デジタルマーケター 日本最大級の医療介護人材プラットフォーム「ジョブメドレー」/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メドレー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/16
仕事内容
デジタルマーケター 日本最大級の医療介護人材プラットフォーム「ジョブメドレー」/東証プライム上場
FY29の売上高1,000億円達成を中長期目標/国内最大規模を誇る医療介護領域求人サイト「ジョブメドレー」/オンライン診療や介護、歯科領域等、多岐に渡るサービスを展開中/プライム上場
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す当社にて、デジタルマーケターを募集しています。
ミッション:
・人材プラットフォーム事業全体のマーケティングを担い、各事業ごとのCV数を最大化すること
・職種・集客経路ごとのCPA改善と獲得数最大化を通じて、事業の持続的成長を支えること
・短期的なテクニックではなく、複利で積み上がる仕組みを設計・実装し、長期にわたって効果が持続するマーケティング基盤を構築すること
業務例:
医療福祉領域でトップクラスのシェアを誇る採用システム「ジョブメドレー」をはじめとする人材プラットフォーム事業のデジタルマーケティング業務全般をお任せします。
・リスティング広告・求人検索サイト広告・アフィリエイト広告の運用・改善
・職種・集客経路ごとのCPA最適化と獲得数の最大化
・直連携メディア・サービスの管理および新規開拓・交渉
・プロダクト開発チームと連携したタグ・フィード改善、効果測定基盤の整備
・LP・サイト導線・商品設計まで踏み込んだ改善の意思決定と実行
・BigQueryやAIツールを活用したデータ分析・課題抽出
・分析結果をもとにした施策の優先順位づけと意思決定
ご経験・希望に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です。
・マーケティング戦略全般の設計
・事業提携・アライアンス交渉
・テレビCM等オフライン施策の立案・効果測定
・新規事業・新商品の企画
当ポジションの特徴:
役員直下のマーケティング組織への配属です。
少数精鋭でフルファネルを回し、各々が大きな予算・裁量を持ちながら、過度な社内調整やレポート作成に時間を奪われることなく、効果に直結する施策に集中できる環境です。新規施策や、国内未上陸の海外メニューも、現場判断でいち早く試せます。
短期的なテクニックではなく、複利で積み上がる仕組みと施策の積み上げによって、事業の持続的成長を実現していただけるデジタルマーケターを募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・運用型広告実務経験
・成果の要因を自分で読み解き、次の打ち手を設計できる方
歓迎条件:
・許容CPAを自分で設定・管理した経験
・媒体・サービスとの直接交渉・契約経験
・Google Analytics、BigQueryなどを使用した分析経験
・タグ・フィードなどの改善経験
・アプリ集客の経験、知識
・SEOについての実務経験、知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
900万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):542,000円〜784,000円
固定残業手当/月:208,000円〜299,000円(固定残業時間49時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
750,000円〜1,083,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキルや経験、当社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。
昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)
新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)
<その他補足>
ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)
ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助)
健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等)
選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始
※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メドレー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業