募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
歓迎条件：
・IT関連の営業経験
・パッケージ等のシステム知識
・ソリューションシステム提案経験

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
570万円〜787万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,000円〜436,200円

＜月給＞
302,000円〜436,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記内訳は年収786万円までの場合。年収787万円の場合は基本給376,000円〜376,000円＋月20時間分の固定残業手当60,200円〜60,200円※超過分別途支給
賞与：年2回
昇給：年1回（6月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田6-15-12 いちご秋葉原ノースビル
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:35

＜その他就業時間補足＞
残業平均：月20時間を予定

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：養育手当（18歳未満の扶養家族の子等条件有）
住宅手当：賃貸住宅手当（詳細は福利厚生その他欄参照）
寮社宅：独身寮（35歳迄）／転勤者社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育・専門教育制度／資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能

＜その他補足＞
保養所
定期健康診断／成人病検診／婦人科検診
財形貯蓄
住宅資金融資
資格取得表彰
育児・介護支援制度
リフレッシュ支援制度
在宅勤務制度
クラブ活動
社内公募制度　他
※一部は正社員切替後
退職金について：退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度※正社員切替後
住居手当（補足）：賃貸住宅手当（同居家族有、家計主維持者、40歳年度末迄、地区別支給額等条件有）※正社員切替後
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後6ヶ月経過後、双方の合意に基づき正社員採用を想定しています。

契約の更新：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日、就業カレンダーによる。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

富士電機ITソリューション株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。