【茨城県/未経験歓迎】提案営業/年休125日/土日祝休/退職金有/世界トップ建機メーカーG 【dodaエージェントサービス 求人】
日本キャタピラー合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【茨城県/未経験歓迎】提案営業/年休125日/土日祝休/退職金有/世界トップ建機メーカーG
【世界トップブランドの安定基盤 /営業経験を活かしスキルUP 年休125日・退職金制度有/平均勤続年数18年超 】
こんな方におすすめ
・安定した業界・働き方で長期的なキャリアを築きたい方
・営業経験を活かし、より商材力のある環境で活躍したい方
・顧客と長期的な信頼関係を築く営業に挑戦したい方
当社について
世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本正規ディーラーとして、全国130拠点以上を展開しています。道路や橋梁、都市開発、災害復旧など、日本の社会インフラを支える事業を展開しており、建設機械の販売だけでなくメンテナンスや部品供給までトータルでサポートしています。
採用背景
インフラ整備や建設需要を背景に、さらなる市場拡大を目指しています。
既存顧客との取引拡大に加え、他社製品からの乗り換え提案も強化しており、営業体制強化のため増員募集を行います。研修にて商材知識や業界知識を身につけることが可能です。
業務内容
建設会社や土木会社のお客様に対し、工事現場で使用する建設機械の提案営業をお任せします。
・担当顧客への定期訪問、関係構築
・工事内容や必要な機械のヒアリング
・新しい建設機械の導入や買い替え提案
・見積作成、価格調整、納品対応
・導入後のフォローや追加提案
・新規顧客へのアプローチ
既存顧客:約50%/新規顧客:約50%
\\POINT//
≪世界トップブランドを扱える営業環境 ≫
圧倒的な知名度と実績を持つ「Caterpillar」を提案できるため、自信を持って営業活動に取り組めます。
≪営業として市場価値を高められる ≫
既存顧客との関係構築だけでなく、新規開拓や買い替え提案にも携わるため、営業としての提案力・折衝力を磨けます。
≪長期的な信頼関係を築く営業スタイル ≫
売って終わりではなく、導入後のサポートまで担当。顧客と長く付き合いながら成果を積み上げる営業です。
就業環境
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・夏季休暇6日、年末年始休暇6日
・有給休暇は入社時付与
<福利厚生>
・借上社宅制度あり
・独身寮完備
・退職金制度あり
安心の働きやすさから、平均勤続年数18年以上の実績を誇っております!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【\\業種・職種未経験歓迎!//】
歓迎要件:
なんらかの営業経験(法人/個人不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
461万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,500円〜260,000円
固定残業手当/月:66,790円〜79,800円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
272,290円〜339,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
評価により昇給有/年1回(2月)、賞与年2回(7月・1月)
販売実績および商談参加率などを点数化して支給します。
トップセールスでは1回400万円以上の支給もあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
茨城県東茨城郡営業所
住所:茨城県東茨城郡茨城町小幡字南表13-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
3年〜15年周期で転勤が発生する可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定支給
寮社宅:独身寮(35歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後
<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修・フォローアップ研修、専門研修、全社eーラーニング等
中途入社受入研修、TOEIC(R)テスト受験、英語力強化研修
<その他補足>
・借上社宅貸与制度(会社基準を満たしている場合)
・退職金制度・カフェテリアプラン制度(入社3年経過後)
・年末年始休暇、メーデー
・退職金(入社3年経過後)
・貸与品:保護具(ヘルメット、安全めがね、安全靴)や作業服、ツナギ服を支給します。
※勤務時服装は作業服。
・昇給有無は年1回の評価により判断されます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期6日 年末年始6日(夏期・冬期休暇/年間休日は2021年実績)
年次有給休暇は入社月に応じて入社時に付与し、翌1月に21日付与
(例 1月:20日、4月:14日、10月:4日、12月:0日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本キャタピラー合同会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
建設機械、鉱山機械の油圧ショベル・ブルドーザ・ホイールローダ・履帯式ローダ、ダンプトラック、アスファルトフィニッシャ、モーターグレーダ、環境リサイクル機械、舶用エンジン、自家発電装置等の販売・メンテナンス及びレンタルを行っています。
事業所:
全国134事業所 (営業所、サービスショップ、サービスセンター含む)
日本キャタピラー:
米国キャタピラー社の建設機械を取り扱うディーラーとして、日本国内の四国、九州を除く全域に展開しています。