【関東／カジュアル面談歓迎】販売スタッフ（展開ブランドから配属決定） アパレル／研修 ／連休取得可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【関東／カジュアル面談歓迎】販売スタッフ（展開ブランドから配属決定） アパレル／研修 ／連休取得可
【カジュアル面談歓迎！／豊富な研修制度・フォロー体制 ／長期連休取得可（夏季／冬期で各平均5日以上取得）／中途入社からの活躍者多数／年休120日】
同社が展開するブランド（DRAWER、BLAMINK、conte、UNITED ARROWS、アウトレット等）での販売スタッフを募集致します。
どのブランドがどういったアイテム・テイストを扱ってるか分からない…自分がどのブランドにフィットするのか分からない…という方はまずはカジュアル面談からのスタートも歓迎です！人事担当より各ブランドや会社に関するご説明や、ご希望に応じたご提案をさせて頂きます。
もちろん、希望するブランドがある方は選考からのスタートも可能です！
応募時には、（1）カジュアル面談希望、（2）通常選考希望（希望ブランド指定）どちらを希望されるかご提示ください。
業務内容：
・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案
・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
・販売動向のレポート作成
・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施
対象ブランド：
DRAWER（ドゥロワー）、BLAMINK（ブラミンク）、conte（コンテ）、UNITED ARROWS（ユナイテッドアローズ）等
充実したサポート体制：
５割以上が未経験入社の同社では安心してスキルを学べるように充実の研修プログラムを準備。先輩とペアになって、共に学び合いながら成長していくES制度。成長ステップに合わせた研修への参加など、スキルを磨きながら仲間とのつながりも深められる環境です！
魅力ポイント：
ご年齢やライフステージなどによる変化などにより価値観やファッションテイストも変わるため、お客様に寄り添ったご提案が出来るように幅広いブランド展開をしています！
夏季・冬期休暇にて長期連休も取得頂けます。正社員比率が高い体制のため毎月のシフト調整もしやすい環境です！
販売のスペシャリストはもちろん、店長、スーパーバイザー、本部スタッフ等、キャリアパスは豊富です！本業と他職種を兼務する「ダブルジョブ」や、自ら目指したい部署に手を挙げる「社内公募」など、キャリアチェンジも可能です！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎〜
必須条件:
・社会人経験1年以上
・何かしらの接客経験ある方（ホスピタリティ業界での経験者歓迎）
歓迎条件：
・ファッション／アパレル商材の販売経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
325万円〜470万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,178円〜301,722円
固定残業手当/月：24,822円〜33,278円（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜335,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、実力を考慮の上、当社規定により決定
※前払い退職金を別途支給（6,380〜8,700円）
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
大阪府店舗
住所：大阪府店舗
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪府店舗
住所：大阪府店舗
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
埼玉県店舗
住所：埼玉県店舗
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜18:30
11:00〜20:30
＜その他就業時間補足＞
※月の平均残業時間11時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限10万円／月）
社会保険：
退職金制度：前払い退職金/確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.7%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、入社研修、社内研修制度、資格取得支援制度
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
従業員持株会
資格取得支援制度
キャリアデザイン支援
社員割引
社内公募制度（将来的に様々な職種へ挑戦可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
（シフト制／月10日休み）有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、夏季・冬期休暇（各平均5日以上の連休取得！）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売
同社の特徴：
独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし、販売するセレクトショップを展開しています。社是である「すべてはお客様のためにある」に基づき、顧客に満足を提供する3要素「ヒト（接客・サービス）」・モノ（商品）・ウツワ（施設・空間・環境）」を徹底的に磨き上げることを競争力の源泉としています。この3要素を継続的に進化させることにより、経営理念である「真心と美意識をこめてお客様の明日を創り、生活文化のスタンダードを創造し続ける。」の実現を目指します。
・ヒト（接客、サービス）…高いホスピタリティに基づき、高度に完成された接客やサービス
・モノ（商品）…世界的な広い視野で適産、適選された商品。5適（顧客が適時＝欲しい時に、適品＝欲しいものが、適価＝欲しいと思う価格で、適量＝欲しい量だけを、適所＝欲しい場所で購入できること）を満たす商品
・ウツワ（施設、空間、環境）…店舗、EC、その他の機会を含むすべての顧客接点において、真の心地よさを追求した施設、空間、環境
社名の由来：
ユナイテッドアローズという社名には、ひとつの目標に向かって直進する矢（Arrow）を束ねた（United）ものという意味が込められています。それぞれ個性をもった人間である従業員が共通の理念（志）を目指す。そうした従業員の集合体がユナイテッドアローズである、という人材に対する考え方を表したものです。
展開ブランド：
UNITED ARROWS/BEAUTY&YOUTH/green label relaxing/DRAWER/BLAMINK/ASTRAET/H BEAUTY&YOUTH/ROKU/UNITED ARROWS & SONS/ODETTE E ODILE/Steven Alan/California General Store/SOVEREIGN/monkey time/LOEFF/CITEN/EMMEL REFINES/AEWEN MATOPH/koti/UNITED ARROWS GOLF/Lepidos/Pheeta/JUICE/PREEK/UNITED ARROWS BEAUTY/ATTISESSION等