募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・業種未経験歓迎！＞
必須条件：
・接客・販売・営業など、人と関わる経験がある方（アルバイト経験でもOK）

歓迎条件：
・建築・リフォーム業界での経験
・チームで協力して目標を達成した経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
2つのコースから選択可能で、途中変更も可能
じっくり経験を積みたい方向け：スタンダードコース

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,050円〜301,140円
固定残業手当/月：33,950円〜98,860円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
（歩合給）
1契約目：0円
2契約目：3万円（3契約目以降も3万円）

年収800万円超えも十分可能
年収600万円／入社1年・20代
月額28万円＋手当（役職1万円、家族2万円）＋歩合25万円＝月収53万円
＋賞与年2回 25万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県久留米市天神町68-4 天神亜依ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業10h以内

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・交通費規定内支給
家族手当：第一子1万円/第二子5千円
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時座学研修、先輩同行、定期ミーティング、未経験者も安心の教育体制。

＜その他補足＞
アニバーサリー休暇(有休消化Dayとして)・役職手当・社用車あり・社員旅行年1回・不定期レクリエーション(参加自由)・研修期間3ヶ月あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3か月(本採用と同条件)

休日・休暇

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月に1度、火曜は会議・研修日。
GW(3日間)・お盆(4〜5日間)・年末年始(7日以上)

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｒｉｆｆ　Ｖｉｌｌａｇｅ

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容
株式会社Riff Villageは、福岡県久留米市に本社を置く外壁塗装・屋根塗装・防水工事・エクステリア工事を手掛ける専門企業です。一般住宅を中心に、アパート・マンション・公共施設など幅広い建物の維持保全や資産価値向上を支援しています。最大の特徴は、自社施工による一貫体制です。営業・現地調査・提案・施工・アフターフォローまでを自社で対応することで、中間マージンを排除し、高品質かつ適正価格のサービスを実現しています。外壁や屋根のメンテナンス需要を取り込みながら、施工後の保証や定期点検を通じて継続的な顧客接点を形成し、地域密着型で事業を展開しています。

ビジョン
同社は2013年の設立以来、「塗装のプロ・専門店」として住まいを長く守ることを使命に事業を展開しています。代表取締役の植村君洋氏は、「住まいは家族が安心して暮らせる場所でなければならない」という想いのもと、単なる塗装工事ではなく、お客様の健康・財産・生活環境を守る事業として外壁塗装に取り組んでいます。地域に根差し、お客様の人生に長く寄り添える企業を目指し、技術力向上と顧客満足の追求を続けています。

特徴（TOPICS）
自社施工による高品質・低価格の実現
提案から施工・アフターフォローまで一貫対応
施工保証制度を整備し長期的な顧客関係を構築
福岡県を中心に高い地域密着性を持つ事業展開
外壁・屋根・防水・エクステリアまで幅広く対応
経験豊富な職人による高品質な施工体制
事業成長に伴い組織拡大を進めており、若手・未経験者の活躍機会も豊富

組織風土
住宅リフォーム・塗装業界は価格競争が激しい一方、施工品質や顧客対応力が企業評価を大きく左右する市場です。同社は自社施工体制を軸に、職人の技術力と顧客満足を重視した経営を行っています。代表メッセージからも「技術へのこだわり」「お客様対応の徹底」「地域社会への貢献」を重視する姿勢がうかがえます。また、営業と施工が連携しながら案件を進めるため、部署間の距離が近く、チームワークを重視する風土が特徴です。成長企業ならではの裁量の大きさがあり、主体的に学び挑戦できる環境が整っています。