【埼玉・鶴ヶ島】物流センター長候補 新規開設拠点 年休127日 21期連続増収 EC商品の発送代行【dodaエージェントサービス 求人】
ディーエムソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【埼玉・鶴ヶ島】物流センター長候補 新規開設拠点 年休127日 21期連続増収 EC商品の発送代行
【最新物流システム導入で体力的負担・ヒューマンエラーほぼなし！／EC商品発送代行業務／厚労省認定子育てサポート「くるみん」認定／育休取得率高】
新規開設となる「鶴ヶ島フルフィルメントセンター」の立ち上げメンバーとして、センターの組織マネジメントや、EC通販商品の発送代行におけるオペレーション構築・管理をお任せします。
受発注やデータ管理といった基本的な物流実務については、これまでのご経験を活かしてスムーズに入っていただける環境です。その上で、新拠点の体制構築や現場のマネジメント業務を中心にお任せしていきます。
副センター長やリーダーポジションからのキャリアアップ大歓迎！
最初からすべてを完璧にこなす必要はありません。
これまでの管理経験をベースに、新しいセンターを自分たちの手で作り上げていくプロセスを一緒に楽しめる方をお待ちしています。
＜具体的な仕事内容＞
新センターの立ち上げ・体制構築
・新規拠点のスムーズな稼働に向けたオペレーションの設計
・現場の動線・ルール作り
組織マネジメント・スタッフの育成
・現場の作業スタッフのシフト管理、指導・育成
・荷主ごとに分かれた担当チームのマネジメント（1チーム10名前後）
物流のフルフィルメント品質・進捗管理
・入出荷の進捗状況を統括し、イレギュラー発生時の迅速なエスカレーションと対応
・生産性向上やヒューマンエラー防止に向けた、業務プロセスの見直し・改善
クライアント対応・データ管理
・荷主様からの問い合わせ対応や、ニーズに応じた運用ルールの最適化
・倉庫管理システム（WMS）等を用いた商品データ管理の統括・運用見直
＜入社後の流れ＞
まずは既存拠点や稼働前の現場にて、当社のWMS（倉庫管理システム）や実務フローを把握していただきます。その後はすぐにお持ちの知見を活かし、新センターのルール作りや業務効率化の旗振り役（管理者）として、センター立ち上げを主導してください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
物流センターでの組織マネジメント経験（人数不問）
※副センター長やリーダーからのステップアップ歓迎！
【歓迎条件】
フォークリフト免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
530万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円〜360,000円
その他固定手当/月：50,000円
＜月給＞
374,000円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
鶴ヶ島フルフィルメントセンター（
住所：埼玉県日高市大字下高萩新田字台24-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う転勤はありません
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（合格時受験料無料／報奨金あり）
＜その他補足＞
役職手当
カムバック制度（アルムナイ制度）
社内公募制度
社員持株会制度
社員紹介制度：紹介者・入社者にそれぞれ5万円ずつ支給
慶弔見舞金制度
引越支援制度（一定基準クリアで限度額30万円までを支援）
私服OK
部活支援制度
社割あり（日用品・アパレル用品など）
団体定期保険制度あり（会社負担）※提携割引サービス付帯
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
シフト制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社4ヶ月〜半年で10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得率：男性70%、女性100%）、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ディーエムソリューションズ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 〜【Real×Web】ビジネスを"つなぎ" 社会に絆を提案する会社／東京証券取引所スタンダード市場上場／設立以来21期連続売り上げ成長中！〜
事業概要：
ダイレクトメール事業
・DM（ダイレクトメール）マーケティング
・フルフィルメント（物流）ソリューション
インターネット事業
・Webマーケティング
・自社メディア運営
EC事業
・自社サービス、ブランド展開
・ECサイト構築、運用支援
ロジスティクスとマーケティングのプロセスの一翼を担ったビジネス展開
「ロジスティクスとマーケティングの力で世の中に必要とされるモノと情報を届け豊かな未来に貢献する」をパーパスに、顧客とよりよい関係を築き、 ニーズを引き出し、適切な提案をしています。
「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社。「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。
※2017年6月にスタンダード市場に上場。売上は設立以来21期連続で成長記録を更新中です。
常に時代が求める「つなぐ」を提供し価値と利益を創造することがミッション
これから日本は超高齢社会を迎えます。
リタイア後も精力的に自己投資をするシニア世代は増え続け、まさに「個」客の時代。
「個」に寄り添ったマーケティングの市場はますます広がるでしょう。
届けたい人に適切な情報を届けることのできる効果的なソリューションを提供して、お客様のビジネスの成長を支援します。
時代によって、求められる「つなぐ」のカタチは変化します。
私たちはその変化に常に適応し、新しい価値と利益を創造します。
新しいビジネスチャンスはこれから。
「想いを届ける」のプロ集団で、共にスキルを磨きませんか？