【渋谷】YouTubeプロデューサー 企業チャンネルの戦略設計・運用支援/フレックス・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Lumii [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【渋谷】YouTubeプロデューサー 企業チャンネルの戦略設計・運用支援/フレックス・リモート可
【企業YouTubeチャンネルの成長支援を担うプロデュース職/戦略設計・コンテンツ企画・分析改善に特化/企業ブランディング・採用広報領域で活躍】
業務概要
企業のYouTubeチャンネル運用を通じて、認知拡大や採用強化、ブランド価値向上などの課題解決を支援します。
本ポジションでは、新規営業や動画制作の進行管理をメインとするのではなく、企業の事業理解を深めながら、YouTube戦略の立案、コンテンツ企画、運用改善提案までを中心に担当していただきます。
クライアントのパートナーとして中長期的なチャンネル成長に伴走し、成果創出を支援するコンサルティング要素の強いポジションです。
具体的な業務内容
(1) YouTubeチャンネルの戦略立案
企業の事業内容やブランド戦略、採用課題などをヒアリングし、ターゲット設定やチャンネルコンセプト設計、KPI設定などを行います。
(2) コンテンツ企画・構成作成
市場動向や競合チャンネルの分析、過去動画の実績データをもとに企画を立案。視聴者ニーズと企業の訴求内容を掛け合わせたコンテンツ設計を行います。
(3) クリエイティブディレクション
社内外の制作メンバーと連携しながら、動画の構成・演出・品質チェックを実施。企業ブランドの価値向上につながるコンテンツ制作を推進します。
(4) データ分析・運用改善
YouTubeアナリティクス等を活用し、視聴維持率・クリック率・登録者数などを分析。PDCAを回しながらチャンネル成長に向けた改善提案を行います。
※新規顧客のリード獲得や営業活動は別部門が担当するため、YouTube戦略策定・企画・運用支援業務に集中できる環境です。
組織構成
プロデューサーを中心に、ディレクターや動画クリエイター、マーケティング担当者と連携しながらプロジェクトを推進しています。少数精鋭のため意思決定が早く、クライアントへの提案もスピーディーに実施できます。
業務の特徴
企業のYouTubeチャンネル運用を上流から支援できる点が特徴です。戦略立案や企画提案、分析改善に重きを置き、マーケティング視点を活かしながら企業のブランド成長に貢献できます。また、複数企業のチャンネル運用に関わることで、YouTubeマーケティングやコンテンツ戦略に関する専門性を高めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
・法人顧客との折衝経験または何らかのディレクション経験(業界不問)
・当社カルチャーへの共感
歓迎条件
・動画やYouTubeに関する知見
・スタートアップやベンチャーでの就業経験
・変化を楽しめる方、自走できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):243,600円〜365,400円
固定残業手当/月:56,400円〜84,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
入社初年度の想定年収です。入社後の実績に応じて年収は変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-6-5 渋谷ウェイプ9階9-1区画
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
住宅手当:2駅以内2万円
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
定期健康診断、リモートワーク制度(週2日)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は原則出社
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年間休日123日、祝日・長期休暇・各種特別休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Lumii
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
動画制作事業、Webマーケティングコンサルティング事業
当社は企業とトップ動画クリエイターを直接マッチングするサービス「Lumii Video Hub」を始め、YouTubeチャンネルコンサルティング、動画広告運用代行サービスを提供する動画マーケティング支援企業です。
過去1,000本以上の動画制作経験をもとにした、成果の出る動画マーケティングノウハウによって企業の成長を支え、動画クリエイターの活躍の場を作ります。
動画制作プラットフォーム「Lumii Video Hub」を主軸に、動画マーケティングサービスを展開しています。2年後の売上10億円を目指すために「動画制作会社から総合動画プロデュース企業へ」をスローガンにしています。主力事業に加えて、「YouTubeチャンネルプロデュース」「広告運用代行事業」をさらに強化し、「インフルエンサー/キャスティング事業」を新たに立ち上げる計画をしています。
【Lumii Video Hubが目指す世界】
才能があるにも関わらず、活躍の場を得られていないクリエイターと動画制作を手軽に行いたい企業を繋げるために生まれたサービスです。「Lumii Video Hub」によって、動画クリエイターは自身のスキルを存分に発揮し、企業は動画を利用してより良いコミュニケーションを行えます。結果として世の中には良いコンテンツが溢れ、企業の成長も促せる。そんなよりよい明日を創っていきます。