【大宮】トレカ製造オペレーター※力仕事なし／新工場立ち上げ／第二新卒・ブランクも 正社員デビュー歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社秀飯舎 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【大宮】トレカ製造オペレーター※力仕事なし／新工場立ち上げ／第二新卒・ブランクも 正社員デビュー歓迎
2026年2月スタートの新工場！オープニング級の追加募集
トレカ好き大歓迎！冷暖房完備の快適な環境で、未経験から正社員へ！
大正3年創業の歴史ある印刷会社「株式会社秀飯舎」が、さらなる品質向上のため、新工場での育成前提メンバーを募集します。
秀飯舎の新工場で働く「3つの魅力」
（1）【体への負担ナシ】扱うのはトレカなど軽量物のみ！冷暖房完備の綺麗な環境です。
（2）【イチから職場を作れる】工場内の動線や基本ルールなども、スタッフの意見を柔軟に取り入れて決めています。自分たちで考えてより良い職場を生み出せる面白さがあります。
（3）【安心のホワイト環境】「定期健康診断」や「インフルエンザ予防接種」「ストレスチェック」の実施など、スタッフの健康を守るサポート体制が徹底しています。
具体的な業務内容
機械を操作して、トレーディングカードやトランプを製造する「機械オペレーター」をお任せします。
役割を分担しながら、声を掛け合って進める「チーム制」のため安心です。
・トレカ専用機の始動準備、および操作、調整作業
・稼働中のカードチェック（品質確認・仕分け・箱詰めなど）
※重いものはハンドリフトを使用するため、力仕事はありません。
＼育成前提の採用だから安心／
全員が未経験からスタートすることを想定した採用です！
専任の教育係がつき、実際の作業を通してできることから丁寧にお教えします。全体の仕組みがわかれば、スムーズに操作できるようになりますよ
このような想いをお持ちの方におすすめ
・トレーディングカードやモノづくりが好き、興味がある
・生活リズム（夜勤ありの交替制）を活かして、ガッツリ稼ぎたい
・土日祝はしっかり休み、趣味やプライベートの時間も大切にしたい
・正社員として、基盤の安定した会社で長く働きたい
従業員60名が活躍する、にぎやかで明るい職場です。トレカ好きや推し活中の仲間も多数在籍！私たちと一緒に新工場を盛り上げていきませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】高卒以上
※職種未経験、業界未経験歓迎！第二新卒、ブランクのある方も大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
260万円〜290万円
＜賃金形態＞
月給制
※夜勤シフト時は、別途深夜割増手当を支給いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜210,000円
その他固定手当/月：10,000円〜40,000円
＜月給＞
200,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
賞与：年2回（昨年実績計10万円〜55万円程度）
昇給：随時※貢献度や昇格による
役職手当：あり（役職ごと）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市西区大字飯田70
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
20:30〜5:15
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間※前年度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額(上限50,000円)※車：1.5Km以上
家族手当：配偶者：5,000円、18歳未満の子：2,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続期間3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（会社負担）…フォークリフト免許
自己啓発支援…自己申告で会社が認めたものに限る
メンター制度
＜その他補足＞
財形
制服貸与
食堂
冷暖房完備
車・バイク・自転車通勤OK
無料駐車場あり
屋内禁煙／喫煙スペースあり（屋外）
就業規則（フルタイム／パート）
鍵付きのロッカー
髪型・髪色自由
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、衛生委員会の設置（月1回）、外部専門家（社労士・産業医）連携
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上※会社指定カレンダーあり
夏季休業、年末年始休暇
有給取得推奨／有給平均取得日数：10日（前年度）
育児・介護休業（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社秀飯舎
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 事業内容：
→秀飯舎は創業１１０年。「紙製品のトップサプライヤー」を目指し、世界に夢と感動を届けます。
→大正３年、大宮で唯一の印刷会社として秀飯舎印刷所は設立されました。印刷方法は活版印刷からオフセット印刷へ、組版の分野では手作業による植字から電算写植、そしてDTPへと大きく変化しています。そのような時代の流れの中で、当社は「商業印刷のパイオニア」として常に時代の一歩先を見据え、新鋭の設備を導入し、先端技術のノウハウを蓄積してきました。
特徴（TOPICS）：
一般印刷部門：オフセット印刷、オンデマンド印刷、企画、デザイン
→紙への印刷物をはじめ、看板や販促物などを企画、デザインから携わり、製造しています。（パンフレット、広報紙、チラシ、ポスター、書籍、各種デザインのご提案など）
カード製造部門：トレーディングカードやカードゲームを主に、印刷から出荷までを一貫して行っています。様々な種類の特殊印刷をはじめ、印刷物の「ピロ包装」、熟練スタッフによる「アッセンブリ作業」など、カード製造に関するさまざまなニーズに対応しています。