【京都】ホテル経営をバックオフィスから支える管理部門統括責任者 オリックスGホテル事業／福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス・ホテルマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【京都】ホテル経営をバックオフィスから支える管理部門統括責任者 オリックスGホテル事業／福利厚生
【オリックス100％出資子会社／福利厚生充実／安定企業／多彩なラインナップで幅広いニーズにお応えできる／地域特性やお客様のニーズに合った施設展】
業務内容：
クロスホテル京都での管理業務全般~マネジメント業務まで幅広い業務をお願いいたします。
【管理部門統括】
人事業務全般
・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用
・労務、コンプライアンス対応 ・給与計算、社会保険業務のチェック 他
総務業務全般
・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 ・館内施設及び設備の維持、管理 他
経理業務全般
・日次、月次等の仕訳等の業務統括 ・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等（決算書は、顧問税理士が作成）
・資金繰り
購買業務
・ホテル内の備品、消耗品、食材類の管理 ・原材料費の算出
・エネルギー管理、コスト管理、 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理
課員育成
※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
「クロスホテル京都」とは
だから、あえて、ここを選ぶ。心の贅沢に出逢う場所
現代にまでつながる京の魅力を、京都周辺の観光・グルメ情報などとあわせてホテルコンシェルジュがご紹介。
お客さま一人一人の気分に合った「特別な時間の過ごし方」をご提案します。
客室について
・温かみのある木材と柔らかな質感の和紙を多用し「京感（共感）」と「木（気）づかい」にあふれた落ち着きの空間を展開
・スイートルーム含む全301室のどのお部屋にも独立したバスルーム・洗面ルーム・トイレを配置している
レストラン＆バー「KIHARU Brasserie（キハルブラッセリー）」
・和傘の骨組みを模した天井の下に広がる広々としたダイニングスペース
・印象的なグラフィックアートやペインティングアートなどに彩られノスタルジックな雰囲気を演出
・イタリアン、フレンチ、スパニッシュなどジャンルを設けず京都ならではの素材や旬の食材なども取り入れたメニューを展開
変更の範囲：ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・宿泊事業経験者
・管理部門にてマネジメント経験がある方
歓迎要件：
・ホテル開業・立ち上げ経験者。オープニング業務〜安定運営までの長期スパンの目標を一緒に共有できる方。
・人事・経理・購買など各分野での専門知識や実務経験を持った方、管理部門での幅広い知識や経験がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円〜640,000円
＜月給＞
500,000円〜640,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
給与改定／年1回
賞与／アシスタントマネージャー以上年1回（6月）
慶弔金制度（結婚祝、出産祝、入院見舞、災害見舞、弔慰、香典等）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
クロスホテル京都
住所：京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1
勤務地最寄駅：京阪本線／三条駅
受動喫煙対策：その他（喫煙室、屋外喫煙スペースあり）
変更の範囲：原則、転居を伴わない範囲内で変更の可能性あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 研修制度充実
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※勤務場所が変わる場合は就業時間も勤務場所に応じたものとなります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（全額支給 ※バス利用は一部規定あり）
社会保険： 各種社会保険完備
退職金制度： 補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修など）
＜その他補足＞
共済会制度
制服貸与
各種研修制度（職種別研修）
自己研修奨励制度
直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国）
ベネフィット・ステーション利用
グループホテル・旅館・水族館 優待
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
休日：月9日の休み
休暇：慶弔休暇、ボランティア休暇・ボランティア休職、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇・育児休職等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- オリックス・ホテルマネジメント
オリックスグループの運営事業を担う会社として、全国各地で多種多様な旅館、ホテル、研修施設の運営を行っています。
自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを生かし、他社運営施設への業務支援も行っています。
「ORIX HOTELS & RESORTS」
自社の旅館・ホテルの事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS 」は、ラグジュアリーからカジュアルまで、旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をご提供するべく、
お越しいただく皆さまのさまざまなライフステージに合わせた体験をお届けしています。
現在、ORIX HOTELS & RESORTSでは、北は北海道から南は福岡、大分まで、5ブランドにて14の旅館・ホテルを展開しています。
事業内容
【温泉旅館】
熱海・伊豆山 佳ら久（2023年12月2日開業）
箱根・強羅 佳ら久
箱根・芦ノ湖 はなをり
函館・湯の川温泉 ホテル万惣
会津・東山温泉 御宿 東鳳
黒部・宇奈月温泉 やまのは
【シティーホテル・パークサイドホテル】
クロスホテル札幌
クロスホテル京都
クロスホテル大阪
ホテル ユニバーサル ポート
ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ
【エアポートホテル・滞在型ホテル】
ホテルJALシティ羽田 東京
ホテルJALシティ羽田 東京 ウエスト ウイング
【研修施設】
セミナーハウス クロス・ウェーブ船橋
セミナーハウス クロス・ウェーブ幕張
セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田