【神奈川/綾瀬市】未経験歓迎 経理スタッフ／日次処理から 残業10h／マイカー通勤可／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
横浜三協株式会社 ［人材紹介求人］
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/17
仕事内容
【神奈川/綾瀬市】未経験歓迎 経理スタッフ／日次処理から 残業10h／マイカー通勤可／転勤無し
〜経理に興味のある方歓迎！／幅広い経理業務でスペシャリストを目指せる／三協立山100％子会社で安定した経営基盤〜
当社は神奈川県を中心にアルミサッシやアルミ手摺の販売・施工を行っています。まずは伝票起票・仕訳入力・預金管理・経費処理などの日次処理からご担当いただき、習熟度に応じて月次決算・年次決算などもお任せます。
親会社とのやり取りや、現場部門との確認・調整も発生するため、社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力も活かせるポジションです。
入社後は同業務担当者によるOJTを通じて業務を習得いただき、将来的には経理業務を一通りお任せすることを想定しています。
業務詳細
＜ご入社直後にお任せする業務＞
・伝票起票、伝票整理
・仕訳入力
・経費処理、支払い対応
・銀行入金確認および各部署への連携
＜習熟度に応じてお任せする業務＞
・預金管理
・CMSを利用した資金管理、親会社とのやり取り
・税前利益の入力
・月次決算、年次決算
・税理士との連携
・税金計算に伴う仕訳指示への対応
・上期、下期決算時の対応
※使用システム：JDL
組織構成
経理担当1名（60代男性）、取締役部長とも連携しながら業務を進行します。将来的な定年退職を見据え、2〜3年かけてOJTで引き継ぎを行います。
教育体制／キャリアパス：
現担当者によるOJT中心の実践的な指導のもと、未経験領域も丁寧にサポート。定着・成長を重視しています。
将来的には経理業務全般を担うスペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。
例）副主任→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長
働く環境
月1回ほど土曜日出勤がございますが、基本土日祝休み。残業は月10h（繁忙期も20h以内）です
最初の半年間は契約社員となりますが、過去に契約が更新されなかったケースは無く、問題が無ければスムーズに正社員登用可能です
育児介護規定内であればフレックスの活用可能
企業の特徴
同社は、三協立山グループの一員として、三協アルミ製品の販売・設計・製作・施工を手掛ける専門商社・工場です。特に防衛省認定の住宅用防音サッシの販売・設計・施工に強みを持ち、厚木飛行場周辺の騒音対策として集合住宅向けに多数の実績を有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞
必須要件：
・経理業務に興味をお持ちの方
・日商簿記を今後取得する意欲のある方
歓迎要件：
・日商簿記3級
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜574万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,000円〜300,000円
その他固定手当/月：22,000円
＜月給＞
256,000円〜322,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり
賞与あり（年2回）：前年度支給実績 計4ヶ月分
その他固定手当：
・住宅手当12,000円
・インフレ手当5,000円
・ライフプラン手当5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県綾瀬市大上1-12-25
勤務地最寄駅：さがみ野・海老名駅
受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー・バイク・自転車通勤可能（駐車場あり）
さがみ野・海老名駅よりバス 寺尾バス停下車徒歩5分
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：一律12,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT指導
資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
インフレ手当（一律5,000円）
ライフプラン手当（一律5,000円）
ビジネスライセンス
役職手当
資格手当（フォークリフト、玉掛技能者）
マイカー・バイク・自転車通勤について
・駐車場自己負担額500円／月
・駐輪場自己負担額200円／月
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後6か月は契約社員となります。面談を行い、双方合意のもと正社員登用（無期雇用）となります。
＜試用期間＞
6ヶ月
入社後6か月は契約社員となります。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
休日：土日祝（月1回程度土曜日の出勤日あり）※会社カレンダーによる
休暇：GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横浜三協株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
同社は、三協立山グループの一員として、三協アルミ製品の販売・設計・製作・施工を手掛ける専門商社・工場です。特に防衛省認定の住宅用防音サッシの販売・設計・施工に強みを持ち、厚木飛行場周辺の騒音対策として集合住宅向けに多数の実績を有しています。集合住宅や老人保健施設向けのアルミ手摺、バルコニー隔て板、防風スクリーン、侵入防止格子などの金属建材もオーダーメイドで設計・製作・施工まで一貫提供します。自社工場は三協立山より「BL手摺製造工場」として認定を受け、高品質・安全な製品を安定供給しています。
ビジョン：
「高品質な建材と確かな施工で、安全で快適な住環境を創る」を掲げ、地域の建物価値向上と居住者の安心に貢献します。三協立山グループの技術と連携し、製品開発やサービス品質の向上を図ります。
特徴・トピックス：
・三協立山（株）100%出資の連結子会社として安定した経営基盤を保持
・防衛省認定の防音サッシ販売・施工、BL認定工場による手摺製作といった高い技術基準に対応
・営業から設計、製作、施工、メンテナンスまで一貫したワンストップサービスを提供し、顧客満足度の高い提案を実施
・神奈川県内を中心に地場密着で長年の実績。新商品（太陽電池一体型手すり等）も積極的に展開しています