募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・会計事務所勤務経験5年以上
・顧問先を10〜20件以上担当した経験
・税務申告書の作成経験
・一般的なExcel、Word、PC操作ができる方
歓迎条件：
・日商簿記2級レベル
・税理士試験科目合格者尚可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
遅早欠勤控除あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円
その他固定手当/月：10,000円〜20,000円
固定残業手当/月：63,300円〜86,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
323,300円〜456,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収には固定残業30時間分が含まれます。
一律の住宅手当支給あり（世帯主20,000円　それ以外10,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区新井1-26-6 いちご中野ノースビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時差出勤あり（8時以降30分単位〜10時始業まで）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：一律支給（世帯主2万円　それ以外1万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT


＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回（昨年実績：基本給2カ月分以上）、繁忙手当1回（4月）、冷蔵庫・電子レンジ・トースター・ポットあり、健康診断、食事補助（繁忙期間2〜3月）、建物内全面禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29〜1/4）、産休・育休取得実績あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新都心税理士事務所

業種

その他専門コンサル

事業内容

事業内容：
当事務所は中野の地で50年以上、さまざまなお客様に対し着実な、そして丁寧な税務サービスを提供し続けてきました。そして2022年に新たな体制となり、より組織的な運営へと転換。より継続的に、より手厚い支援を提供できる体制が整いました。
こうした改革をさらに推し進めるため、新たな人材を募集したいと考えています。お客様に求められるサービスを提供し続けるため、あなたの力を貸してください。

【多種多様なお客様に対し】
長い実績を持っている当事務所だからこそ、お客様の幅は非常に広いのが特徴です。
売上の規模は、数億というところもありますが、個人事業主から中小企業まで幅広いのが特徴です。エリアも中野区が約半数、残りが都内および神奈川・千葉といった首都圏です。地元に密着しながらも、変化の大きなエリアのため、歴史のある老舗企業から、これから大きく成長していく新設法人まで。さまざまな経験を積みながら、キャリアアップを目指していただけます。

【変化を恐れずに】
急拡大ではなく、足りないものをしっかり確認し、一つひとつ改善・充足させることで地に足をつけた成長を目指している当事務所。そのために必要なのは、変化を恐れない、ということです。
お客様を取り巻く環境は日々変化しています。だからこそ求められるのは時代に適応していくこと。税務サービスも時代に合わせて変わり、私たちに求められることも変わっていくのです。
スタッフ一人ひとりが変化に対応していくために、環境を整える。それが事務所の役割であり、私たちの目指す場所であると考えています。

【努力をしっかり評価】
数字を通してお客様の経営をサポートしていく。それが私たちの役割ですが、同時にお客様の想いを汲み、後押しをする。それも重要な仕事です。だからこそ当事務所では評価の際に、数字だけでなくその背景もしっかり評価。売上や担当件数など、目に見える部分だけでなく、仕事の過程や努力など多方面から評価を行っています。
お客様のために何ができるか。そうしたことを丁寧に追求していく方を、給与面などでしっかり報いていきたいと考えています。