【東京都港区】店舗販促ディレクター 営業から創るディレクターへ※既存顧客中心・ノルマなし・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ステッチ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【東京都港区】店舗販促ディレクター 営業から創るディレクターへ※既存顧客中心・ノルマなし・土日祝休み
【既存顧客100％／営業ノルマなし／企画から完成まで携わる店舗プロデュース職】
募集要項：
全国68店舗を展開するアミューズメント施設「D'station」の店舗装飾・販促・改装プロジェクトの企画から進行管理までを担当します。
ただモノを売る営業ではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、デザイナーや制作部門と連携しながら店舗づくりをプロデュースするポジションです。
具体的な業務内容
・クライアントとの打ち合わせ・ニーズのヒアリング
・店舗販促や改装に関する企画提案
・デザイナーや協力会社との調整・ディレクション
・案件の進行管理（スケジュール・予算・納品管理）
担当案件例
・店内装飾やPOP制作
・看板・サイン計画
・床シート張替え
・販促キャンペーン企画
・店舗改装
・新規出店プロジェクト
※案件規模は10万円程度の改装案件から、100万円超の大型案件までさまざまです。
入社後の流れ
・企画チーム（5名）へ配属
先輩社員との同行やOJTを通じて、業界知識や店舗運営の流れを学んでいただきます。現在活躍中のメンバーも、営業職やデザイナー、異業界出身者など経歴はさまざま。業界未経験からでも十分活躍できる環境です。
この仕事の魅力
《"売る営業"ではなく"創る営業"》
既存顧客からの依頼案件が中心
テレアポや飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係づくりや企画提案に集中できます。
「集客を増やしたい」「新装開店を盛り上げたい」そんな相談に対して、自分のアイデアを形にできる仕事です。
《企画から完成まで一貫して携われる》
ヒアリング→企画提案→デザイン→制作→施工・納品
までトータルで担当。完成した店舗を実際に見ることができ、大きな達成感を味わえます。
《安定基盤のもとで挑戦できる》
NEXUSホールディングスグループ案件が中心。
全国68店舗を展開するD'stationの販促・店舗づくりを担うため、安定した案件基盤があります。ノルマに追われることなく、顧客満足を追求できる環境です。
《新設東京オフィスのスタートメンバー》
2026年9月、港区芝公園エリアへ新オフィス開設予定。
新しい環境で組織づくりにも携われます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼学歴不問／業界未経験歓迎／
必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
・顧客折衝経験をお持ちの方（営業・販売・接客・店長など）
歓迎条件
・法人営業経験
・店舗運営経験
・広告・印刷・販促業界経験
・制作進行管理経験
・施工管理経験
・空間デザイン・内装業界経験
・Illustrator・Photoshopの使用経験
・パチンコ・アミューズメント業界への興味
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜390,000円
固定残業手当/月：53,638円〜64,575円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
303,638円〜454,575円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【モデル年収】
年収420万円／29歳・マネージャー
年収500万円／35歳・ディレクター
年収600万円／41歳・部長
※賞与を含む想定
※経験・スキルに応じて優遇・昇給あり
└ 経験を積むほど評価が上がり、長期的なキャリア形成が可能です。
・賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
【2026年9月開設予定】新設オフィス
住所：東京都港区芝公園エリア
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
2026年9月に新設されるオフィスでの勤務となります。
ご入社はオープン後の入社となります。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・確定拠出年金制度（DC）あり
・全国の会員制リゾートホテル利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（基本土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ステッチ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
店舗デザイン・ブランディングを中核に、設計・施工・販促物制作・WEB制作までワンストップで手掛ける地域型の企画デザイン会社です。
商業施設の設計及びデザイン・施工、店舗販促物関連、店舗内外装飾、POP、VMD、看板製作、WEBなどの企画・デザイン、制作・施工
特徴（TOPICS）：
常にグループ会社からの安定した受注件数を確保しています。
また、設計から施工まで一貫して自社で手がけているため、プロジェクト全体を通して幅広い経験を積むことができます。
組織風土：
「NOと言わない」姿勢
クライアントの要望に対して、可能な限り応える姿勢を大切にしています。
ステッチマインド「5つの＆」
笑顔・礼儀・愛社精神・感謝・数字への責任など、人としての成長を重視。
リアル × デジタル × ITの融合
店舗やオフィスの空間づくりに、ITやデジタル技術を活用。
地域密着型の企業
地元群馬を中心に、地域とのつながりを大切にした事業展開。