【大阪/茨木】人事部長 18年連続黒字/組織強化を推進する戦略人事ポジション...

株式会社KProduceNice

情報提供元

【大阪/茨木】人事部長 18年連続黒字/組織強化を推進する戦略人事ポジション【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社KProduceNice [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 管理職・マネジャー
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/18

仕事内容

【大阪/茨木】人事部長 18年連続黒字/組織強化を推進する戦略人事ポジション

【18年連続黒字/自動車販売・新規事業展開中の成長企業で戦略人事を担う/組織強化・制度設計の中核人材募集】
業務概要
当社の人事部長として、経営戦略と直結した組織体制の強化や人事制度設計、採用活動、社員教育、労務管理など幅広い人事業務全般をお任せします。プレイングマネージャーとして現場実務も推進しつつ、経営層とともに組織成長を牽引する重要な役割です。

業務詳細
・人事評価制度やキャリアパスの設計・運用を中心に、現行制度の見直しと改善を推進
・新卒・中途採用計画の策定・実行、特に新卒採用のクロージング強化や魅力付け施策
・幹部候補となる社員の育成プラン作成や各種研修の企画・運営による人材育成
・労務管理全般、社労士と連携した労務課題解決、法改正への対応や労務リスク対策
・20代の人事担当者1名のマネジメントと育成
・経営方針を反映した各種人事施策の立案・推進、新規事業や組織拡大の人事支援

組織構成
人事部門は20代担当者1名と連携し、経営幹部・各部門と協働。部門の中核として活躍いただきます。

業務の魅力
経営直下のポジションとして、経営層と近い距離で組織づくりを推進できる環境です。人事戦略の立案から実行まで幅広く携わり、新規事業や組織拡大フェーズにおいて大きな裁量を持って活躍いただけます。

求める人物像
人事戦略の立案から実行まで主体的に推進し、組織課題の発見・解決に取り組める方を歓迎します。マネジメントに留まらず自ら実務にも深く関わり、新卒採用の強化や組織構築、人材育成などの領域でこれまでの経験・知見を発揮しながら、事業成長を人事面から支えていただける方を求めています。



教育体制
定期ミーティングや社内勉強会、他社視察など学びの機会が豊富。自己啓発支援も充実しています。

就業環境
完全週休二日制(火・水)、誕生日休暇や長期休暇あり。残業は月20時間程度で、福利厚生も充実。

企業の特徴/魅力
18年連続黒字の成長企業で、全国に店舗展開。従業員の成長とチャレンジを全力で支援します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件 ※いずれも必須
・事業会社での人事責任者経験
・人事周辺業務(制度設計、採用、教育、労務等)の幅広い経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
月給制。月給には固定残業代、役職手当、諸手当を含みます。

<賃金内訳>
月額(基本給):363,232円
その他固定手当/月:65,000円
固定残業手当/月:141,013円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
569,245円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給には基本給、固定残業代、役職手当、諸手当を含みます。固定残業代は35時間分、超過分は別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府茨木市上郡1-2-6
受動喫煙対策:その他(分煙、禁煙オフィス)
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面無

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 管理職・マネジャー
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
月20時間程度で終わることがほとんどです。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:5,000円/人
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年退職までの在籍期間で変動

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援、研修支援、社外研修、自己啓発支援、定期ミーティング、社内勉強会等あり。

<その他補足>
時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、従業員専用駐車場、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、従業員紹介報酬制度、社員旅行、健康診断、社内割引、資格手当、役職手当、皆勤手当、社外研修、定期ミーティング、社内勉強会、他社視察・実務研修、公的資格取得・自己啓発支援、制服・作業着貸与、各種イベント(懇親会、BBQなど)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は給与の95%を支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

完全週休二日制(火・水)、誕生日休暇、長期休暇あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社KProduceNice
業種
自動車(ディーラー)
事業内容
K Produce niceは、創業以来【18年連続黒字】を継続し、これまでに45,000人以上のカーライフをサポートしてきました。
地域に根ざしたサービスを徹底し、本社のある茨木市では6世帯に1世帯が当社で車を購入(シェア率16%)という高い信頼を得ています。

また、全国約83,000店舗ある自動車販売業の中で販売実績全国77位を誇り、大阪府内約4,000社中でも第7位という高い実績を記録。
圧倒的な販売力と顧客対応力が、当社の強みです。

安定した経営基盤と、現場主導で進化し続ける柔軟な企業文化。
「地域に必要とされる会社」であることを追求し続けている企業です。

【事業内容】
車輌の販売 6店舗(茨木市、高槻市、吹田市、守山市、野洲市)
車輌のアフターメンテナンス 3店舗(茨木市、守山市、野洲市)
 ・指定車検工場【マッハ車検名神茨木インター店】【マッハ車検滋賀野洲店】
 ・認定工場
損害保険募集事業
不動産管理
不動産販売事業【ハウスドゥ茨木郡】(茨木市)
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録