募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞＜意欲・ポテンシャルがある方歓迎！＞
必須条件
・電話または顧客対応の経験
・ITまたはメールシステムに関する基礎知識

歓迎条件：
・ヘルプデスク、ITサポート経験
・リーダー、店長、SVなどのマネジメント経験
・ITやネットワークに関する基礎知識
・メールシステムの運用・保守経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜320,000円

＜月給＞
251,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力経験により応相談
昇給：あり
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
焼津データセンター
住所：静岡県焼津市　※番地等非公開
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
在宅勤務は教育サポートの観点から、入社1年以上を目安とします。

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤が発生する可能性があります


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：中途採用入社時は独身寮のみ
社会保険：社会保険完備、40歳以上介護保険有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
海外研修制度
資格取得支援制度

＜その他補足＞
深夜手当
役職手当
社員割引
社員持ち株会制度
住宅貸付金制度
報奨金制度
財形貯蓄制度
自己申告制度
各種サークル活動
保養所
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季・年末年始・慶弔・リフレッシュ
リフレッシュ休暇対象：10年以上継続勤務者


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

業種

通信

事業内容

〜 東証プライム市場上場のTOKAIホールディングスのグループ中核企業 ／ 自社保有の通信ネットワークやデータセンターを駆使して付加価値の高いICTサービスを展開 〜

事業内容：
(1)「通信事業」：個人ユーザ向けインターネットサービス、企業ユーザ向け広域イーサネット、専用線、モバイル、トランジットサービス
個人ユーザへのインターネットサービスや企業ユーザへの広域イーサネットなどを提供しています。認定電気通信事業者として安心・安全・快適なサービスを提供しブロードバンド社会を支えています。
当社の強みは、TOKAIグループの一員として、エネルギー、建築、不動産など人々の暮らしのインフラを総合的に支えている点にあります。そのため、グループ各社と連携しながら、生活に密着したサービスの一環として通信事業を提案できることが特徴です。
(2)「情報事業」：企業ユーザ向けのシステムインテグレーション、クラウドインテグレーション、システム開発、データセンター
法人のお客様を中心に、公共・民間問わず、幅広い業種・業態のお客様に対して上流工程から運用・保守に至る幅広い領域でのソリューションを提供しております。
当社の強みは、システム開発にとどまらず、自社所有の通信ネットワークやデータセンターを活用し、情報通信基盤を支えるプラットフォームの提供まで含めた提案ができる点です。

特徴：
(1)TOKAIグループ全体のうち、当社の分野はグループを牽引している成長事業です。
(2)教育制度、資格支援制度を充実させています。長期的な人財開発プランの下、数多くのカリキュラムを用意し教育の場を提供しています。例えば、エンジニアとしての技術者研修、管理職研修等、個人の能力開発に資する多様な種類の研修のほか、グループ全体にかかるライフキャリア支援室を設け、従業員のキャリア向上をサポートしています。
(3)長期的に就業し易い環境です。TOKAIグループでは、会社組織全体の活力向上と従業員一人ひとりのウェルビーイング向上のために「健康経営」「人的資本経営」方針を掲げています。一例として、残業時間を法定基準内に抑えていることはもちろん、独身寮制度や育児・介護など従業員のさまざまなライフイベントに対するサポートを行っています。