定変更、フローやテンプレートの保守）、社内各部門への業務ヒアリング、業務要件の整理・要件定義からシステム実装、テストまでを一貫して担当します。また、IT機器やツール導入・運用における社内ユーザーからの問い合わせ対応、業務効率化のための改善提案も随時行います。さらに、関係者との調整や折衝、利用者への操作説明・サポートを通じて、システム活用を推進し定着化を図ることも重要な役割です。
業務の魅力
DX推進に裁量を持って携われ、利用者との距離が近いため、システム改善の効果や感謝の声をダイレクトに実感できます。
教育体制
入社後は事業内容や業務フローの理解から始め、OJTや社内研修を通して段階的に業務を習得いただく予定となります。
就業環境
年間休日120日以上、完全週休2日制で有給も取得しやすく、残業は月10時間未満。転勤なし・駅近で通勤も快適です。
想定されるキャリアパス
社内SEとして経験を積み、将来的にはDX推進リーダーやIT戦略企画等のキャリアパスが広がります。
企業の特徴/魅力
社員の働きやすさや挑戦意欲を重視し、資格取得支援や各種手当・福利厚生も充実した職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかの要件に該当する方
WEB系サービスエンジニア
インフラエンジニア
社内SE（企画・要件定義）
※Salesforce導入支援や知見
※Salesforce管理者業務に強い興味や関心
歓迎条件：以下いずれかの要件に該当する方
不動産業界就業経験
Salesforce認定アドミニストレーター
Salesforce管理者関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
386万円〜460万円
＜賃金形態＞
月給制
上記は最低保証給です。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜333,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：19,290円〜25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
309,290円〜368,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記にはみなし残業代（月10時間分、19,290円以上）とランチ手当10,000円/月を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
人形町事業所
住所：東京都中央区日本橋人形町３−６−６ 青山ビル３階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
駅から徒歩２分です。転勤はありません。
日比谷線、半蔵門線、都営浅草線、都営新宿線が利用可能です。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均10時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援・手当あり。宅建士・賃貸不動産経営管理士手当支給。
＜その他補足＞
資格取得支援・手当あり、宅地建物取引士手当15,000円/月、賃貸不動産経営管理士手当3,000円/月、ランチ手当10,000円/月、非喫煙者手当9,000円/月、役職手当・ステージ手当、社員間交流飲食代補助、ウォーターサーバーあり、冷蔵庫・電子レンジあり、服装自由（ネイルOK）、消毒液設置、オンライン選考可能（希望者は一次面接のみ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3ヶ月ですが、その他待遇に変更はありません。本採用時と同様です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年間休日121日。水曜定休＋平日または土日で1日休み（自己申告制）。夏季・年末年始・GW休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タウン管理サービス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 企業概要：
賃貸マンション、アパートの管理会社として1994年に設立して以来、きめ細やかなサービスを提供してきました。
丁寧な対応による多くの信頼を築き上げながら堅調な成長を続け、売上は右肩上がりに増えております。
事業内容：
アパート・マンションのサブリース及び管理・運営
店舗・事務所・駐車場の管理・運営
賃貸建物の保守点検・メンテナンス・営繕業務
賃貸建物のリフォーム・リニューアル工事
居住用・事業用・投資用不動産の買収及び再生販売