【品川】社内SE（ヘルプデスク・キッティング） 年休125日／残業20H／室長直下のポジション 【dodaエージェントサービス 求人】
ＤＥＮＺＡＩ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/08/01
仕事内容
【品川】社内SE（ヘルプデスク・キッティング） 年休125日／残業20H／室長直下のポジション
〜ヘルプデスク・テクニカルサポートのご経験をお持ちの方へ／重機業界で国内トップクラス／国内外に多数のグループ会社を持つDENZAIグループ〜
募集背景：
【ヘルプデスクやITインフラ管理の標準化】
・当社は現在、IPO（新規上場）を見据え、グループ全体の経営基盤・ITガバナンスの強化を急速に進めています。これまで分散・属人化していた社内IT運用を仕組み化し、上場審査に耐えうる強固で健全なIT環境を構築することが重要課題です。
・今回は、新しく着任するITシステム推進室長の直下にて、二人三脚で現場のITヘルプデスク業務やインフラ管理の「標準化・マニュアル化」を実務レベルで推し進めていただけるコアメンバーを募集します。
・経営のスピード感を支える柔軟かつ強固なITインフラの土台づくりを担っていただきます。
具体的には：
社内ヘルプデスク・ユーザーサポート
社員および国内グループ会社からのPC・周辺機器、アカウント（Microsoft 365等）、ネットワークトラブルに関する問い合わせ対応
業務の標準化・仕組み化
これまでルール化されていなかった「トラブルの一次切り分けフロー」の策定、トラブルシューティングのナレッジ蓄積、マニュアル作成
ITアセットおよびアカウントの管理
社内PCのキッティング、ライセンス管理、インフラ関連（サーバー・ドメイン等）の情報整理と可視化
ベンダーの管理
ヘルプデスク業務の一部外注化や効率化に向けた、ベンダーコントロールおよびエスカレーション対応
経営推進に伴うITサポート
グループ各社の拠点インフラ構築運用のサポートや、役員会議・全社会議等のオンライン設営・トラブル対応支援
グローバル連携のサポート
将来的に、海外チーム（シンガポールの開発拠点等）が開発した自社システムの国内展開に伴う、ユーザーサポートや日本語マニュアルの展開
当社の魅力：
国内最大級のクレーンをはじめとする各種移動式クレーン車300台以上を保有。発電所や橋梁、ダム、製鉄所などの建設・保守に欠かせない存在となっています。
また、風力発電事業においては風車の建設予定地への資材搬入から据え付けまでを、一貫して対応できることが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・社内SE、ITヘルプデスク、テクニカルサポートいずれかの実務経験（目安3年以上）
・Windows PCのキッティング、Active DirectoryやMicrosoft 365等の基本的なアカウント管理経験
・ネットワークやサーバーに関する基礎的なITリテラシー・論理的思考力
・マニュアル作成や手順書整備を行える、文章作成能力
・Microsoft Teams等を用いたオンライン会議の運営・サポート経験
・Excel／PowerPointの基本操作スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
521万円〜706万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜370,000円
その他固定手当/月：73,000円〜99,000円
＜月給＞
353,000円〜469,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：あり（過去実績は年2回）
昇給：会社の業績・個人の能力により査定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー6F
勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務時間は8:30〜17:30も選択可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：配偶者8,000円、子3,000円／人
寮社宅：単身寮（川崎）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済加入
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得補助
＜その他補足＞
通勤手当
家族手当
単身寮（川崎）
福利厚生施設
退職金制度
慶弔見舞金制度
永年勤続表彰制度
フリードリンク
オフィスグリコ設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制、土日祝日休み
年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
振替休暇制度、代休制度有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＤＥＮＺＡＩ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- DENZAIグループについて
創業50年超、2026年3月より三菱HCキャピタルの持分法適用会社となり、さらなる盤石な経営基盤を確立しました。国内最大級の重機保有数を強みに、半導体工場などの国家プロジェクトや、世界が注力する「洋上風力発電」分野にも進出し急成長中。世界各地に1,300名以上の従業員を擁し、国内外40拠点以上を展開する組織で、揺るぎない安定性とグローバルに挑む刺激の両方を享受できる環境です。
圧倒的な実績と強み
盤石な組織：1972年創業。国内外に1,300名以上の精鋭と40拠点以上のネットワーク
国内随一の揚重能力：移動式クレーンとして世界最大級、2,500tクローラークレーン2台を擁し、保有総トン数は国内屈指
成長市場：陸上・洋上の風力発電建設において、搬入から据付まで一貫対応
国家プロジェクト：北海道新幹線延伸工事や千歳市の大型半導体工場建設にも参画
グローバル展開：シンガポール大手クレーン会社の買収等により、世界規模での受注も加速
事業内容
各種プラント建設工事／機器組立据付及び解体工事／土木建設請負工事／骨建方一式／建設用重機の賃貸／前各号に付帯する一切の業務
国内におけるグループの戦略策定ならびに経営管理および技術研究開発業務