募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜医療業界未経験可＞
必須要件：
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等の人事労務実務経験（目安：3年以上）。
・就業規則や関連法令（労働基準法、社会保険関連法令等）に関する基礎知識。
・Excel（関数、ピボットテーブル等）を用いたデータ集計・資料作成スキル。
・法人内の各部署・職員と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方。

※歓迎要件は職務内容欄に記載しています。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,100円〜225,600円
その他固定手当/月：40,500円〜110,500円

＜月給＞
256,600円〜336,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定
※その他固定手当内訳：
ベースアップ手当：20,500円
役職手当：20,000円
責任手当：0円〜70,000円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績3.6ヶ月分／実績により変動の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長崎県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県長崎市宝町6-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 管理職・マネジャー
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・土曜（出勤日の場合）8:45〜13:00（休憩無）※時間外労働：月平均10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給上限50,000円／月
家族手当：扶養1人目10,000円、2・3人目各4,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
院内外の教育研修制度あり

＜その他補足＞
制服貸与※希望者のみ（クリーニング込み）
マイカー通勤可能（2km以上の上限あり／未就学児の親は就学前までマイカー通勤可能／駐車場代別途負担）
保育手当：4,000円〜18,000円※負担している保育料による
健康診断、各種予防接種（無料）、メンタルヘルスチェック
春回会グループ医療機関受診時の費用補助制度
全職員対象の職員旅行／懇親会　など
産休育休取得率100％
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

4週8休
日曜、祝日、年末年始（12/29-1/3）、メモリアル休暇（1日）・リフレッシュ休暇（3日）
有給休暇（入職日に付与）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

社会医療法人春回会

業種

その他業種

事業内容

事業内容：
病院の運営、クリニックの運営、介護系事業の運営

病院・施設：
・井上病院〜高齢化社会を支える急性期病院〜
長崎市の街中にある小さな救急病院です。二次救急体制の充実を図り、他医療機関との連携を取り地域医療に貢献できるよう努めています。
・長崎北病院〜専門性を追求した脳神経疾患センター〜
神経内科を中心とした急性期の治療から回復期リハビリテーション、維持期、在宅支援まで一環した治療・看護を提供し、120名超のリハビリテーションスタッフを有し、外来・入院共に充実したリハビリテーションを提供させて頂いております。
・出島病院〜寄り添う、緩和医療＆ケア〜
県内でも数少ない緩和病棟を有する病院です。全てのいたみを癒す緩和医療の提供、チーム医療を実践しQOL（生活の質）の向上に努める、安心と満足の医療の提供を基本方針に、その人らしく生きていけるようサポートさせて頂きます。
・春回会クリニック・健診センター〜最新設備の健診で、予防・早期発見を確実に〜
乳がん、子宮がん検診など女性特有の病気を早期に発見する事を目的にした「オリジナルレディースドック」があります。健診後は、当センターの保健師が健康指導相談を行い、生活の改善など健康を維持するためのアドバイスも実施しております。
・在宅支援サービス／住宅型有料老人ホーム春の家／特別養護老人ホームめざめ

理事長メッセージ：
春回会は大正8年（1919年）に現在の井上病院の地に井上医院が開院されたことに始まります。それ以来、約100年の間に1945年の原子爆弾による全壊を経て井上病院に加え、長崎北病院、春回会クリニック・健診センター、訪問看護ステーションひまわり、出島病院や介護系の施設などの仲間が増えてきました。
「医療・介護を通じて地域に安心を提供する」
私たちスタッフはいろいろな場で医療・介護の仕事をしていますがその目標は地域の方々の安心です。そのために努力を続けていきたいと思います。