【福岡市】経営企画／東証スタンダード上場グループの成長を支える経営管理・企画業務全般に携われます【dodaエージェントサービス 求人】
日創グループ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【福岡市】経営企画／東証スタンダード上場グループの成長を支える経営管理・企画業務全般に携われます
【連結230億円規模の成長志向上場グループ／経営企画で多様な業務領域に挑戦／経営陣と近い距離で意思決定や企画立案に携われる環境】
業務概要
当社は金属加工製品の製造を中心に、建築・環境・半導体・農畜産など幅広い分野で事業を展開しています。本ポジションでは、グループの中核となる経営企画部門にて、中長期的な育成を見据えたメンバーとして、経営陣と連携しながら経営管理全般に携わっていただきます。業績拡大や事業領域拡大に伴う体制強化のための募集です。
業務詳細
・予算策定や予実分析、中期経営計画の策定・推進
・グループ会社管理（経営指導、伴走支援、取締役会事務局運営）
・決算および適時開示書類の作成
・規程整備と運用管理
・取締役会・株主総会の運営
加えて、総務・法務・経理の一部にも関わり、幅広い視点で経営企画業務を習得できます。経営陣との日々のコミュニケーションを通じて、経営判断や意思決定プロセスに直接携われる点が特徴です。
扱うサービス
金属加工・化成品・建設・タイル・木材加工およびECサイト運営・システム開発等、多様な事業をグループ横断で支えます。
組織構成
経営管理部8名体制（部長1名・係長1名・主任4名・一般社員2名）。年齢や職位に関係なく意見交換が活発です。
業務の魅力
経営視点を養いながら、経営計画立案〜実行まで一気通貫で関われるため、成長機会が豊富。新規事業や業務改善提案も積極的に評価されます。
教育体制
入社後はOJTや先輩社員からの指導で業務を習得。経験分野以外も段階的に習得できる体制です。
就業環境
服装自由、平均残業20〜25時間／月。年間休日121日・フレキシブルな通勤が可能です。
想定されるキャリアパス
経営管理部門の幹部候補や、グループ会社の経営管理責任者、M&A推進、新規事業開発等多様なキャリアアップが描けます。
企業の特徴/魅力
積極的なM&Aや新規事業開発を通じて成長し続ける上場企業であり、風通しの良い組織風土も魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・経営企画、予算策定、中計策定、予実分析、グループ会社管理、決算・開示書類作成、規程整備・運用、取締役会・株主総会運営のうち3つ以上の経験
・簿記2級程度の知識
歓迎条件
・経理・財務・総務・経営企画など経営管理全般に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。固定残業手当含む。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜329,100円
固定残業手当/月：31,000円〜37,900円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜367,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定残業手当31,000円〜37,900円／15時間分含む、超過分は別途支給。賞与年2回、昇給年1回。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
自転車やバイク・スクーター通勤も可能（自社1Fの駐輪場を使用可）
＜転勤＞
有
管理職層は出向の場合、転勤あり
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上対象
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
育児・介護休業制度、従業員持株会、退職一時金制度、資格取得支援あり
＜その他補足＞
従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算)、服装自由、育児・介護休業制度（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
3ヶ月に1回程度土曜出勤あり。夏期・年末年始休暇あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日創グループ株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
当社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M＆A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。2016年に吾嬬ゴム工業株式会社をグループに迎えたことを皮切りに、M＆Aを通じて事業拡大を進め、2025年6月1日現在では16社体制となりました。
今後もさらなる成長を目指し、M＆Aを積極的に推進し続けます。
日創グループの事業領域：
金属加工を中心に、幅広い素材の加工や関連する周辺領域の事業を展開しています。
金属加工
お客様の多様なオーダーに対応するため、受発注や材料の仕入れなどの周辺業務も含めて一元化した「オールインワン加工体制」を構築しています。また、太陽電池アレイ支持架台、空調用ダンパー、防音消音機器など、建設・エネルギー・機械設備分野等で各種金属製品の企画、設計、加工、製造、販売を行っています。
化成品
工業用ゴム製品を製造しています。自社開発のAZラバージョイントなどの土木製品を筆頭に、一般工業製品、建築製品、車輛用品、道路用品など、取引業界も多岐にわたります。
建設
太陽光パネルの製造・販売をきっかけに、「設置工事まで行ってほしい」というお客様の要望に応える形でスタートしました。日創グループ製品の施工工事を担っています。
タイル加工
内外装に用いるタイルを製造販売しています。特殊品に強みを持っています。
木材加工
木材加工販売のネット通販事業「マルトクショップ」やパートナーデザイナーと共にものづくりを行うメイドインジャパンのブランド家具を製造しています。また、木材の卸売事業やOEM生産も手掛けています。
ECサイト運営・システム受託開発
アイデアをカタチにするモノづくりWEBサービス「kanaete」の商品の開拓、サービスの企画、マーケティングなどを行っています。また、自社ECを運営しながら得たノウハウを基にECパッケージの提供や、基幹システムからWEBアプリケーション開発まで、幅広く一貫して行っています。
M&A
シナジーのある分野や新たな視点からのアプローチにより、既存事業の強化と新規事業の創出を目指していきます。