【営業業務なし!】未経験歓迎 広告運用(採用支援) 分析と改善で「応募したくなる」求人広告へ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネオキャリア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【営業業務なし!】未経験歓迎 広告運用(採用支援) 分析と改善で「応募したくなる」求人広告へ
【営業はしたくない方へ!データをもとに改善を重ねる“企画・マーケティング”の仕事/スキル身につく/飲食・IT・コンサル・メディア・エンタメ・不動産まで!幅広い業界に関われる】
業務概要:
クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化していくポジションです。営業と連携しながら「どうすれば応募が増えるか」を考え、採用活動を支援します。
IndeedやGoogle広告、SNS広告などを活用し、データをもとに改善を重ねていく“マーケティング要素の強い仕事”です。
未経験からでも、実務を通じて広告運用や分析スキルを身につけることができます。
業務詳細:
〇クライアントヒアリング
営業と一緒に、どんな人を採用したいのかをヒアリングします。
〇求人原稿の作成・改善
「どんな言葉なら応募したくなるか」を考えながら求人原稿を作成、改善します。
〇広告運用・効果分析(メイン業務)
「どの広告から応募が来ているか」「どんな人が応募しているか」などを
データで分析し、より効果が出るように改善していきます。
【扱う案件】
顧客は飲食、IT、コンサル、メディア、エンタメ、不動産など多種多様です。年間数百名規模で採用を行う案件もあります。
1人あたりの担当社数は20〜50社ほどです。
入社後は、スキルや適性に応じて案件をお任せしていきます。
魅力:
幅広い広告運用スキルが身につく
Indeedからスタートし、求人ボックス・スタンバイなどの求人検索エンジンに加えGoogle・Yahoo!広告、SNS広告(Facebook/Instagram/X/LINE)へと、段階的にチャレンジできます。
媒体ごとの特徴を理解しながら運用できるため、「どこでも通用する広告運用スキル」が身につきます。
営業業務はなし“分析と改善”にしっかり向き合える環境
クライアントとの折衝は主に営業が担当するため、広告運用担当は「どうすれば成果が出るか」を考えることに集中できます。
データをもとに仮説を立て、改善を繰り返すことで実践的なマーケティングスキルを早期に習得できます。
組織体制:運用チーム
現在16名体制
中途入社7年目のマネージャーから、新卒入社2年目のメンバーまで幅広く活躍中
育成体制も手厚いです!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問/
必須要件:
・基本的なPCスキル
└Word、Excel、PowerPointなどの基本操作が可能な方
歓迎条件:
・広告業界での勤務経験
・広告運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
384万円〜504万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円〜312,000円
固定残業手当/月:82,000円〜108,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円〜420,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社規定を鑑みて最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新宿サテライトオフィス
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス26階
勤務地最寄駅:JR、都営大江戸線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※原則転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
住宅手当:単身赴任時の費用補助あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型年金制度/確定拠出年金制度
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内制度:中途入社研修・階層別研修・次世代経営者育成研修・ネオキャリア大学・eラーニング制度
<その他補足>
確定拠出年金制度
持株会
在宅勤務制度
ネオキャリー(社内異動制度)
Nチャレンジ(早期抜擢制度)
チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
勤続報奨金制度
Family Care Working制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、地域社会貢献Day、成長見逃さないDay(社内規定あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネオキャリア
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 採用支援
・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援
・専門職の採用支援(介護、エンジニア等)
就労支援
・就職活動支援
・転職活動支援
・各種専門職への就労支援
業務支援
・営業代行、コールセンター代行、集客支援
・システム受託開発
・保育所、学童保育室 など