【宮崎/都城市】施工管理 平均残業月10H/有給取得率100%/豊富な人材育成【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トータルハウジング [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 宮崎県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【宮崎/都城市】施工管理 平均残業月10H/有給取得率100%/豊富な人材育成
お客様の理想の家づくりを形にする仕事/TVCM棟でお馴染みの地域密着型企業
職務内容:「現場をまとめ、理想の家づくりを完成させる仕事」
注文住宅(2×4工法)の施工管理として、地鎮祭〜引き渡しまで一貫して担当します。
お客様の理想を形にしながら、品質・コスト・工程をコントロールするポジションです。
詳細:
・施工スケジュールの作成・進行管理
・現場の品質・安全管理
・協力会社・職人との調整
・原価管理(コストコントロール)
・お客様との打ち合わせ(配線・収納計画など)
・図面作成(JW-CAD使用)
・気密測定・引き渡し対応
組織構成:
都城支店は、営業3名・営業事務2名・設計2名・工務3名在籍しています。
魅力:
〇圧倒的な働きやすさ…
残業は月平均10時間。エリア密着のため移動距離も短く、無理のない働き方が可能です。
〇顧客満足を本気で追求…
ただ建てるだけでなく、「生活動線・使いやすさ」まで踏み込んだ提案。
完成後の満足度にこだわる施工管理です。
〇育成前提の環境…
OJT+勉強会で基礎から習得。
1年かけて独り立ちを目指せるため、経験が浅い方でも安心です。
〇地域密着で長く働ける…
鹿児島・宮崎に根差した企業。顧客との関係が長く続き、
“担当者として信頼されるやりがい”があります。
当社について:
1991年に鹿児島で創業し、地域に根ざした住宅会社として成長。
注文住宅を中心に、不動産・設計まで一貫して手がけています。
特徴は、「感動の家づくり」への徹底したこだわり。
単に家を建てるのではなく、住む人の人生に寄り添う住まいを提供しています。
特に、女性目線の家事動線や収納提案、健康・快適性を重視した設計が評価されています。
また、ツーバイフォー工法による高い耐震性や耐久性をベースに、
日本人の暮らしに合わせた柔軟なプラン提案を強みにしています。
社内では「おもてなし」と「気づき」を重視。
お客様の言葉にならないニーズまでくみ取り、期待を超える提案を行う文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
施工管理経験をお持ちの方
歓迎要件:
建築・土木関係の実務経験有
2級建築士または2級施工管理技士以上の資格
<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
280万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜170,000円
固定残業手当/月:52,900円〜56,750円(固定残業時間41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
212,900円〜226,750円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績150,000円〜200,000円
月給+能力給(最大40,000円)となる。 ※能力給は個人による。(4月査定時期)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 宮崎県
<勤務地詳細>
都城支店
住所:宮崎県都城市甲斐元町12街区13号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
転勤があります。
※転勤範囲…本社、谷山支店、薩摩川内支店、姶良支店、鹿屋支店、南薩支店
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:105分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※1年単位の変形就業時間 残業:平均残業10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月10,000円まで)※距離に応じる
家族手当:15歳以下の扶養家族3,000円×人数で支給
寮社宅:単身用あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:入社5年後より適用。再雇用あり(65歳まで)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種勉強会
資格手当
<その他補足>
児童手当、車両手当
自家用車を営業車として使用する際にガソリン100L補助
財形貯蓄、退職金共済加入
育児休業(取得実績あり)、産休育休制度
職場内分煙
永年勤続賞
各種イベント(社員研修旅行、社内ソフトバレーボール大会、決起集会)
※その他、社休日等に活動する各種部活動あり(参加自由)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
月給(基本給):179,860〜192,950円
諸手当は正社員登用後に付与。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
水・木曜、年末年始
有給休暇(下限日数は入社後の付与日数)
産休・育休休暇、慶弔休暇、有給取得平均日数:10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トータルハウジング
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:個人向け住宅建設(2×4工法)、不動産売買、不動産仲介、1級建築設計事務所