【神奈川/横浜】総務人事 未経験OK/OJT充実で安心/残業少なめ・年休12...

株式会社芝田化工設計

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【神奈川/横浜】総務人事 未経験OK/OJT充実で安心/残業少なめ・年休125日/家庭と両立 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社芝田化工設計 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16

仕事内容

【神奈川/横浜】総務人事 未経験OK/OJT充実で安心/残業少なめ・年休125日/家庭と両立

〜未経験から総務経験積みたい方へ!/年間休日125日、残業少なめ!/落ち着いたメンバーが多く、丁寧なOJTで未経験業務も安心。長く続けられる環境で、あなたらしい働き方を実現できます〜

職務内容:
総務・人事職として、組織の円滑な運営を支える幅広い業務を担当します。配管設計や解析設計を強みとするプラントエンジニアリング企業で、社内手続きや人事業務を中心に、将来的には企画や管理にも携わるポジションです。OJT体制が整っているため、未経験からでも着実にスキルを身につけられます。

<業務詳細>
・社内各種申請や承認業務の対応
・備品などの各種調達や管理業務
・人事関連業務(採用・求人管理・入退社・社会保険手続き等)
・その他庶務全般(社内イベント、福利厚生、社内連絡調整等)
・将来的には企画・推進や部門管理業務へのチャレンジも可能

組織構成
総務課を中心に、他部門とも連携しながら業務を進めます。コミュニケーション力を発揮し、組織の要として活躍いただけます。

入社後:OJTを通して1〜2年間ほどで一通りの業務をこなしていただくことを想定しています。

\バツグンのワークライフバランスと福利厚生!安定した働き方を実現!/
年間休日は125日、普段の残業は20時間程度であり転勤もありませんので、長期的に腰を据えて働けます

当社の特徴:人々の生活に欠かせないエネルギーを生産するプラントが今までよりもっと高い安全性が求められる傾向にあります。顧客からの高いレベルの要望にも応えられる技術が当社の強みであり、メンテナンスや改良工事については今後、需要が増える見込みです。
当社の手がける案件は関西電力、九州電力、四国電力、北海道電力等のプラントとなります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 >
必要条件
・社会人経験必須(アルバイトは除く)
・管理部門でのキャリア形成に意欲がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜430万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):252,220円〜269,500円

<月給>
252,220円〜269,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
昇給:年1回
賞与:年2回※平均4ヶ月分
モデル年収:
540万円/30歳 主任(入社9年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜支社
住所:神奈川県横浜市西区平沼1-2-24 横浜NTビル6F
勤務地最寄駅:各私鉄線/横浜駅
受動喫煙対策:その他(分煙(喫煙場所/専用室設定))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業時間20時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給されます。
家族手当:会社規定により支給されます。
寮社宅:会社寮規定により支給されます。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上の方が対象となります。

<定年>
60歳
再雇用制度あり。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修となります。先輩とマンツーマンでOJT研修を行うため、1からしっかりと学べる環境があります。
新入社員研修、技術社員研修、フォローアップセミナー等

<その他補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
財形貯蓄
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
退職金
出産・育児休暇制度
介護休暇制度
社内表彰制度
クラブ活動補助制度(クラブ活動:ゴルフ・ボルダリング)
寮制度 ※借上げ独身寮(会社負担:家賃・共益費50%、初期費用、引っ越し費用免除、転居手当10万円)
その他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項は特にありません。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項は特にありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制
土日祝休
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇他
※祝日が発生する場合も、土日は固定休となります。
※有給休暇取得率80%以上
有休休暇は初年度から20日付与!

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社芝田化工設計
業種
プラント・設備関連
事業内容
概要:「信頼できるプラントエンジニアリングのパートナー「プロ組織」を目標とする。」を経営理念とし、発電所や化学プラントを設計、解析し、安全かつ最大限の効率性、生産性を発揮できるカタチを創るエンジニアリングカンパニー。三菱重工業、鹿島建設、日揮など大手メーカーと直接取引し盤石な経営基盤で事業展開。
事業詳細:原子力、火力、化学、石油にかかわる各種プラント配置配管設計、建築・構造設計、応力・構造解析、CAD設計では絶大な実績があります。
(1)配置配管設計業務:各種プラントの機能が効率的かつ、最大限に発揮されるための配置、配管、プラント建築物等の設計を行います。配置配管設計(プラント設計)、基本配置計画設計、配管設計、電気計装設計、空調設計、コンポジット調整設計、モデルエンジニアリング設計、サポート設計等
(2)機器・配管解析設計業務:プラントが最大限の効力を発揮するための設計の正確性、耐久性の解析を行います。建設予定地の地盤や地震動を解析し、最適な基礎設計を可能にしたり、配管の最適なサポート(支持方法)の解析を行います。耐震解析設計、配管支持設計(多質点解析)等
(3)物理解析設計業務:原子力発電所における、発電効率の最適化、安全保守のための設計解析を行います。発電中、燃料の健全性を保ち、必要な期間、確実かつ効率的に燃料を燃やせるような燃料の配置を検討したり、放射能が外部に出ないようにするための解析などを行っています。原子炉燃料取替炉心解析設計、放射線遮蔽解析等
(4)3Dレーザースキャナ計測業務:最新鋭の3Dレーザースキャナにより、プラント内の対象物をありのまま計測・撮影し、高精度な点群モデルとしてパソコン上に再現します。これを活用し、配管設計やVR等に展開され、新たな設計スタイルを実現します。
(5)プログラム開発業務:設計を進める上で必要なソフトを更に使いやすくするためのプログラム開発を行います。設計の際に良く使われる「AutoCAD」のデータから必要な情報を得るためのプログラミングなどCAD関連開発、機械・物理解析関連開発等
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