【在宅可】事業企画／新規事業立案〜実行まで／完全自社プロダクト／DX領域で社会貢献性 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オプティム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/30 更新日:2026/07/30
仕事内容
【在宅可】事業企画／新規事業立案〜実行まで／完全自社プロダクト／DX領域で社会貢献性
【ビジネスの種を生み出し事業化まで経験できる/ポテンシャル採用可でこれまでの経験を活かせる／在宅可/完全週休2日制】
＼こんな企業です！／
MDMサービス(ストック型)×X-Techサービス(フロー型)の2軸で売上を出しており、安定性×成長性抜群です
└MDM市場において15年連続トップシェア
└X-Techサービスの年間平均成長率(CAGR)は驚異の61%越え
創業以来26年連続で売上高過去最高更新中！
深刻化する高齢化・人手不足という社会課題をITの力で解決。今後市場ニーズが高まり続ける事業を行っています
業務概要：
幅広い産業でビジネスを展開する事業部や経営層とコミュニケーションを取りながら、未来の事業となる種をプロダクト・サービスとして開発・事業化までの推進を担う新規事業創出を行うポジションです。
具体的な職務内容：
・将来の新たな事業の種となるアイディアを社長室で集約します。
・それぞれアイディアの種を複数担当し、事業化に向けた論点整理から社内外の分析・リサーチ、事業戦略・計画策定、アクション・ロードマップの策定から、各種戦略実行フェーズにおけるPM等の新規事業開発のプロセスを一気通貫して行います。
当ポジションの魅力：
担当プロダクト・サービスの開発過程において、経営層や事業責任者と日常的に議論・壁打ちを行う機会が豊富にあります。そのため、新規事業開発の実践的な経験に加え、将来の事業責任者・経営者に求められる高い視座や意思決定力を養うことができます。
これまでのご経験をさらに深化・発展させながら、ビジネスパーソンとしての市場価値を大きく高められる点が、当ポジションの魅力です。
社風：
創業以来成長しつづけているのは「常に新しいことに取り組む」という代表の思いからです。安定基盤に頼らず企業としての更なる成長を常に追求し、自社の力で新規事業に参画し続けています。社内では部の枠を超えたナレッジ共有の文化が浸透しており、オプティムワンチームで更なる社会貢献を目指しています。
代表菅谷が話す3分で分かるオプティム紹介動画：https://youtu.be/GbNVkYCPus8?si=nNBWHxuU4XPuTZTa
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必要条件：下記いずれかのご経験
・IT業界でソリューション提案営業のご経験
・事業企画・立ち上げのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円〜760,000円
＜月給＞
470,000円〜760,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※ご経験、前年収を加味し報酬は決定いたします。
昇給：昇減給年1〜2回※個人評価に応じて支給
賞与：年2回（7月、1月）※会社、個人業績に応じて支給
※マネージャー以上（管理監督責任者）の採用となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング18F
勤務地最寄駅：各線／浜松町・大門・竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
＜その他補足＞
コミュニケーション促進費（社内スタッフ間での交流費、一部補助）支給
服装自由
月1回開催の全社員MTGでの部署間コミュニケーション
社員持ち株会
社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催
インフルエンザ予防接種
各種部活動あり（野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等）
フリードリンク
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇
入社半年以内特別休暇3日間
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オプティム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要：2000年の創業以来「ネットを空気に変える」というミッションを掲げ、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの創出により、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
事業内容：
・各産業に特化したデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売/推進
- 主な対象産業：農業、建設、医療 など
・各企業に共通する業務に対するデジタルトランスフォーメーションに関わる事業/プロダクト/サービスの企画・開発・販売
- プロダクト・サービス例：
・MDM（モバイルデバイス管理）サービス
- 企業で使用されているスマートフォンやタブレット端末の管理、セキュリティ対策をサポートするサービス
・リモートマネジメントサービス
・契約書管理サービス など
・AI/IoT関連事業・プロダクト・サービスの企画・開発・プラットフォームの企画・開発・販売/推進
- プロダクト・サービス例：
・画像解析技術を活用した混雑検知サービス など
特徴：
AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、〇〇×ITと掲げ、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。
社風：
既存の製品、会社が持つ技術にこだわらず、新たなイノベーションを創出し続けることに全力投球をする。世界に大きくよい影響をあたえる、社会の課題解決となる事業・サービスの自社開発を中心とし、経営層からスタッフ層まで一緒に議論しながら、スピーディに意思決定をしていくフラット且つオープンな組織です。