【名古屋】店舗プロモーションの企画営業 食品メーカーをメインに担当/直接取引 残業少・年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クレオ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【名古屋】店舗プロモーションの企画営業 食品メーカーをメインに担当/直接取引 残業少・年休125日
食品メーカーの販促・マーケティング営業/店舗のプロモーション・PRの提案/50年以上のノウハウ × ほぼ100%直接取引/年休125日
業務内容:
東海エリアに本社を置く食品メーカーを中心に、店舗のプロモーション・PRの提案を行っていただきます。クライアントの商品のブランド戦略や、販売計画に対して、最適な認知・販売促進の施策の提案を行います。
<具体的な業務>
・店頭プロモーションや販促物の提案
・IP、Web、キービジュアルの制作
・キャンペーン、イベントの企画
・提出デザインの事前校正、印刷手配、デザインチェック
<どのような提案をするか>
・店内装飾(ポスター、POPなど)
・キャンペーン企画
・SNSデジタルプロモーションなど
お客様の販促計画の策定を請け負うこともあります。
また、各種広告物の制作ディレクションをお任せします。
<業務の進め方>
当面はチーム内で上記の業務を担当していただきますが、将来的にはメディアプラン、プロモーションなどの企画立案に基づきコミュニケーションツールの提案、制作進行、クライアント・協力会社との折衝などをお任せしたいと考えています。
マーケッター、プランナー、デザイナーなど社内外スタッフと連携し、リアル・デジタル問わず生活者に最適なコミュニケーションを生み出します。
働く環境:
・配属チーム
└4名(管理職1名)20〜40代まで幅広く活躍しています!
・名古屋支店
└75名、平均年齢38歳
全社平均勤続年数:14.2年
当社の魅力:
(1)働き方
月4回ノー残業デー/休暇も自由に取得可能/産育休取得100%で復帰率も90%以上/時短勤務利用者も増加中!
(2)社風
フラットな社風で、社員1人1人の思いを後押ししてくれる風土となっています。
(3)安定性
売り場マーケティングを強みとした戦略で50年に渡るノウハウを持っています。そのため、お客様とは直接取引が中心になっており、大手企業との取引も多数あります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
法人営業のご経験
└広告・メーカー・印刷業界の方歓迎します
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜815万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,420円〜355,980円
その他固定手当/月:10,000円〜25,000円
固定残業手当/月:48,990円〜92,070円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
248,410円〜473,050円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、実力を考慮し、面談の上決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回(5月)
※入社祝い金 150,000円(入社6ヶ月後に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NORE名駅ビル10階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子一人扶養につき5,000円/月
住宅手当:1人暮らし15,000円/月(28歳の誕生月まで)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
ベネフィットステーション
財形貯蓄、共済会
保養所(軽井沢)
同好会(野球・サッカー)
育児休業、介護休養 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(4/20までに入社した方対象:2日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)、創立記念日(1日)、慶弔休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クレオ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:同社はマーケティング及び広告、プロモーションのトータルエージェンシーです。大手チェーンストア、メーカー、専門店に対し、以下のサービスを行っています。
(1)マーケティング企画、マーケット調査、分析
(2)セールスプロモーション企画、トータルキャンペーン企画、ブランド開発、育成企画
(3)媒体、SPプロダクトプランニング
(4)トータルクリエイティブ、デザイン企画
同社のサービス:
・販促支援サービス…「生活活動カレンダー」、「SMARKET」、「misbit.com」、「おまかせ販促.net」、「なるほどMC.net」
・Webで読める最新SP講座…最新の国内外のセールスプロモーション事情を分析。SPの将来性や役割、今後の戦略傾向を読める、学べる。
・マーケティングレポート…歳事テーマをクレオならではの視点で調査。季節ごとの生活者の購買心理をキャッチアップできる生活者レポート。
企業概要:
「買いたい気持ちをデザインする。生活者マーケティングカンパニー」
私たちクレオは、生活者に寄り添った統合型マーケティングで、クライアント企業の課題解決を支援する会社です。
生活者インサイトの発見につながる、多様な研究・分析データ。戦略立案から実行まで各分野で高い専門性を発揮する、エキスパートの知識と経験。そんな独自のリソースを活用した幅広いソリューションで、生活者の心動かす体験を生み出します。生活者の視点を、アイデアの起点に。長年の生活者マーケティングで培ったノウハウをもとに、広告や販促物にとどまらず、あらゆる手法で課題を解決。そして、生活者の買いたい気持ちをデザインする。それが私たちの仕事です。
めまぐるしく変化する時代のなか、生活者のライフスタイルや価値観は多様化。広告会社の使命にも変化が起きています。だからこそ今、枠にとらわれず自由な発想ができる仲間を、私たちは求めています。
これまで生活者として過ごしてきたその視点を活かし、あなたらしい、新しいアイデアで、クレオを変えるチカラになってほしい。
生活者の視点を、アイデアの起点に。自由な発想で、変化をチャンスに。
これからのクレオを、一緒に創っていきましょう。