【甲府/未経験OK】ショールームアドバイザー 東証プライム上場 残業10h程/賞与4.6か月【dodaエージェントサービス 求人】
タカラスタンダード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 石川県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【甲府/未経験OK】ショールームアドバイザー 東証プライム上場 残業10h程/賞与4.6か月
【 販売・接客経験活かす 東証プライム上場!キッチン・バスなど水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー/年休122日・残業10h・賞与4.6カ月/「人を大事にする」企業】
当社の水回り製品を展示しているショールームにて、来場されたお客様への提案や販売促進などをお任せします!
仕事内容:
・受付、予約確認
・ショールーム内でのヒアリング、商品説明、ご案内
・ご希望に合わせた商品提案、見積作成
・営業担当や施工会社との連携
・電話対応、展示管理 など
特徴:
顧客層…約6割が一般のお客様/約4割が法人(ハウスメーカーや工務店など)
予約来場がメイン!取引先のハウスメーカーなどからの紹介や、製品のブランド力も高いため直接予約も多数あり
働きやすい環境:
・年休122日(完全週休2日制)
・シフト制(水+ほか平日)※シフトは前月に1か月分決まる/休み希望は出せますが、一緒に働くメンバーとの兼ね合いもあるため一部通らない時もあり
・残業月平均10h程
・賞与実績4.6ヶ月分
産休・育休取得実績あり
\子育て支援企業として「プラチナくるみんマーク」の認定あり/
ママさん社員も在籍しており、育児や介護にも理解のある社風
※産育休復帰の際には、ご自身の生活状況に合わせて、働き方の相談も可能
組織構成:
・20〜40代の女性スタッフが活躍
・和気あいあいとした雰囲気で、なじみやすい環境
育成体制:
・入社後は座学研修からスタート!その後は先輩社員によるOJTを実施
・まずはキッチンやバスなど担当分野から学び、3〜6ヶ月ほどかけて独り立ちを目指します!マニュアルやサポート体制も充実
キャリアアップ・年収について
成約率や接客品質などをもとに半期ごとに評価を実施。頑張り次第で主任やリーダー、チーフなどへのキャリアアップも可能です!
【年収例】
・入社6年:年収443万円
・入社4年:年収389万円
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験の方大歓迎!>
必須条件:
・販売や接客のご経験
\このような方、大歓迎です!/
接客販売、営業経験がある方
住宅、インテリアに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,500円〜230,500円
その他固定手当/月:3,500円
<月給>
202,000円〜234,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、前職でのご経験・能力を考慮の上、決定します。
※その他固定手当補足:食事手当を一律支給します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績4.6ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
甲府ショールーム
住所:山梨県甲府市徳行2丁目9−5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転居をともなう転勤はありません。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均10時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃の75%を会社が負担※規定あり※
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育
<その他補足>
社員持株制度
慶弔見舞金制度
リフレッシュ休暇制度(勤続5・10・20・30・40年)
アニバーサリー休暇取得推奨
カムバック制度(再雇用制度)
スポーツクラブ利用補助
人間ドック・がん検診・予防接種費用補助
テレワーク制度(月10日以内)
時差出勤制度・時間単位有給休暇制度
自己啓発支援制度(受講料最大80%補助)通信教育・eラーニング制度
キャリア申告制度
社内公募制度(ジョブチェンジ制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は原則3ヶ月、最大6ヶ月(本採用後の条件変更なし)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
シフト(水曜+平日)※シフトは前月に1か月分決まる
年末年始・夏季休暇は長期休暇あり
GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タカラスタンダード株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
主要営業品目:
(1)キッチン…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、コンパクトキッチン、キッチンセット等
(2)浴室…システムバス、シャワーユニット、シャワー&トイレユニット、単体浴槽等
(3)洗面化粧台…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、洗面収納ユニット等
(4)給湯機器…電気温水器、エコキュート、石油・ガス給湯器等
(5)その他…ホーロー壁装材、金型、フリット、薄板鋼板ホーロー、その他の住宅設備機器等
ビジョン:
同社は、1912年にわが国のホーロー工業のパイオニアとして創立され、1962年には世界最初のホーローキッチンの開発に成功するなど、常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台など住宅設備機器を提供することにより、生活の向上と社会の進歩に貢献してきました。ホーローとは、古くはエジプト・ツタンカーメン王の時代に生まれ、多くの歴史を経て現代に伝わったものであり、金属にガラス質のうわ薬(釉薬)を焼き付け、金属の強さとガラスの美しさという両者の長所を融合させた素材です。また、シックハウス症候群の原因となるホルムアルデヒドなどの有害物質を一切含まない、人・住まい・環境にやさしい素材です。これらホーローの特長を長年の研究・開発により最大限に引き出したものが、同社の高品位ホーローであり、水回り製品に最適な素材であると考えています。
昨今の住宅設備機器においては、快適性・利便性・安全性等の面で、より生活の質を高めてくれる商品へのニーズが高まっています。同社は業界最多を誇る全国160ヶ所に地域密着型ショールームを展開し、見て・触れて・納得して選ぶをモットーとし、ショールームアドバイザーが一人ひとりの顧客ニーズに合った商品プランを提案しています。今後は新築需要と併せ、増加が見込まれるリフォーム需要に対応するため、独自のホーロー技術を生かした商品展開を積極的に推し進めています。