【富山/魚津】ホテル総支配人/地域密着型シティホテルの全体統括・運営責任者/...

日本海シーライン開発株式会社

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【富山/魚津】ホテル総支配人/地域密着型シティホテルの全体統括・運営責任者/ミシュランガイド掲載【dodaエージェントサービス 求人】

日本海シーライン開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 新潟県

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【富山/魚津】ホテル総支配人/地域密着型シティホテルの全体統括・運営責任者/ミシュランガイド掲載

【富山県魚津市の地域密着型シティホテルで全体運営を統括/多彩な施設と高いホスピタリティで地域に貢献する責任者ポジション】

業務概要
当社が運営する「ホテルグランミラージュ」の総支配人として、ホテル全体の統括責任者を担います。宿泊部門・営業企画部門・施設管理部門など各部門を横断的に統括し、予算管理、人材育成、施設運営、サービス品質向上、収益力アップのための戦略立案・実行まで運営全般に関わるマネジメント業務をお任せします。

業務詳細
・ホテル全体の運営方針、事業計画の策定および実行管理
・各部門(宿泊・宴会・レストラン・施設管理等)の統括、スタッフへの指導・育成・評価
・顧客満足度向上のためのサービス品質管理、クレーム対応
・予算統制管理、売上・利益の分析および収益向上施策の立案と推進
・新規顧客獲得や既存顧客リピート率向上に向けた営業戦略の策定・実行
・館内施設(大ホール、レストラン、客室、スパ等)の運用・保守管理
・地域イベントやライフイベント(結婚式、記念日等)への対応と企画提案
・各種法令遵守、労務管理などホテル運営にかかわる諸管理業務

教育体制
・OJTや現場研修を通じ、実務を学びながらマネジメント力を高める環境があります。

就業環境
・月7〜8日休みの週休二日制/シフト制でワークライフバランスを重視
・各種社会保険、退職金制度、出産・育児支援、U・Iターン支援制度等充実

想定されるキャリアパス
・ホテル全体の運営責任者として実績を積み、グループ内他施設の統括や経営幹部へのステップアップも可能です。

企業の特徴/魅力
【ホテルグランミラージュについて】 「ミシュランガイド富山石川2016 特別版」にて非常に快適を表す”3パビリオン”の評価を獲得。
富山県新川地区最大のホテル
1階〜3階:結婚式場と音楽ホールを兼ねた大ホール、中小の宴会場、和食・洋食レストラン
4階〜8階:客室75室
9階:温浴サウナ施設「スパ・バルナージュ」(2024年4月オープン)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
ホテルや旅館等での総支配人、支配人、マネージャー級経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
月給制。月給には基本給を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜520,000円

<月給>
370,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績年2回あり。月給には基本給370,000円〜520,000円を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細>
ホテルグランミラージュ
住所:富山県魚津市吉島1-1-20
勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/魚津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤:可(駐車場有)

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜21:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:2,000円〜5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
出産・育児支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度あり

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)、U・Iターン支援(一部従業員利用可)、継続雇用制度(再雇用)、制服・個人ロッカー貸与
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

月7〜8日休みの週休2日制、シフト制での勤務です。

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本海シーライン開発株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
事業内容:
ホテル業、ホテルの運営・管理、直営レストランの営業、婚礼部門におけるブライダルコーディネート、観光土産などの販売

同社の特徴:
蜃気楼の見えるまち魚津市で、地域密着型のシティホテル「ホテルグランミラージュ」を運営しています。美しい日本海と立山連峰を望む客室、和食・洋食レストラン、結婚式場や音楽ホールを兼ねる大小さまざまな宴会場を備え、スタッフが最高の笑顔とおもてなしで利用客を迎えています。きめ細やかなサービスで地域の方々に愛され続けるホテルを目指すと共に、県内外や海外からの利用客の多種多様なニーズにも柔軟に応え、満足してもらえる国際観光ホテルとして日々進化を続けています。

ホテルグランミラージュの特徴:
・前身は1992年開業の第一ホテル魚津です。2007年、ホテルグランミラージュとしてリニューアルオープンしました。1室ずつあるスイートルームと和室を含め、75の客室を備える、地域密着型シティホテルです。300名を収容できる大宴会場を持ち、宴会/会議も可能であり、地上9階のホテル屋上には温浴施設「スパ・バルナージュ」があります(2024年4月オープン)。
・「ミシュランガイド富山 石川2016 特別版」にて非常に快適を表す「3パビリオン」の評価を獲得しました。また、レストラン「ミラヴェール」は2019年10月末に拡張オープンしています。
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