【大分駅/転勤無】PL/システム開発 双日Gの安定基盤 プライム案件中心/裁量大 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ザイナス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【大分駅/転勤無】PL/システム開発 双日Gの安定基盤 プライム案件中心/裁量大 フレックス
官公庁・自治体・民間企業向けのプライム案件中心/長期・大規模PJ多数
業務概要:
システムディベロップメント事業部(受託開発事業)にて、受託開発案件のプロジェクトリーダーを募集します。
当社は双日テックイノベーションのグループ企業として、官公庁・自治体・民間企業向けのプライム案件を中心に、地域でも規模の大きい受託開発プロジェクトを数多く手がけています。
本ポジションでは、開発の中心メンバーとして手を動かしながら、プロジェクト管理・メンバー育成・顧客対応を担うPLとして活躍していただきます。
業務内容:
受託開発案件において、開発実務とプロジェクト推進を両立する役割です。
PM,PMOの補佐をうけつつ2〜4名程度の案件のリードを期待します。
業務システム/基幹システムの
・要件定義:基本設計・詳細設計・開発・単体テスト・結合テスト・運用保守
・プロジェクトの進捗・品質・課題管理
・下位メンバーの技術フォロー・育成・タスク管理
・顧客との折衝、仕様確認、打ち合わせ対応
・PMの補佐としての見積・スケジュール調整・リスク対応
※将来的には、PMや複数案件を統括する立場へのステップアップも可能です。
案件例(すべて受託・プライム中心):
・製造業向け生産管理システム
・飲食店向け自動シフトシステム
・自治体向け給付金管理システム(官公庁案件)
・ECサイト開発案件
技術:
Java/JavaScript/C#/PostgreSQL/Visual Studio
教育体制:
社員のキャリアアップを支援するため、継続的な成長を後押しする制度を整えています。
・書籍購入補助(年間2冊まで会社負担)
・オンライン学習動画の受講支援
・資格取得支援・資格手当
・研修制度(技術/マネジメント)
・キャリアコンサルタントとの定期面談
キャリアパス:
PLとして経験を積んだ後は、以下のようなキャリアを目指せます。
・PM・PMOとしてのプロジェクトマネジメント
・上流工程(要件定義・基本設計)中心のポジション
・事業部マネジメント・組織運営
ご本人の志向や適性に応じて、複数のキャリア選択肢を用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・リーダーもしくはサブリーダー経験
・何かしらの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜620,000円
<月給>
300,000円〜620,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
※アクセス:大分駅徒歩5分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:1万円/月(一人暮らしの29歳までの社員対象)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上対象
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
書籍購入補助(年間2冊まで会社負担)
セミナー参加費補助
資格受験費用補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇即日付与、入社直後から利用可能
育児休暇あり(男性社員の取得実績もあり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ザイナス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
お客様の課題を解決するオーダーメイド開発、自社プロダクトの開発・販売等
当社の特徴
ザイナスは、「お客様と地域社会の未来をより良くする」という理念のもと、大分県および首都圏において長年にわたり受託開発・SES事業を展開しており、高品質なシステム開発と高度な技術支援を提供してまいりました。
また、近年では、受託開発・SES事業で培った豊富な経験を基盤に、クラウドやAI、IoTなどの先端技術を駆使した事業共創や自社プロダクト開発にも注力しており、寮管理システム「Smart Dorm」、防災情報活用プラットフォーム「PREIN」などを提供しております。
職場環境
当社は2017年に「地域未来牽引企業」(経済産業省)、2018年には「くるみん認定企業」(厚生労働省)と「おおいた働き方改革推進優良企業」(大分県)に選定されています。地域経済を牽引する企業として、更なる技術・サービスの向上はもちろん、雇用の創出や積極的な子育てサポート、ワークライフバランスの推進など、より良い雇用環境の創出にも力を入れています。福利厚生制度が充実しており、テレワーク・時短勤務・フレックスタイム制なども活用しながら、社員一人ひとりが自由に・自分らしく働ける職場です。