【本町】経理 上場準備中/風通し /年休122日/カット野菜市場で成長中のベンチャー企業【dodaエージェントサービス 求人】
フードニア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/17
仕事内容
【本町】経理 上場準備中/風通し /年休122日/カット野菜市場で成長中のベンチャー企業
<成長企業の中核を担う経理へ/会社の成長フェーズを数字の面から支えるやりがいを実感/年休122日/完全週休2日制>
職務内容
グループ会社(食品製造事業)の経理業務を中心にご担当いただきます。
・日次・月次・年次決算業務
・売掛金・買掛金管理
・原価計算および数値管理
・年次決算資料の作成(科目ごとの根拠資料作成など)
・グループ会社との数値確認・連携
・経営数値に関する資料作成および分析補助
・税理士対応
・経理業務の改善提案・運用整備
※会計ソフトは「マネーフォワードクラウド」を使用しています。まずは担当会社の経理業務からスタートし、ご経験に応じて業務領域を広げていただきます。
組織体制
現在、経理部は6名(ほか経理補佐1名)の体制。部長以下、全員が女性です。
働き方や環境
勤務地は大阪市西区の本社オフィス。2025年に経理専用オフィスを増設し、温かみのある木目調の快適な空間で業務に取り組めます。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日122日。有給休暇に加え、リフレッシュ休暇やハネムーン休暇など独自の休暇制度も充実しています。住宅補助手当や家族手当など福利厚生も整っています。
本ポジションの魅力・やりがい
経理として数字を管理するだけでなく、売上・原価・利益構造を理解し、経営に近い視点で会社の成長に貢献できます。事業拡大フェーズにある同社だからこそ、自身の仕事が組織の発展に直結する手応えを感じられます。
キャリアパス
まずは担当会社の経理業務を経験いただき、その後は決算業務の高度化や業務改善、グループ全体の管理体制強化などへ活躍の幅を広げることが可能です。将来的には経理部門の中核人材としてマネジメントも目指せます。
募集背景
同社は食品・農業分野を中心に事業拡大を続けており、今後のさらなる成長に向けて経理部門の体制強化を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・経理の実務経験
・日商簿記2級または同等レベルの知識
歓迎条件:
・総務経理として経理業務に携わった経験
・数字の背景や業務全体に関心を持ち、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円
固定残業手当/月:40,123円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,123円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は経験やスキルに応じて決定します
今までのご経験や担当業務などによっては、アップした金額での再オファーもございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:住宅手当支給者は対象外
家族手当:扶養に関わらず中学3年生年度末まで子一人月5千円
住宅手当:オフィス半径2km圏内居住かつ徒歩通勤で月3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制企業型拠出年金制度として運用
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をして頂きます。
<その他補足>
選択制企業型確定拠出年金制度導入あり
社内イベント(納涼会や忘年会など)
服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇(特別休暇3日と公休とをあわせ5連休で取得)
ハネムーン休暇(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フードニア株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 企業について
当社は「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、西日本の小売業向けを中心にカット野菜の企画販売をしています。
核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなど社会のニーズも高まり、また独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を続けています。
創業13年目の今年、従業員数もグループ総勢800名を超えました。
事業について
フードニアはカット野菜の小売用を専門とした企業です。
中食やスーパーマーケットなどの小売業を主とするビジネスを展開しています。
一般的には、カット野菜カテゴリには様々な形態や品目があり、メーカーによって対応できる品目が異なります。
フードニアは、カテゴリ内全ての商品製造を行うことが可能なため、
どのような取引先様にも必ずご提案できる商品を製造販売しています。
また、フードニアの社員は9割が女性。にぎやかなオフィスが自慢です。