【赤坂】蓄電所開発プロジェクトマネージャー 系統用蓄電池事業／新規事業開発を担う／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
デジタルグリッド株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【赤坂】蓄電所開発プロジェクトマネージャー 系統用蓄電池事業／新規事業開発を担う／フレックス
募集背景：
系統用蓄電池を用いた新規事業を立ち上げ、開発プロジェクトマネージャーを募集しています。
新規事業のため業務内容は多岐にわたりますが、特にお任せしたいのは以下の通りです。
業務内容：
事業地の情報収集及び仕入れ
事業性の検証および事業シミュレーションの作成
開発リスクの評価
許認可協議、申請、取得
地権者との契約交渉、ドキュメンテーション作成
土地の売買および賃貸契約業務
事業内容：
系統用蓄電池を用いて電力供給の安定化、効率化、および再生可能エネルギー源の利用拡大を目指す事業です。
持続可能な社会の実現のためには再生可能エネルギーの普及が不可欠です。しかしながら太陽光や風力などの再生可能エネルギーは天候や時間帯に左右されることが多く、安定的な電力供給が難しいのが現状です。
この問題を解決する手段の一つとして「電気を貯める」ことができる蓄電池の活用があげられますが、系統用蓄電池ビジネス自体が黎明期であり、どのタイミングで貯めて売るのか、またどの電力市場に売るのかなど系統用蓄電池の運用の最適化はまだ手探りの状況です。この状況のなかデジタルグリッド社では電力プラットフォーム事業で培った知見とシステムを活かし、電力の売買や需給管理をはじめとする蓄電池事業の運用業務の委託を受け運用の最適化を図る事業を展開しています。
当社について：
「電力を生む発電家」と「電力を買う需要家」が直接売買できるシステムを備えたプラットフォームを提供しています。
未来の子どもたちがエネルギーの制約にとらわれずに過ごせるように。
電力取引に参入しやすいプラットフォーム＝市場を整えることで、人と地球に優しい「再エネ」をスタンダードにすることを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・土地取引（交渉及び売買）のご経験
・土木設計に触れたご経験
歓迎条件：
・再生可能エネルギー発電所または不動産開発の業務経験
・法令対応および協議住民説明会等の経験
・不動産に関する知識（土地取引に関する業務が多いため）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,942円〜739,884円
固定残業手当/月：130,058円〜260,116円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力やご経験を考慮し決定いたします。
決算賞与制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入支援
資格取得支援（試験、参考書費用負担など）
＜その他補足＞
従業員持株会
オフィスFree Drink（水、お茶、コーヒー、アルコール）
シェアオフィスの利用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年末年始、その他会社が指定する日
・夏季休暇
・年次有給休暇（入社日に10日間付与）
・産前産後休業、育児休業
・特別休暇（冠婚葬祭等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デジタルグリッド株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容：
当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム（DGP）」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場（JEPX）と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。
電力プラットフォーム（電力PF）事業
法人需要家向けに、卸電力市場（JEPX）や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。
再生可能エネルギープラットフォーム（再エネPF）事業
再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA（長期電力購入契約）を中心に、
・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」
・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」
を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。
その他事業（アグリゲーション／蓄電池事業）
系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス（AS事業）および、連結子会社による蓄電所の開発・運用（アセットマネジメント事業）を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。
競争優位性：
当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。
ミッション：エネルギーの民主化を実現する
ビジョン：エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ
バリュー：Be on the edge「エッジに立とう」／Far together「遠くへ、ともに」／Stay gold「青春をあきらめない」