【飯田橋】化粧品の購買・調達・在庫管理<業界経験不要>LDK3冠達成/週2在宅/残業平均20h程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィルミナ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/17
仕事内容
【飯田橋】化粧品の購買・調達・在庫管理<業界経験不要>LDK3冠達成/週2在宅/残業平均20h程
【生協化粧品でトップクラス!/受発注管理〜調達・在庫・コストの全体最適を推進/メーカー交渉や原価管理を通じて価値創出が可能/カジュアル服装OK/産育休後復帰100%】
\こんな方へおすすめ/
購買経験を活かし裁量と成長を求めたい方
需給と在庫戦略に踏み込みたい志向の方
女性活躍と柔軟な制度が整う環境で長期就業したい方
企業概要
女性のWell-Beingと美を軸に商品企画から販売まで一貫展開する企業です。生協市場で40年以上の実績を持ち、安定基盤のもとOEMやウェルネス領域への拡大も進めています。
業務内容
需要と供給の最適化を通じ欠品ゼロと在庫効率化を実現し、事業成長を支える役割です。社内外の関係者と連携し、調達・在庫・コストの全体最適を推進します。
業務詳細
・需給バランスと発注リードタイムを踏まえた受発注管理
・拠点間在庫のリバランスと最適配置
・在庫回転率向上・欠品率管理(KPI:欠品0が最大目標)
・ITシステムを活用した在庫レベル最適化
・原価交渉、納期交渉(中東関連含む価格交渉あり)
・サプライヤー管理(約20社、棚卸・請求処理・売上計上)
・新規プロジェクトのオペレーション対応
・年間約50製品の新商品対応/約800製品の供給管理
※発注チームまたはデリバリーチームへ適性に応じて配属となります。
<商品構成>
基礎化粧品50%,ベースメイク25%,ヘアケア・ボディケア等25%
取扱商品数:約460点
組織構成
部長1名(50代女性)・課長1名(30代女性)のもと、メンバー男女計5名(男性1名、女性4名)、派遣4名(女性4名)、アルバイト1名で構成されています。少人数ながら連携が密で、意見交換しやすい体制が整っています。
サポート体制
入社後はまずオペレーション業務から担当し、実務理解を深めます。OJT中心に徐々に業務幅を広げ、需給管理システムも習得いただき、約3か月を目安に自走できる状態を目指します。
身につくスキル
数値データ分析力、需要予測スキル、チーム連携、交渉力、化粧品知識
働き方
・月残業時間部署平均20時間程度
・フレックス、リモートワーク制度あり
・有給休暇の他にシーズン休暇もあるため、お休みが取りやすい環境です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉
必須条件:
・製造業の資材調達業務、又はそれに準ずる業務経験をお持ちの方(目安3年)
・顧客や協力会社との交渉力、関係構築能力
※消費財・日用品・食品など近しい商材経験をお持ちの方歓迎!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
<月給>
280,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収/月給はあくまでも目安の金額となります。選考を通じて変動する可能性があります。
昇給:年2回※人事考課による
賞与:年2回(過去実績2.6ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新小川町4-1 KDX飯田橋スクエア3F
勤務地最寄駅:JR中央本線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
現場OJT、マンツーマン指導制あり
資格取得(自己啓発)奨励金制度
<その他補足>
育児休暇制度、介護休暇制度
慶弔見舞金制度
継続雇用制度(再雇用)
出張手当、赴任手当、調整手当
時間外、深夜残業、休日出勤手当
当社商品の社員割引購入制度
夏季休暇の取得期日自由(1年以内)
リフレッシュ休暇推奨
服装カジュアルスタイル導入
ウォーターサーバー無料
ベビーシッター補助券
40歳以上 人間ドック実施
有給休暇補足:4年目の4月1日以降は20日/年付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(最大5日)、有給休暇、出産・育児・介護休暇
有給休暇:次年度4月より15日付与※4年目の4月1日以降は20日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィルミナ
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- 当社について:
ネットワークを活かした情報収集力と分析力で、独自のノウハウを持った受託製造メーカー(OEM、ODM)とパートナーシップを結んで、化粧品の企画・開発、販売を行っています。
2022年8月に社名変更をし「株式会社ウィルミナ」として新たなステージで事業拡大をしている段階です。
今後は生協市場でのノウハウを元に美容・医療領域・健康食品の開発も拡大させていく予定です。
事業内容:
(1)女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発
(2)自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
(3)インターネットを用いた遠隔医療関連サービスの企画・運営
同社の特徴:
・自社での製造設備は有しておりませんが、市場調査・商品企画開発・品質管理・物流サービス・販売促進等、優良なお取引先メーカー様に協力をいただき 商品開発から販売まで一貫したサービスを提供しております。
・化粧品の企画開発・販売事業を、前社から現在まで約40年に亘り継続してきており、数多くのお客様にスキンケアの基礎化粧品、メイクアップ品、医薬部外品等の商品を提供しています。1986年より生協への化粧品販売を開始し、今日では生協化粧品市場でトップクラスの実績を残しています。取扱商品数も200〜300点を超えております。