【日本橋】サービスエンジニア※電源装置 創業70年以上 残業月5〜10h程／40代活躍中！【dodaエージェントサービス 求人】
東神電池工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【日本橋】サービスエンジニア※電源装置 創業70年以上 残業月5〜10h程／40代活躍中！
〜長寿命・高信頼。その一歩先の蓄電技術へ／地震や災害の際の"いのち綱"となる製品／社長自ら社員の声を聴く風多しの良さ／年休126日／残業ほぼなし／安心して専門知識やノウハウを身につけられる環境〜
業務内容
基幹事業である電源システム部門の技術職として、製品の据え付け、アフターメンテナンスを担当いただきます。
※夜間や休日対応：ごく稀に発生しますが、営業担当や技術部門の部長宛に最初に連絡が入るので、本ポジションでの急な呼び出しは想定していません。
当社の製品は？
主力製品である「非常用蓄電池設備」や「電源装置」は、ビルや工場、病院などの大きな建物で停電が起きたときに、電気を一時的に供給するための装置です。災害時でも電気が止まらないようにするための“安心の仕組み”として、社会を支える大切な役割を果たしています。これらの製品は、電気が止まると困る施設には欠かせないもので、今後も必要とされ続けることが予想されます。
組織構成
東京事業所全体（計15名）：30代3名、40代5名、50代6名、60代1名
エンジニア部門（計5名）：40代3名、50代2名
30代〜50代バランスよく在籍しています。
全社的に中途入社がほとんどのため、馴染みやすい環境です。
離職率も低く、平均勤続年数は15年程度です。
研修制度について
基本的にOJTにて業務の習得を目指して頂きます。
配属先組織の体制がしっかりしており、またじっくりと人を育てる会社ですので、業務未経験者であっても安心して専門知識やノウハウを身につけていただけます。
当社の魅力
・電源システム事業を中心に創業６５年以上のノウハウ等も蓄積した基盤で新たな事業展開に先頭に立ち携わる事が可能です。
やりがい・就業環境
・社会インフラに欠かせない電気に関する業務は社会貢献にもつながります。
・「社員のお子さんを入社させたい会社」〜今年度達成しました！シンプルに「良い会社」を目指しており、「良い会社は良い人財が創る」という認識のもと、社員教育にも力を入れております。
・全社員加入の医療保険を契約し、入院時の自己負担分、がん通院時の自己負担分を補償することで社員の経済的負担を軽減、職場復帰しやすい環境作りを実践しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
必須条件：
・電気関係の職務に携わっていた方
歓迎条件：
・これから電気工事士、電気工事施工管理技士の資格を取得したい方
・同業種、業界（同業他社）に勤務していた方（経験はあるが、公的資格はまだ取得していない）
＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、年齢や経験などを考慮の上決定します。
昇給：あり（ベースアップ込の過去実績5,000円〜30,000円）
賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都中央区東日本橋3丁目7-19 友泉東日本橋駅前ビル8F
勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均：5〜10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
財形貯蓄
退職金共済
育児休業（取得実績あり）
医療保険加入
社員表彰制度
70歳再雇用に向け社内制度検討中（70歳以上雇用実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東神電池工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
・非常用蓄電池設備、直流電源装置、交流無停電電源装置（UPS）、太陽光発電システムの販売、設計施工、メンテナンス
・施設照明器具等の販売
・自動車用バッテリー、自動車電装品等の販売、取付、修理
・自動車用品、カーアクセサリーの販売
同社のカーメンテナンス：
カーエレクトロニクスの進展に伴い、各種システム・電装品などの修理・診断は大変重要になってきています。高度な技術と最新設備を駆使し、カーエレクトロニクス・各種電装設備を整えるとともに、点検・診断から修理取り付け、地域の顧客へのケアまで全力を注いでいます。最近では需要の高い、各種コンピュータ制御を搭載したエコカーへの技術対応も十分です。長年培った経験と、最新技術への取り組みを常に行なっています。
取扱商品：
（1）産業用電池…鉛蓄電池（制御弁式鉛蓄電池 SNSシリーズ、ベント形据置鉛蓄電池 HSシリーズ）、アルカリ蓄電池（ポケット式アルカリ蓄電池 QKCシリーズ、焼結式アルカリ蓄電池 QFDシリーズ）、リチウムイオン蓄電池（LIM30H-8A、LIM40／LIM80シリーズ）
（2）直流電源装置……一般用直流電源装置（TRUSTAR-Sシリーズ、TRUSTAR-Sシリーズ、Y-COM100SRGYシリーズ）、情報通信用直流電源装置（PROSTARシリーズ、TELEPOWER FGYシリーズ）
（3）交流無停電電源装置…セミオーダータイプ、オーダータイプ、商用並列電源方式
（4）小型交流無停電電源装置…据え置きタイプ THAシリーズ、ラックマウントタイプ THAシリーズ
（5）太陽光発電システム…系統連携型太陽光発電システム、防災型太陽光発電システム、独立型太陽光発電システム
（6）照明機器…エコセラ、エコセラⅡ