【丹羽郡大口町】<UX推進・スクラム経験者歓迎>スクラムマスター 新設UX組...

株式会社東海理化電機製作所

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【丹羽郡大口町】<UX推進・スクラム経験者歓迎>スクラムマスター 新設UX組織の立ち上げメンバー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東海理化電機製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【丹羽郡大口町】<UX推進・スクラム経験者歓迎>スクラムマスター 新設UX組織の立ち上げメンバー

〜新設UXチームの立ち上げメンバー/UX起点の企画〜開発を推進/スクラムマスターとしてアジャイル文化の醸成をリード/SDV時代の顧客体験価値創出に挑戦〜
業務概要:
Software Defined Vehicle(SDV)時代に向けた新たな顧客体験価値の創出を目的に、新設されたUXチームにて、スクラムマスターとして企画・検証・開発プロセスの推進を担当いただきます。
UX起点での価値創出を実現するため、スクラム手法を活用しながらチーム運営をリードし、アジャイルな開発文化の醸成に貢献いただくポジションです。
業務内容
(1)スクラムチームの運営推進
・UXチームにおけるスクラムイベントの企画・運営
・チームの継続的な改善活動の推進
・開発プロセスの可視化および課題抽出
(2)UX開発推進
・顧客価値向上に向けた企画・検証活動への参画
・UXデザインおよびUXリサーチ活動の推進支援
・ワークショップの企画・ファシリテーション
(3)アジャイル組織づくり
・スクラム開発手法の定着支援
・組織内へのアジャイルマインド浸透
・よりAgilityの高い開発体制構築への貢献

ポジションの魅力
・新設UXチームの立ち上げフェーズに参画できる
・SDV時代に向けた顧客体験価値創出の中核を担える
・企画・検証・開発まで一気通貫で関われる
・ハードウェアとソフトウェア双方の開発に携われる
・スクラムマスターとして組織変革に挑戦できる

企業情報
当社はトヨタグループの中核サプライヤーとして、自動車の安全性・快適性を支える製品をグローバルに展開しています。
スイッチ、スマートキー、シートベルトなど世界トップクラスシェア製品を有する一方で、CASEやSDVへの対応を見据え、ソフトウェア・システム領域への投資を加速しています。
材料・機構・電子回路・ソフトウェア・システム設計まで幅広い技術基盤を保有しており、今後は従来の製品開発に留まらず、次世代モビリティにおける顧客体験価値の創出を目指しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募資格
下記すべてのご経験をお持ちの方
・UXデザインまたはUXリサーチの実務経験
・スクラムチームでの活動経験
・ワークショップの企画またはファシリテーション経験

歓迎条件
・Figma、Miroを活用した業務経験
・SQLを用いたデータ分析経験
・英語に抵抗のない方(TOEIC(R)テスト550点程度)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
620万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円

<月給>
280,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験に応じて提示します。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月※4.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
勤務地最寄駅:名鉄・犬山線/布袋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※海外赴任、客先出向(国内)の可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:月平均20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当:1 人目 21,000 円 以降 11,000 円
住宅手当:社内規定に準拠
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。

<その他補足>
企業年金
乗用車購入資金貸付
自己啓発
会員制リゾートクラブ 等
通勤手当:高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
家賃補助制度:現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、実家も30キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円(3年間)支給あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始(各9日程度)、有給休暇(入社後3ヶ月後に付与※最大20日)
・平均有給取得日数19.4日/年

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東海理化電機製作所
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
特徴:研究開発型の技術力をバックグラウンドに世界トップクラスシェア、世界初、日本初の製品と次々と生み出している。
代表的製品:レバーコンビネーションスイッチ、各種自動車用スイッチ類、スマートキーシステムなどのキーロック、シートベルト、ステアリングホイール、シフトレバー、オーナメント等。
「人とクルマに生まれる感動をかたちにする」。クルマに関わる製品の製造から、人間の感性に即したものづくりの実現を目指している。
技術の強み:エルゴノミクス技術、シミュレーション技術、通信技術、センサ技術、音声技術、画像処理技術、薄膜加工技術、半導体製造技術を基礎として、研究開発と生産技術を融合させたモノづくりを展開している。
1)ヒューマン・マシンインターフェイスシステム:スイッチやレバー類の操作しやすい位置や大きさはもちろんのこと、感性工学や心理学の視点から、数値化しにくい触感やフィーリングにまでこだわった研究開発を実現。
2)セキュリティシステム:盗難被害の多い欧州では、義務付けられているイモビライザ-システムに、いち早く着手。圧倒的なシェアを誇っている。最近では、住宅にも使われるようになったスマートキーシステムを、日本で初めて開発した。
3)セイフティシステム:シートベルトの他にも、アウターミラー(内蔵したCCDカメラがセンターラインを認知し、ウインカーを出さずにセンターラインを超えると警告音が鳴るシステム)や、運転手の目の動きを認識し、居眠りすると眠気を覚ますために作動するシステムなど、斬新な開発がなされている。
トピックス
自動車メーカーのモジュール化に伴い、プリウス、ヴィッツには他メーカーから部品を調達、スイッチ類をセンタークラスタモジュールとして納品することに成功。着実にシステムサプライヤーへの歩みを進めている。また、製品の電子化、メカトロ化に伴い、半導体技術開発に着手。センサーと信号処理回路が一体となった特殊シリコンチップを開発・製造した。構成技術として培った薄膜技術を展開し、磁気抵抗薄膜センサー、ECミラーの量産化にも成功した実績がある。
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