<未経験歓迎!>【姫路/転勤無】運転好き歓迎 設備チェックやお客様対応をお任せ/ノルマや飛び込み無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社城洋商事 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/07/16 更新日:2026/07/23
仕事内容
<未経験歓迎!>【姫路/転勤無】運転好き歓迎 設備チェックやお客様対応をお任せ/ノルマや飛び込み無
〜業績右肩上がり↑/姫路で腰を据えて働ける/車の運転が好きな方歓迎/風通しが良く、穏やかで質問しやすい環境〜
業務内容:
当社が設置した太陽光発電設備をご利用いただいているお客様(工場、スーパーなど)からの問い合わせ対応をお任せします。
「発電が止まっている」「設備に異常が出ている」などの連絡を受けた際は、必要に応じて車で現地へ向かい、状況の確認やメンテナンス業者への連携も担当します!
※夜間・休日呼び出しはございません!
入社後の流れ(一例):
〇入社後半年〜1年
・先輩社員との同行を中心に、業界知識や設備の仕組みを学びます
・「発電が止まっている」「設備に異常が発生した」などの問い合わせに対し、対応方法を実践形式で学びます
〇1年以降
・担当企業を引き継ぎ、メイン担当としてお客様対応を行います
・担当引継ぎ後も先輩社員のフォローがあるため、困った際はいつでも相談できる環境です
お仕事の詳細:
エラー対応(週1~2回)
・当社設備を導入いただいているお客様からの修理依頼や点検依頼の受付
・停電や発電停止などのトラブル発生時の状況確認
・エリア:全国各地 宿泊を伴う出張は月1回1泊程度
太陽光設置の進捗確認業務・立ち合い
・スーパーや工場で太陽光を設置する際の、業者やお客様との進捗連携
・例:〇月〇日までに工事を完了してほしい」というお客様の要望に対し、工事業者へ進捗確認や工程調整を行い、スムーズな工事完了をサポート
組織:
7名で構成されております。30代〜50代です。
先輩社員は穏やかで優しい方が多く、相談や質問がしやすい環境です!
風通しが良く、協力しながら仕事を進めています!
働き方:
転勤はなく、姫路で腰を据えて働ける環境です!
完全週休2日制で、夜間や休日の呼び出しはなく、メリハリをつけて働けます。
扱っている商材:
〇系統用蓄電池
日中に発電した電気を貯めておき、必要なタイミングで供給することで電力インフラを支える設備です。
脱炭素社会の実現に向けて全国で導入が進んでおり、今後さらに需要拡大が見込まれる成長市場です。
〇太陽光発電
自社グループで保有する発電所の運営ノウハウを活かし、企画から施工、運用、メンテナンスまで一貫して対応しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
必須条件:
普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)
こんな人にマッチ
・デスクワークだけでなく、外出もある仕事がしたい方
・教育体制が整った環境で1から学びたい方
・車の運転が好きな方/チームワークを大切にできる方
・安定した業界で長く働きたい方/落ち着いた雰囲気の職場で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
374万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜250,000円
その他固定手当/月:41,600円〜50,000円
<月給>
249,600円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:3回※支給実績:7、12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-68-1
勤務地最寄駅:山陽電鉄 山陽電鉄本線/八家駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は20h程です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
<その他補足>
服装自由
出産・育児支援制度
家族手当:配偶者3,000円、子一人目2,000円、それ以降は一律1,000円
食事手当:約8,000円
社員食堂・食事補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
・(土曜、日曜、祝日、GW、年末年始、夏季休暇など会社カレンダーによる)
・3連休の場合、1日が出社日となりますが、有給を使用しお休みされる方が多いです
・計画年休:5日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社城洋商事
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- 事業内容:
豊かな次世代社会を創造するために、地球環境に寄り添い、社会を俯瞰し、地域と共生し、再生可能エネルギーでイノベーションを起こす。多角的な事業展開で、私たちの価値を示します。
(1)再生可能エネルギー事業:自社グループで所有するメガソーラー発電所運用で培われた技術を活かし、設置からメンテナンスまでトータルにサポートできます。
維持管理のご要望にはO&M契約のご提案をはじめ、安定した事業・売電運営を支援します。今後予想される電力コストの増大を見据え、国や自治体の補助金の有効活用など、ニーズ・環境を踏まえた事業モデルを提案します。
(2)飲食事業:六本木 かき心
10月から3月末までは広島産牡蠣をメインに、4月から8月はその時期の一番美味しい国産の岩牡蠣をご提供します。牡蠣料理なら東京で一番を目指しております。
(3)鉄鋼商社事業:自社グループ製品卸販売、各種機械メンテナンスを行っています。
私たちの使命:業界や業態の枠を超えて地球環境に社会に地域にイノベーションを起こす
私たちの理想像: 再生可能エネルギーで脱炭素社会の実現に貢献する・多角的な事業展開を通じて豊かな次世代社会を創造する