【秋葉原駅徒歩1分】補償コンサルタント(調査積算) 年休122日・土日祝/官公庁案件多数/資格手当 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NISSO [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/31
仕事内容
【秋葉原駅徒歩1分】補償コンサルタント(調査積算) 年休122日・土日祝/官公庁案件多数/資格手当
〜梅田駅徒歩圏内/残業平均20~30h/住みよい未来都市を実現するパートナー
【業務概要】
「地域復興ために再開発したい」「狭くて危険な道路を拡張したい」など、地域住民や行政の思いを形にします!
道をつくる、広げる、新しい商業施設を建てるなど、公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際に、事業予定エリアにある現場に行き、「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などの調査〜積算の業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【クライアント】
国土交通省はじめとする官公庁や地方自治体など
官公庁からのご依頼が多く、需要もあり続けるので安定性の高い業態です!
【具体的な業務内容】
・土地の測量や権利者の調査
・現地調査(写真撮影など)
・報告書作成(調査したデータをもとに、CADを使って建物や土地を図面化)
・公共工事における建物等の補償金の積算 など
<入社後の流れ>
入社後は既存社員のOJT研修:まずはCADでの操作方法を学び、積算ソフトへのデータ入力を覚えましょう。
現地調査では、測量や現場写真の撮影、図面作成と能力に応じ業務範囲を広げていきます。
不明点は周りのメンバーがお教えしますし、時間もあるので焦る必要はありません。未経験スタートの方でも1ヶ月である程度の作業ができるようになります
【当社について】
1965年の設立以来、「補償」「鑑定」「測量」の3事業を軸に事業を展開し『まちづくり』を推進する当社。国交省をはじめ、地方自治体、大手電鉄会社、デベロッパー、ゼネコンなどからの依頼により、土地区画整理事業・道路拡幅事業・再開発事業など多くの街づくりに携わってきました。おかげさまで業績も毎年伸びており、盤石な経営基盤を確立しています。
そんな当社では官公庁の公共事業を中心に手がけていますが、近年は民間企業からのご依頼も増加中です!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・2級建築士、1級建築士、測量士、測量士補のいずれかの有資格者
・建築関連の知識がある方(高校、専門学校、大学等で建築基礎を学ばれた方/職務経験で建築設計、建築現場の経験がある方)
歓迎条件:
・CADの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
385万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円〜259,200円
<月給>
246,100円〜349,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
月給:246,100円〜349,200円 うち固定残業手当【39,100円(25時間00分)〜90,000円(45時間00分)を含む】
超過分は追加支給
賞与:年2回 ※業績に応じて4月に決算賞与あり(過去実績:3〜6か月分)
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
秋葉原駅寄り徒歩1分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
【転勤について】
既存社員の実際状況としては、転勤された方がほぼおりません。
ただし、ご本人に希望を聞いたうえで転勤をお願いしする場合も考えられるので「将来に渡って完全に無い」とは言い切れません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均10〜30h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定による
家族手当:配偶者月15,000円/子供1人月5,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社後3年経過後
<定年>
60歳
定年後65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
出張手当
資格手当(補償業務管理士、建築士、不動産鑑定士、宅地建物取引士など)
企業年金基金
社員旅行
インフルエンザ予防接種負担
定期健康診断
慶弔金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、特別休暇、年次有給休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NISSO
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要:
NISSOは、昭和40年、不動産鑑定業から始まり、土地区画整理事業・道路拡幅事業・再開発事業など、これまで多くの街づくりに携わってまいりました。
近年、安心・安全な街づくりは公共事業にとって大きなテーマとなっています。
行政との連携を図りながら、公平で適正な補償を行うことで、権利者の方々との合意を図ってゆくことは、事業をスムーズに進めてゆく上で不可欠なプロセスです。
私たちがこれまで取り組んできました街づくりは、防災や利便性の観点から公共性の高い、社会貢献度の高い役割と自負しており、さらにこれからも、多様化する価値観や目的に合わせ、
より良い環境へと再生していくことが、仕事に取り組む大きなモチベーションへと繋がっていきます。
不動産を通じた最適なサービスによって、その人やその地域のミライを創ることに一躍担える存在として、技術力・人間力に磨きをかけていきます。
事業概要:
・建物調査
・補償額算定
・補償説明
・用地折衝
・権利関係調査