【千葉】建築設計経験者歓迎/東証上場Gで設計スキルを磨く建築設計 累計12000棟超/国内トップ級【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社横河ブリッジシステム建築 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
【千葉】建築設計経験者歓迎/東証上場Gで設計スキルを磨く建築設計 累計12000棟超/国内トップ級
東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ/良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」
=求人のポイント=
国内トップクラス実績のシステム建築メーカー/累計12,000棟超の実績
構造・生産設計など専門性を活かせる /鉄骨造の設計スキルを磨く
年間休日127日・将来的な管理職キャリアも可能
業務内容:
入社後は経験や実力に応じた研修(構造設計・鉄骨詳細設計・外装詳細設計・積算業務)を経て、システム建築(yess建築)の建築設計業務または計画積算業務をご担当いただきます。
<例>
・設計業務(実施設計):設計図書作成、確認申請対応など
・設計業務(生産設計):施工図作成、質疑対応など
当社について:
東証プライム上場の鋼製橋梁最大級「(株)横河ブリッジホールディングス」を親会社とし、国内トップクラスの実績を持つシステム建築メーカーです。
独自の鋼構造技術を活かしたシステム建築「yess(イエス)建築」を展開しています。創業以来の累積実績は業界トップクラスの12,000棟以上です。
当社の強み:
自社工場を保有していることが強みとなっています。国土交通大臣工場認定Hグレードを取得し、月産5千トンの生産能力を持つ千葉工場に加え、2019年には茂原工場も完成。これにより生産能力が約2倍に増強され、近年の大型物流倉庫・工場向けの需要増に対応しています。また、親会社から受け継ぐ鋼橋構造技術と当社が独自に開発したyess建築専用の構造設計・生産システム「SCAPY3D&YMD システム」をもとに、「高品質」「低価格」「短納期」「大空間」を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
構造設計経験、鉄骨製作管理経験、施工図作成経験などの専門知識・技術(研修等による経験ではなく、業務としての実務経験が必要)
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士または二級建築士
・1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
・鉄骨製作管理技術者(歓迎資格:構造設計一級建築士)
歓迎条件:
・鉄骨造の構造設計経験
・金属屋根や外壁など、外装材の施工図作成(施工図管理)経験
・鉄骨造の積算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜410,000円
<月給>
330,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
昇給:年1回(4月)
賞与:2回(7月・12月)
モデル年収:
20代・経験5年程度:550万円、30代・経験10年程度:700万円、40代・管理職:1,000万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル1F
勤務地最寄駅:JR線・東西線/西船橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
千葉工場
住所:千葉県袖ヶ浦市南袖11
勤務地最寄駅:JR内房線/袖ケ浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来においては勤務地変更の可能性あり
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
千葉工場は8:00〜17:00となります。
残業/全事業場平均:月20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅あり(条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修/階層別研修
資格取得費用補助
<その他補足>
役職手当
制服貸与
財形貯蓄
社員持ち株会
帰宅旅費制度
慰労行事費用補助
宿泊費補助
社員食堂
フリードリンク
各事業場に常勤の保健師が在籍
健康管理サポート(相談窓口、禁煙外来費用補助)
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。
リース車貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員(総合職)
<試用期間>
1ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
※土日祝日、その他会社の指定カレンダーによる
休暇:年次有給休暇、慶事休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、プレミアム育休制度10日間、その他法定休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社横河ブリッジシステム建築
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
システム建築の営業・設計・製作・施工
事業の特徴:
【yess建築】
・システム建築…建物を構成する部材を「標準化」することにより、「建築生産トータル」を「システム化」し、「商品化」した建築です。工場、倉庫、物流施設、店舗、最終処分場等に適した建築工法で、建設のうえで想定される検討事項、仕様が予め標準化されているので高品質でありながら、短工期、低価格を実現しています。yess(イエス)建築は、横河独自の鋼構造技術を生かしたシステム建築製品名です。
・yess建築ビルダー加盟店…システム建築工法に精通したプロ集団です。全国1300社を超える「ビルダー加盟店」が顧客の直接窓口となり、「横河システム建築」はビルダー各社を支援します。施主の事業拡大や設備投資が円滑に進められるよう、相談から建設、メンテナンスまでビルダーと共にサポートしています。
・yessBuildersNet(イエスビルダーズネット)…yess建築ビルダー加盟店による共同運営サイトです。ビルダーズネットでは、全国のビルダー一覧の表示や参考価格の算出等を行うことができます(http://www.builder-net.jp/)。