【札幌】システム開発エンジニア（PM） 転勤無／リモート可／残業月5時間／リコーグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソフトコム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【札幌】システム開発エンジニア（PM） 転勤無／リモート可／残業月5時間／リコーグループ
〜首都圏・道内の幅広い業界・業種のプロジェクトへの参画/リモートワーク可／残業5時間程度／年間休日122日／土日祝休〜
業務概要
お客様がDXを実現する上で基盤となるITシステムの構築において、要求分析・仕様設計・構築から運用・保守までをワンストップで提供している当社にて、システム開発をメインとしたプロジェクトのリード・マネジメントを行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
お客様からニーズをヒアリングし、要件定義・システム設計、プロジェクトの立ち上げ、及び進捗／メンバー管理などをお任せいたします。
担当プロジェクトについてはスキルやこれまでの経験を鑑みて決定いたします。
案件例
プロスポーツ球団基幹システム開発・運用・保守／交通系料金収集システム／大手ベンダーのコールセンターシステム・ワークフローシステムの構築などの案件の他、様々なリコーグループ内の案件を手がけています。また社内でサービス開発も行っています。
就業環境
年間休日122日、土日祝日、残業月5時間程度でありプライベートともに充実させやすい環境です。リモートワークも相談可能で環境に縛られず働くことができます。
当社について
ソフトコムは、首都圏の大規模プロジェクトを地方拠点で手がけるニアショア開発に強みを持つSIerです。Webシステム開発を中心に、さまざまな業務分野・プラットフォームの案件に携わることで、幅広い技術に触れながら成長していける環境があります。
また、業務分析・要件定義といった上流工程から、設計・開発、運用・保守まで一貫して関われるため、「つくって終わり」ではなく、お客様のDX推進や事業成長を長く支えていくやりがいを感じられます。エンジニアとして、技術力とビジネス視点の両方を身につけたい方にぴったりの会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件 ※システム開発においていずれかの経験をお持ちの方
・プロジェクトリードのご経験
・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
730万円〜870万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,600円〜552,000円
＜月給＞
450,600円〜552,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
上記は扶養なしの場合の金額となります。
家族手当:配偶者 10,000円 4/2時点で22歳未満の扶養の子 10,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：札幌市北一条西3丁目3番地 敷島北一条ビル9階
勤務地最寄駅：南北・東西・東豊線／大通駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
地下鉄「大通駅」より徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※シフト勤務の可能性あり ※残業：月平均5時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代支給
家族手当：福利厚生その他補足事項参照
社会保険：リコー三愛グループ健康保険組合加入
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
書籍購入補助
＜その他補足＞
家族手当：配偶者 10,000円 4/2時点で22歳未満の扶養の子 10,000円
有給休暇：4月一斉付与のため、初年度は10日を月数割にて付与
前職勤務年数を考慮し付与日数に加算
勤務時間インターバル制度
財形貯蓄制度
中小企業共済（さぽーとさっぽろ）
確定拠出年金制度
社長のおごり自販機
2025年2月オフィスリニューアル
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。但し、有給休暇は試用期間経過後から取得可能となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、夏季休暇（3日）、アニバーサリー休暇（1日）、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日取得）、有給休暇（年5日／40時間、時間単位の取得が可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソフトコム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容
・システムインテグレーション
・システムサポート
・アプリケーションサービス
・ITコンサルティングサービス
当社の特徴
北海道での「仕事」と「生活」にこだわりを持ち、北海道のIT産業を活性化したいという強い想いを持ち1997年に設立した会社です。
2011年に事業規模の拡大、社員の福利厚生の充実などを目的としてリコーグループに加わり、経営基盤の強化を図りました。
お客様に対する的確な提案力、信頼のあるマネジメント力と高い技術力で長期に渡り良好な関係を築いております。
なお、リコーグループの会社ではありますが、リコーグループ関連の仕事だけではなく、
これまで培った営業力と技術力で幅広い業種・業界のお客様のニーズやソリューションを展開している企業です。
当社の魅力
経済産業省認定制度の健康経営優良法人大規模法人部門へ5年連続認定の企業です。
社員一人ひとりが健康的にいきいきと働くことのできる職場環境や制度改革を継続して実施し
社員の健康保持・増進の取組みにより、会社の維持発展へつなげるべく健康経営を推進しています。