募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／
必須条件：
・普通自動車免許第一種
・基本的なPCスキル
・不動産業界に興味のある方（未経験者も歓迎です！）

歓迎条件：
・宅建/FP2級をお持ちの方

未経験の方でも、入社後フォロー体制も充実しておりますので、ご安心ください！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜399,998円

＜月給＞
260,000円〜399,998円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・実績を考慮し決定します。
※年収は、賞与2回、平均20時間の残業代を含む金額になります。実際の給与は残業時間により変動がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
ピタットハウス南森町店
住所：大阪府大阪市北区南森町１丁目１−２７ 和田ビル 1階
勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ピタットハウス 阪急茨木店
住所：大阪府茨木市双葉町9-23 茨木市駅前ビル2Ｆ
勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ピタットハウス 江坂店
住所：大阪府吹田市広芝町10-40 TEK第１ビル　2階
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
お住まいの場所を考慮し、適性に応じて決定します。

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップのために打診させていただくこともございますが、本人のご意向もお伺いさせていただきます。

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年48万円まで
家族手当：扶養家族のみ　※会社規定による
寮社宅：独身寮のみ。社会人歴10年目まで。入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり：宅建（10,000円/月）、FP2級（5,000円/月）他
社内研修充実

＜その他補足＞
ベネフィット・ステーションあり
飲食店や宿泊施設など、社員優待割引施設多数
自己啓発支援制度
ユーキャン各種通信講座・ベルリッツ(英会話)の社員特別割引あり
社有施設の割引あり
ホテルエミオン東京(有名テーマパーク・パートナーホテル）、ホテルエミオン京都、湯けむりの里清風園、沖縄ナハナホテル＆スパ、ロイヤルクヒオ(ワイキキ） 等多数
社員持ち株制度、財形貯蓄、住宅資金等各種融資あり
エンゼル手当・ライフイベント手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

原則水曜日、木曜日　繁盛期は水曜休み＋交替休（週休２日制　※当社規定カレンダーによる。）
夏季・ＧＷ・年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

スターツ関西株式会社

業種

不動産

事業内容

事業内容
総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売　　　
スターツグループとは：
総従業員数約9,800名、総売上高2,519億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介）、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界35拠点で海外事業も展開しています。　
スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。
ビジョン：　
顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。
社風・離職率：　
創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6％。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。