【赤坂】プロダクトストラテジスト 事業企画・プロダクトグロース/脱炭素×市場創出をリード/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
デジタルグリッド株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【赤坂】プロダクトストラテジスト 事業企画・プロダクトグロース/脱炭素×市場創出をリード/フレックス
ポジション概要:
デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォーム(デジタルグリッドプラットフォーム・DGP)を運営しています。
電力・エネルギー業界は規制改革や脱炭素を背景に急速に変化しており、市場機会の発見から事業化・グロースまでをリードいただくポジションです。
募集背景:
現在サービス利用社数は1,200社を超え、さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。
今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のためさらなる進化をともに目指せる方を募集します。
業務内容:
Products Planning TEAM (DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)の企画など)にて、下記業務を担当していただきます。
新規サービス・既存サービスの事業企画立案(市場機会の特定、事業性検討、収益モデル設計)
市場・競合・規制動向の調査分析と、事業戦略への落とし込み
事業計画/KPI設計、および事業数値のモニタリングと改善アクションの立案
社内外ステークホルダー(経営層、パートナー企業、関係省庁等)との折衝・調整
プロダクト開発チームと連携した、事業要件のプロダクト要件への翻訳
事業推進に必要な顧客ニーズの可視化(カスタマージャーニー作成等)
プロジェクトマネジメント(案件を主導し、社内外の調整を行い、期日通りにクローズさせること)
このポジションの魅力:
上場したばかりのフェーズで、成長市場においてテクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。
主力事業である電力プラットフォーム事業の根幹であるプロダクトの企画立案を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。
大規模な事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や新たな価値創出や事業成長に直結する取り組みに主体的に関わる経験が得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験)
・市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる)
・数値分析力(事業KPIを設計し、データに基づいて事業の打ち手を判断できる)
・社内外のコミュニケーション力、リーダーシップ
・問題解決能力
・プロジェクトマネジメントスキル(複数のステークホルダーが関わる案件を主導し、期日通りにクローズできる)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,942円〜616,570円
固定残業手当/月:130,058円〜216,763円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力やご経験を考慮し決定いたします。
決算賞与制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入支援
資格取得支援(試験、参考書費用負担など)
<その他補足>
従業員持株会
オフィスFree Drink(水、お茶、コーヒー、アルコール)
シェアオフィスの利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始、その他会社が指定する日
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社日に10日間付与)
・産前産後休業、育児休業
・特別休暇(冠婚葬祭等)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デジタルグリッド株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 事業内容:
当社は、「発電家と需要家を直接つなぐ電力・環境価値取引プラットフォーム」を中核とするエネルギーテック企業です。主力サービスである「デジタルグリッドプラットフォーム(DGP)」を通じて、電力小売事業者を介さず、法人需要家が発電事業者や電力市場(JEPX)と直接電力取引を行える仕組みを提供しています。事業は主に以下の3領域で構成されています。
電力プラットフォーム(電力PF)事業
法人需要家向けに、卸電力市場(JEPX)や発電家との直接取引を組み合わせたオーダーメイド型の電力調達を提供。固定価格と市場連動価格を組み合わせることで、電力コストの最適化と価格変動リスクの低減を実現しています。
再生可能エネルギープラットフォーム(再エネPF)事業
再エネ発電家と需要家を結ぶコーポレートPPA(長期電力購入契約)を中心に、
・PPAマッチングプラットフォーム「RE Bridge」
・FIT非化石証書の代理調達サービス「Econohashi」
を展開。FITからFIPへの移行支援、需給管理、環境価値の取引までを一気通貫で提供しています。
その他事業(アグリゲーション/蓄電池事業)
系統用蓄電池を活用したアグリゲーションサービス(AS事業)および、連結子会社による蓄電所の開発・運用(アセットマネジメント事業)を展開。卸電力市場・需給調整市場・容量市場の3市場を横断した最適運用により、新たな収益源として拡大を進めています。
競争優位性:
当社は、発電家と需要家を直接つなぐ特許取得済みの電力取引プラットフォーム「DGP」を核に、電力・再エネ・調整力を横断して提供する独自のポジションを確立しています。AIを活用した高精度な需給管理と自動化により高い収益性を実現し、約1,200社・数千拠点が参加するネットワーク外部性が参入障壁となっています。
ミッション:エネルギーの民主化を実現する
ビジョン:エネルギー制約のない世界を 次世代につなぐ
バリュー:Be on the edge「エッジに立とう」/Far together「遠くへ、ともに」/Stay gold「青春をあきらめない」